幼儿园春季专题教案：一年四季的循环.doc

幼儿园春季专题教案：一年四季的循环 　　活动前言：一年四季总是在循环着，那么小朋友们是否全面的了解四季的变化呢？今天就让我们一起来总结下春夏秋冬四季各有什么不同的特点，以下就让我们来看一项有关此话题的活动吧！ 　　活动目标： 　　1、在交流介绍不同词语的过程中进一步体会四季特征，增强对四季的喜爱之情。 　　2、在竞赛游戏中感受体积荣誉感和乐趣。 　　活动准备： 　　春夏秋冬季节的生词卡若干 竞赛的小棋 黑板 　　活动重难点： 　　重点：理解四季中不同词语的不同意思。感受季节特征的不同。 　　难点：连词成句，并列举各季节不同的特点。 　　活动过程： 　　一 根据词语分组： 　　1、认识春夏秋冬四个组别 　　师：单老师这里有四个字，看看认识吗？ 　　2、根据词语分别归属组别 　　师：我们的黑板上有许多的词语，请大家看一看，拿一个你认识的。你觉得他们是属于比较适合哪个季节的就做到哪个组的位子上。 　　春： 暖和 春风化雨 迎春花 小蝌蚪 　　夏： 立夏 炎热 荷花 汗流浃背 　　秋：凉爽 硕果累累 菊花 大雁 　　冬：冰天雪地 冬至 梅花 火锅 　　二 介绍自己的词语，分辨四季的不同特征 　　师：用一句简单的话，说明你把它分到春天的原因。 　　例如：春天到了，迎春花吹起了小喇叭，好像是告诉大家：春天来到了。 　　A 暖和 　　春天里重点理解春风化雨 　　小结春天：春天是一个万物复苏的季节，冬眠的动物醒来了，植物开始生长了，同时春天也是一个美丽的季节。春天真好！ 　　B 立夏 　　重点理解：汗流浃背 　　小结夏天，夏天是一个炎热的季节，动植物都是最最旺盛的时候。各种植物在迅速的生长。夏天我们还可以穿裙子，吃冷饮，游泳，非常高兴。夏天真好！ 　　C 菊花 　　重点理解：硕果累累 　　小结：秋天是丰收的季节，秋高气爽，硕果累累，我们收获着品尝着秋天的果实，我们特别的开心。秋天真好！ 　　D 冬至 　　重点理解:冰天雪地 　　小结：冬天是个个寒冷的季节，冰天雪地，但是梅花却勇敢的在寒风中散发出香味，而且下雪的时候，我们还可以打雪仗，堆雪人，一样的快乐！冬天真好！ 　　三、分组竞赛 　　1、师：刚才我们说了春夏秋冬的不同特点，你觉得你们们春天组好吗》夏天组好吗？秋天组好吗？冬天组好吗/ 　　2、那我们来进行一个比赛吧，我们四个组，能说出一个你这几季节的好处，就算是加一分，比比到底是哪个季节好！ 　　3、分享比赛分数，获奖得到每人一块奖牌。 　　4、是啊，我们都觉得自己季节很好的，那能不能只过自己喜欢的季节呢？为什么？ 　　总结：小朋友四季之中你最喜欢那一种呢？喜欢的原因是什么呢？不防说出来讲大家都听听吧，春季是一个很不错的踏青季节，所以小朋友还是要多抓紧时间，看看美丽的大自然吧！ 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅