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新形势下煤炭企业思想政治工作 　　党的思想政治工作是当今经济健康发展的重要保障，也是煤炭企业稳健发展的有力保障。本文以新形势下煤炭企业思想政治工作为主题，提出发展过程中所面临的主要问题并探索解决问题的新途径。 　　当前形势下，随着中国经济的转型，以及煤炭企业所处社会大环境及市场环境发生变化，煤矿企业改革发展步伐不断加快，职工队伍结构日趋复杂化，职工思想空前活跃及多元化发展，企业思想政治工作出现了许多新情况、新问题。如何直面这些现实，有针对性地开展思想政治工作，是煤炭企业目前所面临的新课题。 　　一、当前煤炭企业思想政治工作中所遇到的问题 　　第一，职工思想呈现多元化发展态势。随着煤炭企业改革力度不断加大，以及信息渠道畅通和广泛交流，职工思想进入前所未有的活跃期。同时，由于社会利益分配形式多样化，特别是当前煤炭市场结构调整，不可避免地对职工思想和生活造成相应冲击，导致职工企业归属感、荣耀感降低，在增强煤炭企业吸引力和凝聚力上困难加大。 　　第二，个别企业对思想政治工作不够重视。政治思想关系着企业安全稳定发展大局，但个别企业更注重生产经营、管理改革、市场开发等工作，单一抓经济、抓效益，对职工思想政治情况重视不够，企业主导思想出现了偏颇，对政治思想工作方面“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”，导致思想政治工作不同程度弱化。 　　第三，个别企业政工队伍综合素质有待提高。个别企业政工人员知识结构老化，思想观念陈旧，缺乏对现代经济知识、科技知识的学习应用，对煤炭企业改革中出现的问题认识不到位，对新生代职工心理认识不够，开展工作照本宣科，乐于高、大、空，徒做“面子活”，对职工思绪变化不能准确把握和引导，导致职工心生厌烦、工作积极性受挫。 　　二、新形势下煤炭企业思想政治工作的几点思考 　　思想政治工作是一门科学，它随着时代发展而发展，也随着形势变化而变化。特别当前我国经济格局发生新变化、煤炭行业面临新发展的形势下，煤矿企业思想政治工作应紧扣发展主题，紧跟时代步伐，紧贴企业实际去开展，才能真正发挥其巨大优势，为煤炭企业改革发展提供有力保障。笔者认为，新形势下煤炭企业思想政治工作，要着重在服务发展大局、服务安全生产、服务职工群众和提升政工队伍素质四个方面下好功夫。 　　第一，煤炭企业思想政治工作，要在服务发展大局上下好功夫。 　　企业的中心任务是经济发展，企业思想政治工作必须紧紧服务于经济发展大局。一要紧扣改革任务。当前，为适应我国经济发展需求，煤炭企业正在步入加快内部改革、转变发展方式和产业结构调整的时期，这势必会带来机制革新、用工变化、利益调整等问题，触及到广大职工的切身利益和思绪波动。煤矿企业要把思想政治工作看作是经济发展的生命线，超前思考改革中容易出现的情况和问题，做到思想政治工作与改革发展同规划、同部署、同推进，以扎实有效的思想政治工作保障改革发展。二是紧扣工作实施。企业工作政策出台前，要充分征求民情民意，以得到大众支持和拥护；实施中要加大宣传解读和解疑释惑，并及时开展调查研究，确保顺利推进和落实。三要紧扣战危机、保增长。由于受经济危机冲击，当前煤炭企业生产经营困难，应注重日常性形势任务教育，既要把形势讲清、困难讲明、道理讲通，激发职工压力感和责任感；又要把企业发展蓝图及实施方案宣传到位，激发其主人翁精神和积极性，自发与企业齐心协力战危机、渡难关。 　　第二，煤炭企业思想政治工作，要在服务安全生产上下好功夫。 　　安全是煤炭企业稳健发展的根基。煤矿企业思想政治工作，必须把工作的着力点放到保证安全生产上，通过思想教育来巩固人的安全思想。一要扎实做好日常安全教育。煤炭企业安全生产中，人是最突出、最重要、最活跃的因素，要做好安全工作，关键就要解决人对安全生产的认识问题。要强化煤矿安全生产重要性和必要性教育，牢固“安全为天”的思想，自觉摆正安全与生产、效益、质量、工资之间的关系，引导职工由“要我安全”向“我要安全”转变。二要创新安全教育方法。针对不同时期安全生产特点，应注重安全教育系统性、连贯性及载体创新，深入开展以事故案例教育、反“三违”、安全生产月等主题宣教活动；要强化安全文化阵地建设，通过在矿区、家属区及井上下建设安全文化连廊、理念墙及在广播、电视、报纸等开辟安全专栏等，全方位、立体化强化安全宣教，着力营造浓厚氛围。三要把安全教育贯穿生产建设全过程。要以人的安全思想为载体，明确各级人员安全生产的内容、任务和责任，层层落实安全生产责任制，使安全教育深入到区队、班组和现场，贯穿到生产建设全过程，促进人人始终在做到思想安全的前提下作业和生产。 　　第三，煤炭企业思想政治工作，要在服务职工群众上下好功夫。 　　要始终坚持“全心全意依靠职工办企业”的方针，围绕“一切为了职工，一切依靠职工”的原则，切实做好思想