紧急事故处理办法分析.ppt

* 为防止重大生产安全事故发生，迅速有效地控制和处置可能发生的事件，保护员工人身和公司财产安全，本着预防与应急并重的原则，使公司受损失降到最低制定本处理办法。 紧急 ▲停水停电紧急事件 ▲意外破坏性事故：如火灾、水灾、人身伤亡、财产损失、员工闹事等 处理原则： 临危不惧，临阵不乱。即现场负责人要保持清醒的头脑，分清轻重缓急，按程序指挥；工作人员有条不紊，听指挥，按程序奋力抢救。 A: （1）因工厂计划性停电/停水，或者接到供电/供水部门书面、电话通知时，应第一时间传达到总经理和生技部。 （2）综合办公室应事先将停电/停水区域、时间段、安全防范要求等情况通知每个部门，必要时在出入口发布停电/停水通告 （3）生技部应做好停电/停水前的应变工作，调整生产作业计划并报备总经理 （4）停电/停水前十分钟，各部门提前保存电脑信息或关闭相关机械设备和水源开关。 （5）值班门卫加强厂区外围巡逻及负责协助相关部门工作。 （6）停电/停水恢复后，生技部要安排人员对食品接触面的清洁消毒工作 （1）在没有接到任何通知、突然发生停电、停水的情况下，生技部应立即派专业人员查找原因，采取措施，防止故障扩大；若系外部停电停水，一方面要防止突然来电/来水引发事故，一方面致电供电/供水公司查询停电/停水情况，了解何时恢复供电/供水，并将了解的情况通知总经理和综合办公室，以备查询。 （2）突发停电/停水时，现场负责人要维持好秩序，做好疏导工作，要注意防火，防止发生火灾。 （3）综合办公室要配合门卫人员加强厂区外巡逻，严防有人制造混乱，浑水摸鱼 （4）停电/停水恢复后，生技部要安排人员对食品接触面的清洁消毒工作。 （1）发现火情，现场工作人员立即采取措施处理，立即使用灭火器扑灭火种。防止火势蔓延并迅速报告部门主管；部门主管报告总经理 （2）在场员工应设法抢救伤者及重要文件 （3）接到报告后，公司领导速到现场进行指挥 （4）若无法控制火势应立即呼叫119电话救援 （5）扑救人员要注意人身安全，以防灾害扩大。 （1）发生人身伤亡事故时，应先救人、再理事。 （2）同时注意现场保护和现场人证、物证等第一手 资料的收集。 （3）若无法控制现场时应立即呼叫：110、120电 话救援。 （4）现场人员须书面报告事件经过呈报总经理 （1）突遇暴力，财产遭受损失时，若不能自行 解决，应认清对方的形象，抓住其人和物的特征（如人的高、矮、胖、瘦、相貌，车型、车牌号码等）。 （2）注意保护现场。（3）注意收集现场人证、物证。（4）紧急拨打：110电话救援。 意外破坏性事故的处理由综合办公室负责人 为对外发言人。若有媒体采访时，综合办公室应在请示单位最高主管后，依其指示权限范围可对外发表，维护公司的声誉，对有损公司声誉的提问应以婉言谢绝发表 认真总结每次事故发生的原因，深刻检讨，提出预防、改进措施，进行整改，并做好记录、存档。并依据相关规定对责任人予以惩处。 * * *