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大工15秋《管理沟通》大作业及要求 注意：请从以下题目中任选其一作答！ 题目一： 什么是“无效沟通”？分析你曾有过的一次无效沟通的经历，都有哪些原因导致你没能实现有效沟通？ 题目二： 如果你是一个管理者，你会采取哪些策略与员工沟通，激发员工的工作热情和行动力？ 题目三： 分析你的某个合作伙伴的性格特点，针对他（她）的性格特点，你觉得应该如何更好地与他（她）沟通。 题目四： “虚拟团队”的定义是什么？谈一谈管理好一个虚拟团队需要注意哪些问题。 题目五： “谈判就是说服对方满足我方要求”这种说法对吗？结合实际谈一谈衡量一次谈判成功与否的标准有哪些。 作业具体要求： 1. 封面格式 见最后一页，同学们需要填写清楚个人信息。 2. 正文格式 作业正文内容统一采用宋体，字号为小四，字数在2000字以上。 3. 作业提交 以附件形式上交离线作业（附件的大小限制在10M以内）选择已完成的作业，点提交即可。如下图所示。  网络教育学院 《管理沟通》课程大作业