落实党风廉政的建设责任制暨述职述廉述法民主测评汇总表.docVIP

附件11： 落实党风廉政建设责任制暨述职述廉述法民主测评汇总表 单 位: 2009年12月 序号 测评对象 履行职责方面 廉洁自律和依法行政方面 优秀 合格 基本合格 不合格 好 较好 一般 差 党政领导班子 领 导 干 部 优秀 称职 基本称职 不称职 好 较好 一般 差 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 考察组成员： 附件12： 县乡机关领导班子成员述职述廉述法评议汇总表 单位： 2009年12月 姓名 职务 得分 考察组成员： 备注：县乡机关领导班子成员述职述廉述法评分满分为20分。 附件13： 县乡机关乡科职后备干部人选推荐结果汇总表 单位： 参加推荐人数： 人（其中班子成员 人） 2009年12月 类别 姓 名 现任职务 推荐职务 参加推 荐人数 排名 总票数 备注 班子成员 推荐票数 考察组成员： 说明：类别系指乡科级正职后备干部、乡科级副职后备干部、女干部后备人选和非党干部后备人选，按类别分别汇总。 附件14： 紧缺领导人才民主举荐结果汇总表 单位： 参加推荐人数： 人（其中班子成员 人） 2009年12月 类别 姓 名 现任职务 推荐职务 参加推 荐人数 排名 总票数 备注 班子成员 推荐票数 考察组成员： 说明：类别系指新型工业化、城市规划、资本运营、服务外包和文化产业，按类别分别汇总。 附件15： 县乡机关行政在编人员民主测评结果汇总表 单位： 参测人数： 人（其中班子成员 人） 2009年12月 项目 姓 名 排 名 总 测 评 情 况 班子成员测评情况 称职状况评议 使用方向评议 称职状况评议 使用方向评议 优秀 称职 基本称职 不称职 提拔 留任 交流 降职 优秀 称职 基本称职 不称职 提拔 留任 交流 降职 注：1、排名以优秀票数（须减去基本称职和不称职票数）为基准，相同情况下，再参考提拔票数（须减去降职票数）。 2、班子成员与其他人员分类排名。 考察组成员： 附件16： 县直单位主要负责人对本单位副职干部评分表 单位： 评分人（签名）： 2009年12月 姓名 评议等次 计分 很满意 （18-20分） 满意 （13-17分） 基本满意 （8-12分） 不满意 （4-7分） 很不满意 （0-3分） 情况说明栏： 备注：1、县直机关副职含助理； 2、要综合干部各方面表现情况，坚持客观公正、实事求是的原则进行评分； 3、县直单位主要负责人评分为20分，评分参照以下标准进行：18-20分为很满意，13-17分为满意，8-12分为基