關于机械设备使用管理的奖罚规定.docVIP

关于机械设备使用管理的奖罚规定 为加强和完善机械设备的使用管理力度，逐步建立健全激励制约机制，坚决杜绝因违章操作、野蛮操作、严重失保失修等原因造成的人为故障和经济损失，提高设备的完好率、利用率，保证机械设备的安全、有效运行。根据项目部2001年设备管理工作要点的要求，凡发生有违章操作 、野蛮操作、严重失保失修造成安全责任事故和经济损失的，其所在单位和个人要承担经济责任。结合项目部施工现场各拥有机械设备单位的实际情况，现特制订机械设备使用管理奖罚规定。 编制原则 本规定依据华兴建设公司设备管理规定、华兴田核项目部设备管理程序、2001年华兴田核项目部设备管理工作要点编制；本规定结合实际情况适合华兴田核项目部所有拥有使用机械、设备的单位和部门。奖罚资金须专款专用，由财务部在接到物资部有效书面通知单后进行处理。各相关单位、部门在本规定发布之日起必须严格执行。（在此之前下发的临时性通知规定自行废止） 规定范围 本规定主要由下列部分组成： 内业综合管理部分 外业操作使用部分 3. 关于年度检查的考评奖励 具体规定 第1条 关于内业综合管理部分 1.1 定人、定机、定岗制度 具备本工种操作证或复印件，操作人员相对稳定；岗位明确，人机关系固定。单位需临时替班的非原岗位操作人员，必须具备相应资格，在主管部门 批准备案后方能操作，否则扣罚单位500元；扣罚责任人100元；属个人行为的扣罚50元。 1.2 规章规程 各单位机械设备应配置而未配置操作规程牌、未建立较完善的管理、奖罚规定的扣罚责任单位500元；操作规程牌人为的涂改、损坏的扣罚责任人50元。 1.3 履历书 作业台班不记录或记录不全，乱涂乱划或交接无记录，修理、保养、更换主要配件无记录，造成缺页、损坏、丢失的扣罚责任人50元。 月报表 拖延不报或隐瞒事实，数据不准确或任意夸大数据的扣罚责任人50元。 保养计划 拖延不报或不按计划要求保养，任意填写报表的扣罚责任人50元。 整改通知单 抽检发现，单位有不按整改通知单落实整改措施的扣罚单位2000元。 设备、机具丢失、损坏、退库、报废 凡不按要求办理退库、报废手续的；对设备及主要部件、小型机具损坏、丢失、隐瞒 不报的；扣罚责任单位2000元；属个人行为的按设备主要部件、小型机具购置价值的30%-70%扣罚，购置不满半年的按购置价值的80%扣罚。 1.8 内、外部借调 内部单位发生往来借调但单位之间未办理有效手续的；未经主管部门办理有效手续，单位直接借给项目部以外单位的，一经发现扣罚责任单位1000元，属个人行为的扣罚责任人200元，并由责任人予以追回。造成丢失、损坏的按1.7.1条处理。 委托修理 车辆与机械送修时，该操作人员非特殊情况不得离场，必须主动配合修 理人员检查和排除故障，否则，扣罚操作人员50元。 委托单位与修理单位之间未办理有效委托修理手续，或修缮后交接手续不全造成修理的设备、机具其它单位窜用的，非委托单位任意挪用的，扣罚责任单位500元，扣罚责任人100元。 1.9.3 凡属例保项目和一级保养项目，必须由操作人员自行完成，经检查不合格者扣罚责任人50元。 第2条 关于外业操作、使用部分 设备清洁、润滑、紧固、调整、防腐 设备经常有大量积尘、老油垢，“三滤”不清洁的扣罚责任人50元。 润滑油路不通畅、缺油，油底壳油面不符合规定及缺少润滑装置的扣罚责任人50 元。 2.1.3 各部件间隙不符合标准、传动带、齿轮、链条齿合松弛或不到位，零部件、关键连接 部件松动的扣罚责任人50元。 整机锈蚀无防腐措施的扣罚责任人50元。 不按使用要求检查保养，安全装置缺件、不灵敏、安全指示装置指示不清或不在应有位置的扣罚责任人50元。 未经保修人员参加，任意调整、调换设备安全装置、安全装置有失效、失灵现象的扣罚主要责任人100元，扣罚责任单位500元。 设备违章、野蛮操作 严重违犯操作规程违章操作或野蛮操作造成经济损失的，扣罚单位1000元；扣罚责任人100元；属个人行为的扣罚500元，并参照上述之1.7.1条合并处理。 由于对电瓶保养不善，造成电瓶接线柱烧毁的，扣罚责任人50元。 机械设备事故 2.6.1 一般事故： 机械设备的直接经济损失价值在1000-5000元或因此停产5日以上的扣罚责任人直接经济损失的15%--30% ； 大事故： 机械设备的直接经济损失价值在5000-20000元以上或因此停产10 日以上的扣罚责任人直