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突出特色 营造氛围 　　党的十七届四中全会把建设学习型政党作为当前和今后一个时期加强和改进党的建设的首要任务来部署，这是党站在新的历史起点上提高执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求，也为企业基层党组织提高执企能力，发挥先进性作用指明了方向。华电能源佳木斯热电厂全面贯彻落实集团公司《关于推进学习型党组织建设的实施方案》，在活动中坚持以强化学习提高执企能力，以学习成果推动创新突破，以工作成果检验学习效果，形成了抓学习、提效益、推创新、促发展的良好局面。 　　一、 高度重视，明确学习型党组织建设的意义 　　厂党委按照集团公司党组的要求，紧紧围绕集团公司“1118”战略目标和“双提升、创一流”工作，把学习型党组织建设工作列入日程，摆上重要位置。形成一把手负总责、分管领导直接抓、活动办公室配合抓的组织领导格局。 　　在学习活动中坚持做到“三个结合”：即集中学习与个人自学相结合；规定的必学内容与选学内容相结合；正常有序学习与围绕中心工作学习相结合。从个人自学、集中学习、专家辅导、岗位培训、专题学习、调研学习、文体活动七个方面引导广大党员积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好氛围，使党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。 　　充分发挥企业“家?佳”文化在学习活动中的引领作用。一是积极树立可持续价值思维理念。通过电子屏幕、报纸、电视、宣传画廊，以及各种会议上进行宣贯，使可持续价值思维理念深入人心，成为推动企业科学发展的精神动力。二是通过举办职工喜闻乐见的文体活动凝聚职工的团队精神，使职工融入依赖家、奉献家、热爱家，爱厂如家；生活佳、工作佳、学习佳，追求更佳的企业文化战略中。三是突出先进典型引领作用，通过开展各类先进的选树活动，用身边事教育身边人，形成了比、学、赶、超的良好风气。四是通过精神文明创建，广泛开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，形成了热爱学习、积极上进、岗位建功、奉献企业的风气。 　　二、营造氛围，推进学习型党组织建设的进程 　　厂党委把握舆论宣传导向，充分利用报刊、电视、网站以及活动室、文化宫、文化广场等宣传思想阵地，构建了党建专栏、职工动态、创先争优专栏等网络思想阵地，直观快捷，全面覆盖，形成了导向正确、高效互动的学习型党组织工作网络体系。 　　（一）在学习重点上，从生产经营、改革发展和党员岗位需求出发，突出抓好理论武装、掌握科学知识、借鉴实践经验三个方面，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力，在生产经营、节能减排、管理创新、效益提升等工作中发挥先锋模范作用；在实践中学习借鉴优秀成果和成功经验，大力开展“管理创新”、“创建星级发电企业”等活动，结合学习“华润经验”向行业内外先进企业学习，不断提高执企能力和盈利能力。 　　（二）在学以致用上，把推进学习型党组织建设与“四好”领导班子、“四强四优”创建活动有机结合起来，在推动企业党的建设上下功夫；把推进学习型党组织建设与加强队伍建设有机结合起来，使各级党组织成为党员增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉。 　　（三）在学习方式上，积极探索具有企业特色、更加生动活泼的方法，坚持集中学习与个人自学相结合的方式，通过党委中心组学习、“三会一课”、主题党课、培训班、研讨会等形式，有计划地组织开展党员干部集中学习活动。统筹运用外部渠道与内部资源，充分凭借集团公司党校、专业培训基地、厂培训中心等主阵地作用，运用报刊、电视、网络等学习渠道，组织开展读书讨论和交流活动；同时坚持“走出去”和“请进来”，邀请专家进行辅导讲座，与高校、科研院所、行业培训机构加强交流合作。 　　（四）在学习要求上，健全完善了领导班子集中学习、党员干部学习培训、调查研究、学习考核、学习成果转化等一整套学习考核激励机制，提出了一系列具体规范的学习要求。如开展党委中心组理论下基层学习，召开专业务虚会；开展“党员集中学习教育月”活动；领导干部调研报告评选等。同时还开展了考学、述学、讲学、督学“四位一体”的长效机制建设，进一步激发各级党组织推进学习型党组织建设的自觉性和主动性。 　　三、融入中心，提升学习型党组织建设的效果 　　（一）学习型党组织建设促进了企业科学发展。党委始终牢牢把握学习方向，紧紧围绕集团公司、华电能源公司改革发展的重点任务，在继承中发展，在创新中前进，坚持以“党建工作融入中心”为主线，以“增强党性观念、发挥表率作用”、“创先争优，科学发展”等主题实践活动为着力点，以“构建和谐促发展”为工作方向，自觉优化知识结构，努力提高综合素质，不断增强创新能力。始终把学习效果和实践要求对照起来检查，在破解发展难题、推进科学发展上取得了新成效、新进展。企业检修、运行队伍曾赴巴基斯坦和湖南长沙、广西钦州、吉林九台等地闯市场、增实力、提素质，促进了企