e-HR工作手冊.docVIP

导出的表格中为中文格式的设置方法：查看——选项，将传输时拷贝表格选中即可。 e-HR工作手册 目录 目录 1 1．E-HR相关维护 2 1.1．e-HR系统的日常维护 2 1.1.1．安装E-HR软件客户端(CS)及配置登录参数 2 1.1.2．维护E-HR代码表 4 1.1.3．新增部门、岗位、工会小组的设置 5 1.1.4．设置EBOSS接口账号的操作 9 1．E-HR相关维护 1.1．e-HR系统的日常维护 1.1.1．安装E-HR软件客户端(CS)及配置登录参数 操作步骤：1-安装软件-2-配置登录参数-3-语言切换 1．安装E-HR软件客户端 软件路径：【e-HR服务器】D:\HRIS\SetUp\SQL7.167.18.rar（康伟提供安装包） 安装方法同一般应用程序 2．配置登录参数 安装完E-HR客户端后，在桌面会生成“E-HR登录图标” ； 双击图标，弹出E-HR的如下登录界面(第一次登录时默认为英文界面)； 在登录窗口单击“Options-参数”，会出现如下界面： 在以下相应输入框，输入相应的参数，点OK Server(服务器)：192.168.50.86 Database(数据库)：gjzq Account(用户名)：输入用户名(如果没有，请咨询管理员) Password(密码)：输入密码(如果没有，请咨询管理员) 备注：第一次登录时，需配置Opthions(参数)，以后登录不用配置 3．语言切换 如果登录后的系统呈现为英文界面，按照以下操作进行切换至中文界面 操作完成！ 1.1.2．维护E-HR代码表 在各模块对应的【基础代码设置】；维护基础代码表 组织模块代码维护：【组织机构】-【基础代码设置】 人事模块代码维护：【人事管理】-【基础代码设置】 招聘模块代码维护：【招聘管理】-【基础代码设置】 培训模块代码维护：【培训管理】-【基础代码设置】 绩效模块代码维护：【绩效管理】-【基础代码设置】 假期模块代码维护：【假期管理】-【基础代码设置】 薪资模块代码维护：【薪资福利】-【基础代码设置】 备注：能下拉选数据的字段，都对应有代码表 例如：“工作城市”代码表中，需增加城市“广州”。 操作方法如下： 首先：工作城市，属于人事基本信息，所以在【人事模块】-【基础代码设置】找到“工作城市”代码表，如图： 其次：在“工作城市”代码表中，增加：代码：023，中文名：广州 备注：代码、中文名必填且代码不能重复！ 其他代码表维护同上。 1.1.3．新增部门、岗位、工会小组的设置 1．维护部门信息 部门信息：【组织机构】-【组织结构设置】-【部门信息】-【部门基本信息】 在此处：可新增、失效部门及维护部门信息 如下图： 部门信息相关字段讲解 【部门代码*】：部门ID，在系统中存储的最底层的部门ID 【中文名称*】：部门的中文名称。 【部门级别*】：部门属于几级部门 【上级部门*】：此部门的上级部门 【所属公司*】：部门所属的公司 【部门标识*】：部门标识 部门编码规则： （一）一级部门：部门级别为“一级部门”的部门 1、公司领导级部门，编号为：0000XX(2位代码) 2、常规部门，编号为：XX(2位代码)0000 其中经纪业务管理总部：300000 （二）二级部门：部门级别为“二级部门”的部门 1、部门编码：XX(一级部门编码)XX00 2、特殊部门： （1）零售业务中心0110为二级部门代码); （2）业务运营中心0115为二级部门代码) （三）三级部门：部门级别为“三级部门”的部门 1、编码规则：XX(一级部门编码)XX(二级部门编码)XX(三级部门编码) 2、特殊部门：零售业务中心-销售管理部0110为二级部门) （四）四级部门：部门级别为“四级部门”的部门，主要为区域，即区域经理团队 编码规则：XX(一级部门编码)XX(二级部门编码)XX(三级部门编码)XX(四级部门编码) 2．维护岗位信息 岗位信息：【组织结构设置】-【岗位信息】-【岗位基本信息】 在此处：可新增、失效岗位及维护岗位信息 如下图： 岗位信息相关字段讲解 【职位代码*】：职位ID，在系统中存储的最底层的职位ID 【中文名称*】：职位的中文名称。 【所属部门*】：此岗位的所属部门 【岗位序列】：岗位序列；经管岗位必填，与职级相关 【考核角色*】：绩效考核对应的角色。 岗位编码规则： P（所属部门代码）XXX(3位岗位代码) 岗位设置步骤： 1、先选中类似部门的岗位，按F7粘贴到EXCEL； 2、修改替换部门代码，经管注意岗位序列和考核角色； 3、在全部展示的情况下进行定位粘贴，有专门按钮。 3．维护工会小组信息 工会小组信息：【组织结构设置】-【