辅佐领导的艺术详解.ppt

辅佐领导的艺术 课程收益 有效辅佐上司 提升管理效率 做个好下级 [学习的五个层面] 行动+总结 自己的计划与行动 自己从中感悟到知识 课堂上的知识 讲义上的知识 人生之责 人生在世，生一日当尽一日之勤 天地生人，有一人应有一人之业 思考： 陪同上司走路，你认为你应该走在上司的哪面 ？ 左面还是右面？是前面 还是后面？ 行走示意图 人行道的右侧内侧是安全而又尊贵的位置，若你同上司外出，则应将其让给上司行走，你走在外侧。当走到车辆较多或人多处，你应先走几步，同时提醒和引领，照顾上司。 如何辅佐上司观念篇 辅佐不等于代办，不等于喧宾夺主，不等于功高盖主！ 案例引发的思考： 我认识一个叫小姜的年轻人，工作5年了还是一名普通员工，而跟他一起去的同学 ，有的提了主管，有的已经是部门经理了 。看到和他资历相同的人都提拔了，他心里挺不平衡的。 我问他：“你为什么没有被提拔呢？” 小姜很愤愤不平地回答我：“我觉得我做得已经挺好的了，这都怪我老板，完全看不到我的成绩，简直就是睁眼瞎。” 案例引发的思考： “你是不是业绩不够好？”我帮着他分析 原因。 “没有啊，我的成绩一般都在前三名”。 我又问他： “那是你的表现不够努力？” “也不是，