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浅析如何做好合格的政工师 　　政工师是做人的思想政治工作的，而思想政治工作是依靠思想政治工作者来具体实施的，因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。因此，一名合格的政工师，要当好领导的参谋和助手，深入的调查研究，掌握职工最新的思想动态，发现职工工作中存在的问题，及时的与领导沟通，把发现的这些问题及时地反馈给他们，把问题消灭在萌芽状态.从企业发展的长远目标考虑，政工师要想尽一切办法，多思考多研究好的工作方法和总结工作经验，做好了职工的思想政治工作，对企业文化建设能够起到很大的促进作用，以先进的管理理念教育人，以真情的投入感染人，以文明的言行引导人，以高尚的道德情操鼓舞人，提高企业的凝聚力和向心力。 　　一、政工干部要不断强化自身素质，做到业务精、作风正、能力强。 　　做好思想政治工作要用自己的人格魅力教育人、感染人、说服人，要让受教育对象不是出于对你权力的敬重，而是出于对你人格的尊重。因此，要做一名合格的政工干部，就要从自身的修养上狠下功夫。 　　（一）合格的政工干部要具备精良的业务知识。 　　通过广泛的学习，系统地掌握思想政治工作的相关专业知识，不断强化思想政治工作的理论基础。思想要具有前瞻性，要跟得上形势变化，具备一定的研究政策的能力，探索管理途径的能力，具有贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。总之，要有一定的理论基础和较丰富的工作经验。 　　（二）合格的政工干部要具有优良的工作作风。 　　一个合格的的思想政治工作者，必须树立正确的世界观、人生观和价值观，这是最重要最根本的思想素养。世界观作为人的精神世界中的核心思想，是属于最深层次的精神支柱，既是价值观的基础，又是价值观的核心。思想政治工作者对“三观”的正确选择，必将提高自身的社会评价，树立良好的自身形象。 　　（三）合格的政工干部要有较强的综合能力。 　　服务对象的广泛性和多层次性要求政工干部具有多种能力。如：管理能力、实践能力、思辨能力、调研能力、组织协调能力、独立工作能力、动手的能力、文字能力等。除此之外，政工干部身体健康、精力充沛，是具备从事艰苦复杂工作的条件。多岗位的工作经历，对磨炼较好的心理素质，客观地思考和处理问题也十分必要。 　　二、提升企业政工师素质是企业可持续发展的重要手段。 　　（一）政工师需要有一颗真诚的心。 　　要知道职工的痛苦，从这里出发，树立、深化为人民服务的意识。这是对政工师的要求，所以政工师需要有一颗真诚的心。得人心的政策和方法，最直接的体现就是奉献给职工一颗真诚的心。除了关心职工本人，还要关心职工的家人，不仅只是解决单位职工的思想，还要关心职工的家人，帮助职工的家人感受到社会的温暖和关怀，给人们前进的希望和信心。解决这些问题，首要的是真正重视、关心和了解各类人群的需求。 　　（二）要具备广博的科学文化知识修养。 　　思想政治工作者具有丰富的科学文化知识，能给人一种智慧的感召力，提高自身的层次。具体表现就是思想政治工作者除了具有扎实的思想政治工作的基本理论和工作业务等方面的专业知识，同时还要掌握与思想政治工作密切相关的专业知识，深入了解职工的具体困难，和思想上存在的问题，有针对性地做好思想政治工作。掌握计算机、互联网信息技术等现代科技知识，运用于思想政治工作之中。扩大知识领域，开阔视野，提高知识素养和工作能力，成为知识社会发展要求。 　　（三）工作方法要区别对待。 　　承认政治思想工作者的工作是一门科学，在具体的工作方法中，就是要做到了解职工的思想。从哲学上说，人的思想是人的头脑对外部客观事物的反映。企业基层思想政治工作的对象是全体职工，就这决定了做思想政治工作的同志要认真地下功夫去分析掌握每个职工的思想政治状况和变化情况，从而做到真正了解人。在教育学中，有一个区别对待原则，这一点在政工师的工作中，同样是适用的，这是因为职工年龄有差异、思想觉悟有高低、文化程度也不同，因此，政工师在做思想政治工作采用的方法、手段也应该是不同的.要做到真正了解人，就得深入了解职工的思想动态，努力解决职工所普遍关心的“热点，难点”问题，研究职工的思想、心理、情绪进行思想变化的因素分析，针对不同情况和特点，采取不同形式进行教育和做工作，思想政治工作才能有的放矢。 　　（四）要了解问题的来龙去脉 。 　　政工师对于群众的思想状况、群众的情绪、群众的欢乐和苦恼、群众心目中的疑问、群众的愿望和要求，都应当有深入切实的了解。不但应当了解问题的表现，还应当了解问题的来龙去脉、产生的背景，了解症结之所在，了解解决问题的有利条件和不利条件。只有弄清楚职工和我们已经有哪些共同的认识，还在哪些问题上存在认识的差距和矛盾，有哪些疑问和顾虑，思想上的扣子是什么，才能做到有的放矢，解疑释惑。 　　（五）要以党的群众路线教育实践