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浅析党建优势在煤矿安全生产管理中的作用 　　摘要：安全生产是煤矿企业存在与发展的基本要求。为了确保煤矿企业的安全生产，必须以党建的思想作指导基础，让全体人员提高安全意识。本文从煤矿安全的重要性着手，指出了现今煤矿企业在党建工作中存在的问题，简述了如何结合党建优势，促进煤炭企业的安全、科学的快速发展。 　　关键词：党建优势 煤矿安全 生产管理 　　从现在的发展现状来看，煤矿企业的竞争越来越激烈，如何在激烈的竞争中取得企业的立足之地，就必须遵从国家的方针政策来展开各项工作。煤矿企业是我国国民经济发展的主导产业，如何在日常管理中结合党建优势推行现代的企业管理体制，使煤矿企业以人为本、安全的发展成为重中之重的课题。当然煤矿企业的安全生产也于企业管理基层的规范管理制度和企业员工的安全意识是密不可分的，运用科学有效的办法多于员工沟通，结合党建工作的优势，使煤矿企业的综合竞争力不断加强。 　　一、煤矿安全发展的重要性 　　改革开放以来，我国的煤炭事业有了突飞猛进的发展，如何保障煤矿行业的安全生产成为重中之重问题。坚持以安全、团结、发展、党建、民生、廉政为工作指导，把党建优势融入到以人为本、安全生产、和谐管理等煤炭企业的方方面面中。安全生产不仅是企业的要求，也是新时期煤矿企业管理的根本要求。回首以往的煤矿事故，无论从主观和客观分析原因，都于安全生产意识松懈有着不可推卸的联系，安全意识薄弱，安全设施落后，导致着悲剧的发生。煤矿坍塌、井下冒水、瓦斯等灾害无时无刻不威胁着煤矿工作者的生命。有关安全生产的词汇理念就必须贯彻到煤炭企业的运行中，把安全生产作为首抓要求，确保煤矿工作人员的安全，将煤矿事故的几率降到最低点。煤矿企业应发挥党建的优势，促建煤矿企业的安全。煤矿党建工作对煤矿企业是否合理科学的发展起着至关重要的作用，煤矿企业的安全生产方向必须坚持以党建工作作为指导，为煤矿企业的安全生产保驾护航。 　　二、现今煤矿企业在党建工作中存在的问题 　　由于近些年煤碳市场的行情渐长，有些煤矿企业管理层只一味的注重生产经营，放弃了党建工作的建设；还有一些煤矿企业在煤矿干部的任用上不注重干部人员的政治表现，不在乎党员的道德素养方面，只在乎干部人员的业务能力情况。还有一些煤矿企业经过改革后，大量削减煤矿的机关人员，在企业中党建组织体系也不健全；有的煤矿员工素质不高，缺乏安全生产管理的意识和技术，没有办法适应党建工作的需要，影响党建工作的更好地展开效果；有些煤矿企业虽经改革，但党组织设置没有改变，导致党建工作与日常工作脱离，党组织工作太随意，党员教育素养缺乏等问题，严重影响着党组织工作的实施。 　　三、发挥党建优势，促进煤炭企业科学发展 　　1.煤矿黄金十年已经过去，进口煤增加将是大趋势，国内外煤炭行业竞争加剧，煤矿管理者、煤矿工作人员的思想也不知不觉的变化着，党建工作推动着煤矿工业的科学发展，帮助着人们精神文明的建设。首先，煤矿企业的管理机层要意识到党建工作的重要性，坚持党的核心领导地位，明确好正确的发展方向，运用所有的力量，减少煤矿事故的发生几率。在管理中，要合理的将党建工作和日常的管理制度结合起来，探索出适合现代煤矿发展方向的考核制度。将党建工作与煤矿企业的改革发展实施一同考核的方法，党组织人员也要加强责任意识，把握好科学的发展目标，为煤炭企业的发展奠定好的基础。 　　2.职工是煤矿企业的核心，领导更起着关键性的作用。改革工作是否合理，安全意识是否落实到位都与领导有着紧密的联系。要想从根本上加强煤矿企业党建工作过的成果，必须加大煤矿领导人员的要求，提升整个企业人员的整体素质。要定期定时的给企业员工进行专业技术和政治素养的培训，加强全体人员贯彻落实科学发展观的意识，把党建工作过融入到企业的价值体系中。 　　3.把党建工作与煤矿生产工作结合起来，建立健全各类安全合理的管理制度，使煤矿企业和党建工作向规范化、标准化的方向发展。以党建工作为载体创建各式各样的活动，解决基层党建工作中的问题，使党建活动发挥出应有的效果。积极推举节能减少消耗的高新设计装备，充分发挥煤矿发展和生物的开发利用有效结合，致力于效益最大化，消耗浪费最小化。在未来的建设中，必须一党的精神为依据，用踏实认真的工作作风，把煤矿企业的优势发挥出来，全面提高企业内部党建工作水平，为煤矿企业的发展提供组织保障。 　　4.企业内部的工作机制与党建的工作机制不同。为了加大党建工作的效果，应该把煤矿企业的管理工作与党建工作整合起来，实现整个煤矿企业的更好发展。进一步提高了内部党组织的建设质量，将煤矿员工组织起来，加快煤矿企业的更好发展。 　　5.要重点培养，运用多种机制培训复合型党支部的建设实力，不断地提升支部人员的整体素养。抽选出几个条件好的工段工区党支部选取党支部的试点工作。