新形势下公路行业政工干部应不断提高“五种”能力强化“五种”意识.docVIP

新形势下公路行业政工干部应不断提高“五种”能力强化“五种”意识 　　思想政治工作是一切工作的生命线，是塑灵魂、建队伍、打基础、利长远的工作，是统一干部职工思想、凝聚行业力量、推动公路事业科学发展的政治保障。新的历史时期，公路行业的职能已由传统的生产型向服务型转变，社会公众对公路服务的期望越来越高，思想政治工作也面临着新的形势和任务，这就对从事职工思想政治工作的广大政工干部提出了新的更高的要求。结合当前工作实践，本人认为，要做好新形势下公路行业职工思想政治工作，政工干部应该努力提高“五种能力”，不断强化“五种素质”。 　　一、“五种能力” 　　（一）学习能力 　　政工干部的工作对象是广大干部职工，要随时为干部职工解答和解释各类政策问题、现实问题，对职工提出的各类要求给予合理答复。因此，政工干部必须是一个“杂家”，不但要吃透形势政策、吃透上情下情，还必须具备党务、综合管理、经济、法律、心理学等各方面知识。只有这样，政工干部才能不断开阔眼界、开阔胸襟、开拓思路，科学地观察事物、判断形势、分析问题，才能找准思想政治工作中遇到的各种问题，并积极稳妥地协调解决。 　　（二）说服渗透能力 　　政工干部一定要坚持以人为本的原则，经常深入基层一线调查研究，加强与干部职工的交流沟通，做好正面疏导、理顺情绪、化解矛盾、稳定大局的工作。要理解人、关心人、尊重人，不但善于晓之以理、动之以情、循循善诱地做和风细雨式的思想政治工作，还要乐于为干部职工服务。要以简便易行、生动活泼、职工群众喜闻乐见的形式把思想政治工作搞活做实，使思想政治工作从远离职工群众的“远、空、浮”向贴近职工群众的“近、实、深”转变，不断增强思想政治工作的吸引力、渗透力和说服力。 　　（三）分析判断能力 　　科学的分析判断能力是政工干部的基本功。改革开放以来，社会上各种思潮不断冲击着人们的思想，公路职工的思想也会产生这样那样的波动。面对不断发展变化的形势和一些错误思潮的影响，政工干部一定要保持清醒头脑，在复杂局势和是非曲直面前，有敏锐的思辨能力，敢于坚持原则，亮出自己的正确观点，并用自己的正确观点去影响和引导周围干部职工。 　　（四）综合协调能力 　　思想政治工作的对象是干部职工，干部职工是生活在社会之中的，随着改革的不断深入和社会主义市场经济的建立，社会上各种矛盾更加凸显，各种关系更加错综复杂，这就要求政工干部必须有较强的综合协调能力，善于应对各种复杂局面和复杂环境，善于处理好各种关系、各种矛盾。政工干部既要有发现和反映问题的能力，又要有协调和解决问题的能力。政工干部决不能回避矛盾，或者只满足于做“传声筒”和“留声机”，把矛盾往上推，更不能采用简单粗暴的办法，把矛盾掩盖起来，要勇于担责，善于处理疑难问题。 　　（五）开拓创新能力 　　创新是一切工作的源泉。如何在新时期、新形势下赋予职工思想政治工作新的内涵、新的精神、新的行业特色，就需要广大政工干部坚持创新，把单位的工作重点、改革发展的难点、职工群众关心的热点，作为思想政治工作的着力点，积极探索新形势下思想政治工作的新内容、新方法、新手段、新机制、新路子。要善于运用现代管理知识及科技知识更新思想政治工作载体、方法和手段，充分发挥各种载体在思想政治工作中的引导功能，促进思想政治工作的现代化、科学化、社会化。 　　二、“五种意识” 　　（一）责任意识 　　思想政治工作是一切工作的重中之重，对推动各项事业科学发展起着不可估量的作用。虽然思想政治工作是一项枯燥、乏味、也很难做出成绩的工作，但广大政工干部应该进一步摆正位置、调整心态、坚定信心，树立强烈的事业心、责任心，不断提高素质、历练本领，切实履行好工作职责，充分发挥思想政治工作的优势，为推动公路事业科学发展提供精神动力和思想保证，营造积极向上、和谐稳定的良好氛围。 　　（二）敬业意识 　　思想政治工作是深入细致的工作，只有用真心、耐心、细心去做，才能把思想政治工作做好、做实、做出成效。因此，政工干部要有敬业意识，对待每一项具体的工作，都要兢兢业业、扎扎实实地做好，对待每一位干部职工，都要尊重和爱护，对他们思想上遇到的问题，要悉心听取、认真分析、努力帮助解决。尤其是刚刚走上政工岗位的一些政工干部，虽然具有较高的文化基础，但却缺乏实际的工作经验，因此要虚心向有工作经验的政工人员学习，不断提高业务水平，力争早日成为做思想政治工作的行家里手。 　　（三）服务意识 　　政工工作不是高高在上的工作，面对的是广大干部职工，是一项服务性的工作。因此，政工干部要甘当小学生，虚心向职工群众学习，经常深入基层调查研究，真诚地与干部职工谈心交流，了解他们的真实想法，及时为他们排忧解难，做他们的知心人、贴心人、暖心人。同时，政工干部要搞五湖四海，不搞孤家寡人，善于团结人，