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岗位廉政风险点排查和自我防控承诺表1．参与组织综合性的重大活动。 2．组织和参与调查研究，及时为领导提供信息。 3．做好政府信息公开工作和依法行政的监督落实工作。 4．抓好教育体育的信息上报和对外宣传工作。 5．协调承办好“两会”议提案的答复落实工作。 6．做好机关内部事务和对外的协调工作。 7．做好全局性的会务安排和公务接待工作。 8．维护好教育城域网，保障其网络畅通运行。 9．做好教体事业的年报工作。 10．做好机关后勤服务和安全保卫及文档保密工作。 主 要 风 险 点 1．在组织和参与调查研究活动中，掌握信息不全面、调查不深入、研究不透彻、提供虚假信息。 2．政府信息不及时准确全面公开，致使民众揣测误解政府的有关政策。 3．在文书档案管理工作不到位，不知不觉泄密。 4．在公文接待中，提高标准，作陪人员安排等不够严格。 5．为图方便公车私用。 嵊州市教育体育局廉政风险点排查 科室 人事科 工作 职责 编制管理、人事调配、评先评优、教职工专业技术职务评审、师训干训、教职工工资管理、档案管理、教师资格证有关工作、党务、来信来访等。 主 要 风 险 点 1．在学校领导班子调整、教师招聘、教职工调配中，不按规定办事、收受好处。 2．在评先评优中，讲人情，不公正办事。 3．不按规定办理工资晋升及调整等业务事项。 4．不按规定办理职教工职务评审。 5．不按规定办理教职工退休、社保、医保等工作。 6．不按规定发展党员。 嵊州市教育体育局廉政风险点排查 科室 教体局普教科 工作 职责 1．具体做好学校布局设置。 2．负责全市中小学教育行政管理工作。 3．负责全市中小学学生德育教育工作。 4．做好全市中小学招生工作。 5．具体做好全市中小学生学籍管理工作。 主 要 风 险 点 1．学校网点设置未执行规划和规范。 2．组织全市学校各项未做到活动公正公平。 3．中小学招生工作未做到公正、公平、公开。 4．不按规定办理中小学生学籍手续。 嵊州市教育体育局廉政风险点排查 科室 教体局财基科 工作 职责 1．负责本系统及局本级的财务管理。 2．负责学校建设规划及基本建设的管理。 主 要 风 险 点 1．未按规定安排专项资金。 2．未按规定建立财务制度。 3．未按规定实施工程公开招标。 4．未按规定实施工程管理。 嵊州市教育体育局廉政风险点排查 科室 教体局职成教科 工作 职责 1．负责市属职业学校的日常管理。 2．指导和协调各乡镇（街道、开发区）成人文化技术学校开展各类实用技术培训。 3．指导、监督、管理社会力量办学。 4．审批、备案、注销各类社会力量办学机构。 5．配合和协调有关部门、企事业单位开展职业职工教育。 主 要 风 险 点 1．未按规定审批和注销社会力量办学机构。 2．未按规定和要求管理社会力量办学机构。 3．未按规定和要求管理和指导成职教干部开展工作。 4．未按规定和要求指导职业教育和成人教育的事业发展。 嵊州市教育体育局廉政风险点排查 科室 教体局督导室 工作 职责 1．实施中小学幼儿园教育督导。 2．指导教育现代化乡镇争创工作。 3．指导省重点高中争创工作。 主 要 风 险 点 1．对教育政策法规把握不准导致督导失误。 2．受情感因素影响导致督导不实。 3．借督导检查之机接受请吃、收受小礼品。 嵊州市教育体育局廉政风险点排查 科室 体育科 工作 职责 1．负责全市群众体育和竞技体育工作。 2．负责全市学校体育工作。 3．负责体育创强工作。 4．新农村小康体育村工程的实施。 5．体育协会审批管理工作。 6．全市体育彩票销售的管理。 7．负责全市体育市场的监管。 8．全市国民体质监测工作。 9. 参与体育设施建设规划工作。 10．体育文史资料的收集与整理。 主 要 风 险 点 1．组织全市各类体育比赛，没有按照公平、公正的原则操作。 2．新农村小康体育工程器材的奖配没有按要求操作，违规办理。 3．体育考核评优工作有失公正，照顾关系户、人情户。 4．协会审批不按相关程序和要求操作，随意性强。 5．体育彩票销售管理不严，处理不到位。 6．体育市场监管不到位。 7．国民体质监测数据弄虚作假，数据失真。 嵊州市教育体育局廉政风险点排查 科室 监察室 工作 职责 1.认真贯彻落实执行党的路线、方针、政策、决议和上级部门、人民政府的决定、命令。 2.落实党风廉政建设、行风效能建设责任制。 3.负责做好教体局信访工作、监督检查信访处理落实情况。 4.及时防范和处置信访突出问题及群体性事件，切实维护稳定。 5.承办局领导及上级监察部门交办的其他工作。 主 要 风 险 点 1.不及时、不按程序处理信访和违纪案件，偏袒被查对象并从中收受好处。 2.对干部职工在党风廉政建设、行风效能建设以及工作考核上督查不到位、考核不认真。 嵊州市教育体育局廉政风险点排查