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关于向阳幼儿园制度观察分析报告 观察时间：2014年5月19日至6月16日 观察地点：池州市向阳幼儿园 观察对象：幼儿园的相关制度 观察方法：观察法、访谈法 观察人员： 观察分工： 一、引言 　幼儿园规章制度是为了实现幼儿园目标，对幼儿园各项工作和对各类人员的要求加以条理化、系统化，规定出必须遵守的行为准则和工作规程。这是幼儿园根据党和国家有关方针、政策、法规，按照教养工作规律和园所实际情况，采用条文的形式，对全园教职工的工作、学习和生活等行为活动提出的具有约束力和一定强制性的准则和规范，即幼儿园的“法”。通过规章制度的建立和执行，使管理工作程序化、规范化、科学化，保证完成幼儿园的上作任务。所以制度对幼儿园非常重要，这也是我们此次观察的必要之所在。 向阳幼儿园相关制度现状分析 目前， 池州市向阳幼儿园是一所私立幼儿园，其很多制度方面的设置基本符合《全国性规章制度》，在全国性规章制度中，有教职工考勤制度、教师职业道德规范、值班制度、学习会议制度、职业规范制度、幼儿入园离园制度、安全保卫制度、家长联系制度等七种。其各项规章制度贴在园内各处，如展示栏、教室墙壁、园长会议室、办公室等，这也是我们这次观察印象深刻之处，该园对制度方面的制定意识还是比较强的。对此，我们在此次观察对制度是否完善、制度是否科学、制度实施的情况三个方面进行分析。 观察结果分析与总结 （一）、幼儿园制度的完善性方面 该园长称由于本园是全日制幼儿园，所以没设交接班制度。没有制定收托幼儿制度，但是有部分内容包含在其他规章制度中。但是对于《幼儿园工作规程》第十六条提出的“幼儿园应建立房屋、设备、消防、交通等安全防护和检查制度；建立食品、药物等管理制度……”中检查制度不完善。 1、在部门性制度方面，向阳幼儿园的规章制度比较笼统，但大部分都有体现。他们这方面的制度有备课听课制度、午睡午餐安全制度、食堂卫生制度、户外体育活动安全管理制度、防控传染病制度、财务制度、财产管理制度、门卫制度、图书馆管理制度等方面。 但同时也有很多不足，比如《幼儿园工作规程》第十二条指出“幼儿园必须切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作”，但是向阳幼儿园并没有制定关于幼儿心理卫生保健方面的制度；第十三条中指出的“幼儿园应制定合理的一日生活作息制度、”第十四条指出的“幼儿园应建立健康检查制度和幼儿健康卡或档案”向阳幼儿园并没有单独制定。 2、在岗位责任制方面，基本岗位的职责都有明确的指出，如园长职责、教师职责、保育员职责、炊事员职责和门卫职责等。 3、在考核与奖励制度方面，工作考核制度和奖惩制度都有，是比较齐全的。 4、向阳幼儿园还有一些自身的特色制度，针对《幼儿园管理条例》第十五条指出的“幼儿园应当使用全国通用的普通话”的规定，向阳幼儿园还制定了规范语言文字制度。在留守儿童工作方面向阳幼儿园也做出了很大的努力，有家长守则、留守儿童结对帮扶制度、留守儿童之家活动制度、留守儿童档案管理制度、“留守儿童之家”辅导小组工作制度、留守儿童学习制度、留守儿童家长（监护人）培训与管理制度等方面。 （二）、幼儿园制度的科学性方面 池州市向阳幼儿园的规章制度基本符合国家颁布的相关政策法规，有利于孩子身心的健康成长。 该园设有安全检查制度，确保孩子在园期间都在老师的视线里，保证孩子的人身安全，并在意外发生时及时排除危机。但是在安全检查中并没有提到对安全危机的应对安排，这点是幼儿园危机管理的程序中必需的一个阶段。 该园针对教师，设有考勤制度、教师职责、教师职业道德规范、奖惩制度、教职工培训制度和学习会议制度等，这些制度规范了教师的行为，同时也为教师专业素养的提升提供了机会。但是这些制度过于繁琐，而且有部分重叠，不易于操作，把这些制度简化、落于实践才是最科学可行的。 规章制度的内容基本都符合现有状况的需要，例如：考勤制度、教师职责、家长联系制度和户外活动安全管理制度等一系列都是幼儿园一日活动中必要的，但其缺乏先进性、前瞻性，对幼儿的未来发展，幼儿园的前景没有作详细的设想和规划。 幼儿园的主要发展目标是促进孩子身心健康发展，养成孩子良好的生活习惯，而该园的制度内容在制定上大都是围绕幼儿的身心成长，目标一致。 （三）、幼儿园制度的实施性方面 1、安全制度方面 该园在安全制度方面比较全面，但在具体实施方面还有待进一步完善。 在《门卫职责》中，其中清楚地阐释了门卫应尽的职责，有关定时开关大门，家长接送时应注意的情况，以及来访登记等。经观察，这些工作门卫基本能做到。副园长表示：门卫招聘前已进行培训，有安全意识，门卫室也紧邻应急传达室。只是该园门卫仅2人，白天晚上各一名，有时门卫得去帮忙弄游戏器材，门卫室就无人把守。并且门卫年龄看起来也较大。门卫值班表以及值班情况设置基本合理，记录基本详细。 晨检部分，流程基本合理，符合一摸二看三问四