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企业会计诚信文化建设之我见 　　【摘要】当前，会计诚信问题不仅仅是会计的问题，同时更是企业诚信和社会诚信建设的问题。只能立足于环境，立足于会计之外的制度改革、建立和完善，才能解决会计诚信的问题。建立良好的会计诚信环境，需要改善环境、健全法律和社会道德教育三管齐下，三者同时进步，在社会转型发展的环境下，企业会计诚信才能健康发展建设，重塑会计形象。 　　【关键词】企业会计 诚信文化 建设 　　一、企业会计诚信文化的内涵 　　“企业诚信”这个词语是伴随着人类社会的演进而潜移默化地在人脑的意识中形成的一种概念、意识和愿望。会计诚信原则的产生，源于社会经济生活中无处、无时不在的契约关系。会计诚信是行为主体在会计信息的生产和运用中应遵循的基本道德准则和行为规范，它包含两个方面的含义，一是行为主体在进行会计处理时态度真诚，二是行为主体在提供会计信息时信守承诺，遵守会计法、会计制度。 　　二、企业会计诚信的问题及分析 　　随着市场经济的发展，我国企业会计诚信体系也逐渐完善。但是，企业发展会计诚信文化建设中仍然存在着一些问题。会计法规不完善。当前，现行会计法律法规不配套、不完善，有些从业人员，利用会计信息进行操纵调整，已达到偷逃国家税收。会计人员的失真。 　　（一）市场失信，实施力度不强 　　我国市场经济，旨在建立一个健全的法制社会，为市场主体提供一个健康、有序的发展平台。当前，我国的法制建设逐渐完善，制定了许多相关市场经济发展的法律法规，譬如：《会计法》、《经济法》等，这些为我国会计行业的发展起着一定的促进作用。然而， 在实际工作中，受我国法律实际操作中存在缺陷的限制，对企业会计中存在的会计信息失真、会计信息虚假等问题处理较轻，在一定程度上蔑视了我国法律法规的权威性。 　　（二）企业管理制度存在缺陷 　　现阶段，我国企业基本上实施的是厂长负责制或者经理负责制。厂长（经理）在企业发展中的权利无限放大，在人事方面可以随意处置和任免。作为服务于企业、服务于厂长（经理）的会计人员，对厂长（经理）提出的虚假的会计信息，只能按照厂长（经理）的要求来实施，否则，给他们带来的就是降职或辞退的处境。此外，一些企业家、会计从业人员的法律思想意识淡薄，不能充分地认识到会计失真，对国家、企业产生的危害。 　　（三）企业监督体系不够完善 　　当前，我国评判企业的经营成果的好坏主要还是通过对一定阶段企业的获得利润，对国家缴纳的利税以及对员工的收益等方面，然后这些方面的评价，往往容易忽视企业在发展过程中所处的市场环境，企业现阶段的经营状况以及对国家税收的总体影响。这些的评价系统往往会影响到企业对员工的业绩考评。员工为了完成这些硬性指标，往往会使他们对会计信息的产生过程造成忽视，往往会容易造成他们为了这些指标进行虚假的会计信息，甚至产生违规的交易信息等行为的发生。 　　三、企业会计诚信文化建设的对策 　　（一）提升企业内涵，塑造企业诚信会计 　　企业诚信会计文化的发展离不开政府、社会的发展，更离不开企业自身的发展。会计诚信文化的缺失，不仅仅要求政府、社会各方面的共同努力之外，而且还要求企业自身提升企业内涵，塑造以诚信为本的发展路线。提升企业自身的内涵就要求企业，企业在经营和发展过程中，要注重企业发现的内涵和目的，要明确企业发展的本质是为了什么，只有明确这些内在的东西，才能为企业发展创造良好的发展环境。此外，企业要在发展过程中，塑造优质的企业文化氛围。良好企业文化氛围的建立，能为企业会计诚信文化提供良好的内部环境，能使企业认识到企业的发展不仅仅是在追求物质方面，而是更高层面――精神方面，从而为企业的发展提供了更长远的发展战略，获得更多的社会收益。 　　（二）加强会计人员的职业意识 　　当前，我国企业会计人员参差不齐，有些会计人员的学历水平、知识结构偏低，有些会计人员职业诚信意识较差，甚至有些会计人员缺乏必要的执业判断力。这些会计人员的整体素质的缺失，在一定程度上影响着我国会计行业的发展。因此，加强对会计人员的职业意识，提升会计人员的职业道德教育就显得尤为重要。加强对会计人员的职业意识，有利于塑造我国企业优质发展的外部环境；有利于为企业发展提供良好的发展前景；有利于会计人员树立正确的人生观、价值观及世界观。诚然，会计人员的职业意识的提高不是一朝一夕的，它需要国家、社会及企业在发展过程中，必须坚持不懈，勇往直前地开展继续教育，不断提升社会的整体素质。 　　（三）完善会计诚信的法律法规制度 　　健全的法律制度是我国各项工作开展的前提，因此，完善的诚信会计法律法规制度，是我国会计行业诚信体系建立的前提。随着社会的不断发展，我国会计诚信方面的法律法规有了较大的发展，然而，当前我国在会计诚信管理制度方面的立法还存在一定的漏洞，这些漏洞导致了我