MRC實验室管理规章制度.doc

汕头大学多学科研究中心 实验室管理制度 （试行）  目 录 实验室管理总则…………………………………………………3 实验室人员管理及培训…………………………………………4 实验室人员行为规范……………………………………………6 实验设备及实验耗材的管理……………………………………7 非实验设备的管理………………………………………………9 安全卫生管理…………………………………………………11  实验室管理总则 实验室管理是所有实验人员共同的责任，每一位实验人员都应对实验室的正常、高效运转尽自己的义务和责任，自觉遵守实验室的规章制度和管理办法。 本章程为实验人员的行为规范，目的使大家在一个有组织、有秩序的环境下工作，在最大限度地为大家提供一个能充分发挥自己才能的空间的同时，使实验人员养成良好的工作习惯，为今后的科研和工作打下基础。 本章程适用于本中心的各实验室，各专业实验室原则上按此规定执行，具体管理措施可根据各实验室负责人的要求进行制定和实施。 实验室的管理遵循三条原则 岗位责任制原则 实验室的每一项管理工作都有明确的责任要求，并有专人负责。 规范化原则 管理制度化，从设备、器材、药品等的使用到实验方法、安全卫生都制定标准化的规范，大家都按照规范执行，以确保管理工作的有效性和连续性。 记录监督原则 实验室管理的各方面都要求有及时、准确的记录，以保证实验室所有工作的可追溯性。 五、MRC管理人员将定期或不定期对实验室管理制度的执行和落实进行检查，MRC管理人员有权对MRC内的违规行为进行查处，情节严重或屡禁不止者，上报学校或保卫科进行处理。 实验室管理分则 实验室人员管理及培训 实验室人员组成结构 ?1．中心领导： 主任：陈国强教授?2．各实验室负责人：由其研究领域内的教授负责，每个负责人对该领域的科研及管理负责。 3. 实验室研究人员:包括所有的教授、博士后学者、博士研究生、硕士研究生和本科生以及其他研究人员。 4、实验室所有成员都有权对研究和管理中的问题提出意见和建议，但是所有事宜的最后决定权在中心主任。 新人的培训 1、培训对象：所有刚开始进本中心各实验室做实验的人 。 2、培训内容： (1).实验室基本情况介绍。介绍人员组成，研究领域以及运作方式。 (2).实验基础培训。 (3).基本实验技能培训。 (4).专业实验技能培训。根据每人的研究方向，由该方向的负责人安排培训。 (5).仪器使用培训。在独立使用有关仪器前需经负责人培训并签字。 (6).安全培训介绍 3、培训方式 ：(1)．培训内容中第(1)、(2)、(6)部分在新人到实验室伊始由实验室负责人组织集体培训。(2)．培训内容中第(3)部分在完成第一次培训后由实验室负责人或指定专人组织集体培训。 (3)．专业实验技能部分由各方向的负责人在实验过程中完成培训。 (4)．仪器使用的培训由仪器负责人组织培训。 4、培训结果反馈 所有的培训均应有相应的培训记录和参加人员签名，培训完成后，培训记录上交中心行政主任备案。 外部人员管理 凡非本中心人员到实验室做实验，按“MRC实验室开放管理制度”和“MRC外来人员管理制度”的相关规定执行。 外部人员经同意在本实验室做实验后同新人一样要经过相应的培训方能进行独立操作。 3、外部人员使用本实验室仪器应按照本实验室规定进行操作，需要培训后方能使用的仪器要经培训后才能独立操作。 除本中心实验人员和经领导批准的外单位参观人员或科研协作单位人员外，他人不得进入实验室。 实验室人员行为规范 本行为规范适用MRC内所有人员和学生，包括MRC内其它院系的学生。 严格遵守“汕头大学实验室规章管理制度”和“MRC实验室管理规章制度”。 MRC管理人员和各实验室负责人应起到管理和监督作用，对实验室的违规行为有权予以制止或上报中心予以处理。 对所有违规人员和行为，中心将进行登记，屡教不改者，上报学校按相关规定处理。 实验室内严禁吸烟、喝酒。不得在室内烧烤食物，不得将与实验无关的物品带入室内。 不准在实验室大声喧哗、随地吐痰、打闹、讲粗口； 实验期间，未经许可，不得随意带他人进入。 爱护仪器设备，节约实验材料，仪器设备如有损坏，要及时报告登记使用要严格遵守操作规程，并认真填写设备使用记录设备存放应做到整洁有序，便于检查使用 1、自习室内的电脑由使用者自行管理，并指定一人负责，定期维护。电脑按指定位置摆放，不能随意移动。 2、服务室内放置电脑、复印机、打印机、扫描仪等设备，以备学习和工作之用，严禁作为私用，一经发现，追究其责任。 3、节约纸张和墨盒，做好使用记录，严禁违规操作，因使用不当造成仪器损坏者，须按价赔偿。 四、仪器设备的管理 1.仪器设备的管理遵照“汕头大学仪器设备管理办法”的规