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公司里的婆媳大战 　　2012年农历大年初六，何慧和婆婆高高兴兴地回到大连。 　　何慧是大连鼎新集团的董事长，工作非常忙，这回借着假期带婆婆到海南玩了几天。回到大连，婆婆的三个儿子和儿媳准备了非常丰盛的晚宴迎接她们。可是，尽管饭菜满桌、香味扑鼻，何慧却感觉气氛异常紧张，她发现婆婆有几次欲言又止，而三个儿媳还交替着给婆婆使眼色。 　　终于，婆婆开口了：“何慧，你能不能先把老四遗产中属于我那份的3亿元支付给我，你三哥做生意被人家坑了，银行让他还2.3亿元贷款，如果还不了，你三哥就要坐牢了！” 　　听到婆婆这番话，何慧脑子嗡地一下，她所担心的事情最终还是发生了。而这扇门开启之后，会将她、家庭和公司都带进无底的深渊。 　　遗孀临危受命 　　时光回到2011年8月，何慧的丈夫韩邵庭突发脑溢血身亡。 　　韩邵庭时任鼎新集团的董事长，是一个非常能干的人。15年前，他在大连开办了一家海鲜超市，由此起步缔造了鼎新集团。集团规模逐年扩大，除了销售海鲜以外，业务涉及码头仓储、海运等多个领域。2010年韩邵庭以30亿元身价，跻身中国富豪500强之列。 　　可是，天妒英才，年仅51岁的韩邵庭竟然猝死。 　　董事长突然离世，公司不能一日无主，谁来接任掌门人的位置呢？ 　　韩邵庭的妻子何慧一直在帮助丈夫打理公司，对公司业务非常熟悉。公司大部分元老支持她接任公司董事长。就这样，何慧临危受命，公司运营实现了无缝对接，鼎新集团又恢复正常运转。 　　渐渐地，大家觉得危机过去了。可是，何慧没想到家里居然再次点燃了危机引爆点。 　　压不住的余震 　　2012年3月1日，三个嫂子冲进何慧的办公室，指着她的鼻子质问：为什么要欺骗婆婆，侵占婆婆的资产？她们同时指责何慧是一个见死不救的恶人，一个贪得无厌的毒妇。三个嫂子把办公室弄得一片狼藉后，扬长而去。 　　一家人为什么会突然翻脸呢？ 　　韩邵庭在家里排行老四，他有三个哥哥，都各自经商。可是，在韩邵庭去世以后，他三哥的生意开始走下坡路。因为一次失误的投资，三哥欠下银行2.3亿元贷款，如果不能及时归还，将面临牢狱之灾。老三向两个哥哥求救，但两个哥哥都是小本经营，心有余而力不足。这时，老三突然想起来，当初四弟去世的时候，母亲分得了四弟的部分遗产，应该有3亿元左右，完全能帮他渡过难关。于是，他找到母亲，可母亲说，自己根本没有继承老四的遗产，所有遗产全部给老四的老婆何慧了。 　　老母亲讲述了事情的前因后果…… 　　“雷”原来在这里！ 　　原来，韩邵庭去世时，鼎新集团的股权结构比较微妙。韩邵庭是第一大股东，占有公司51%的股份，第二大股东是原万通国际公司董事长徐可，拥有40%股份，剩余的9%由公司管理层持有。当年万通国际公司是鼎新集团最主要的竞争对手，在多次交手后，徐可被韩邵庭彻底征服，万通国际被鼎新集团吞并，徐可成为鼎新公司的副总裁及第二大股东。在韩邵庭去世以后，公司里有些人曾推举徐可出任董事长。但当时何慧也是公司的副总裁，她来接任丈夫的董事长位置似乎更得人心。 　　在能力和声望上，何慧与徐可没拉开多少差距，看来只有拼股权结构了。韩邵庭占有公司51%的股份，是最大的股东，如果何慧能够全部继承丈夫这部分股份的话，董事长就非她莫属。但是一个难题摆在何慧面前：韩邵庭去世突然，没留下任何遗嘱。因此，他的财产，包括在公司的股份必须按照《继承法》规定来继承。韩邵庭遗产的第一顺序继承人里有何慧，还有其两个子女，加上韩邵庭的老母亲共4人。韩邵庭拥有鼎新集团51%的股份，因为是夫妻共同财产，作为妻子可以继承一半――25.5%。剩余的股份由她的两个子女和婆婆平分，每人可分得8.5%的股份。因为两个子女还没有成年，作为监护人何慧可以代为持有。这样何慧就拥有鼎新集团42.5%的股份，成为第一大股东。可是，因为她的股份并没有超过一半，而且她也听说，拥有公司40%股份的徐可正在私底下秘密收购公司管理层的股份。一旦他收购成功，很有可能成为公司的第一大股东，那样，徐可就能出任公司董事长――鼎新公司就彻底改朝换代了。 　　怎么办？在何慧看来，唯一的解决办法，就是把婆婆继承的8.5%股权要过来，这样，她就可以持有公司51%的股份，胜券在握。 　　于是，何慧找到婆婆，说明了事情的利害关系。婆婆是个通情达理的人，没有犹豫就同意了。惊喜之余，何慧许诺说：等公司稳定以后，一定会把婆婆应该继承的股份折算成现金还给婆婆。 　　撕破脸皮 　　听母亲讲了前因后果，老三的心放了下来。于是，他让母亲马上给何慧打电话，让她准备2.3亿元，帮自己渡过难关。 　　可是，何慧在电话里拒绝了。她说，自己根本就没有这么多钱，要是从公司拿，这么大的金额，其他股东也不会同意。 　　后来，老三和母亲找到何慧。但是，何慧说一两千万元没有问题，马上拿出2