北京市高等教育自学考试人力资源管理专业(专科)考试方案.docVIP

北京市高等教育自学考试人力资源管理 专业（专科）考试计划 一、指导思想 高等教育自学考试人力资源管理专业（专科）课程设置与全日制普通高等院校相应层次专业的要求一致；同时结合高等教育自学考试的特点，强调专业性和实用性，注重考核考生对人力资源管理基本知识和基本技能的掌握，以及考生运用所学知识进行实践操作的能力，使考生能够胜任企事业单位与政府机关中人力资源管理的辅助岗位工作要求。 二、培养目标与基本要求 本专业培养掌握人力资源管理的基础知识和基本技能，具备从事人力资源管理工作的基本素质和技能，符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA初级证书标准，能适应社会主义市场经济建设需要，与国际接轨的初级人力资源管理专业人才。 三、学历层次和规格 本专业为高等教育专科层次，凡取得本专业考试计划规定的15门课程的合格成绩，总学分达到71学分，思想品德鉴定符合要求者，发给高等教育自学考试人力资源管理专业专科毕业证书。 四、考试课程与学分（专业代码：01A0221） 序号 课程 代码 课程名称 学分 考核 方式 备注 1 03706 思想道德修养与法律基础 2 笔试 必考 2 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4 笔试 必考 3 00012 英语（一） 7 笔试 选考 4 10018 计算机应用基础 4 上机 必考 5 04758 人力资源管理（三）