[高校长在校庆大会上的致辞.docVIP

高英华校长在山大华特卧龙学校 建校十周年庆祝大会上的致辞 尊敬的各位领导、各位来宾，老师们、同学们： 大家好！ 怀着崇敬与感恩，带着感动与欣喜，在高考和中考获得全面丰收的时节，我们欢聚一堂，隆重庆祝山大华特卧龙学校成立十周年。在此，我谨代表学校18000多名师生员工向出席庆典的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎! 向关心和支持学校发展的各级领导及社会各界人士表示衷心的感谢! 向为学校发展付出心血和汗水的老校长老领导、离退休老职工以及正在勤奋耕耘的全体教职员工致以崇高的敬意! 学校实行股份制以来，我们不畏困难和挑战，凝神聚力，艰苦创业、大胆改革、锐意进取、追求卓越，打造出一个崭新的教育品牌，实现了学校发展的新跨越。 一、高标准、高质量、高速度完成了卧龙新校建设的艰巨任务，学校硬件设施率先达到省内领先、国内一流，极大地满足了广大师生及家长的需求。 开拓奠基，创业起步。2003年4月，学校接手卧龙学校新校建设的重任后，在公司和县委县政府的正确领导和大力支持下，克服了资金极为短缺的困难，以惊人的速度，仅用了五个月的时间就建起了4座教学楼、6座学生宿舍楼、1座电教实验楼、1座学生餐厅楼、1座办公楼，创造了当年接手建设、当年招生开学的奇迹!又经过一年半的努力，高标准、高质量、高速度地完成了所有楼房建设以及电教实验配套、道路硬化、校园绿化等艰巨繁杂的任务，赢得了各级领导和社会各届的赞誉。 最近几年，为进一步改善办学条件，学校所有教室都安装了交互式电子白板，各年级都配备了网上阅卷设备，极大地改变了传统教学方式，在全省率先跨入了现代化教学的先进行列。 目前，学校下辖三个校区，占地近600亩，建筑面积20多万平方，学校规模已达到初中部138个班，高中部116个班，学生总数17100人。校园内楼宇耸立，碧草如茵, 书香流溢, 成为广大学子读书求学的理想殿堂，学校被评为“山东省花园式单位”。 注重内涵式发展，努力构建高品位的学校文化,提升了学校的核心竞争力。 学校的核心竞争力其实就是学校文化的竞争力。为打造在全国具有一定影响力的教育品牌，学校高度重视内涵发展、文化构建，苦练内功，不断强健自己的筋骨，走出了一条从依法治校到文化治校的发展之路。 十年来，在总结过去多年办学经验的基础上，结合现代教育思想，审时度势，与时俱进，确立了“以‘身心健康、厚德崇礼、志向高远、博学多才’为育人目标，坚持抓好‘四个不动摇’，不断深化‘三爱’教育，扎实推进‘三化’工程，狠抓‘两个习惯’养成和教学常规落实，全面提高教育教学质量”的办学指导思想。并以办学指导思想来统领全体教职工的思想和行动，使之成为引领学校发展的强大精神力量，推动整个学校的繁荣和发展。 学校请知名专家，对学校文化、办学理念进行进一步的论证和认定，进一步深入挖掘校训、校徽和校歌的文化内涵，学校环境场所文化建设的思考与设计，无不体现了鲜明的教育思想和办学理念。学校的一砖一瓦、一草一木，都植入浓郁的文化元素，校园的每一个景观无不彰显学校的文化内涵和个性特征。驻足于腾飞广场，徘徊在卧龙湖畔，流连于文化广场，伫立在圣贤塑像前，无不感受到学校那种开放、包容、多元、和谐的教育文化气息，无不感受到思想的撞击和心灵的震撼。 同时，学校丰富多彩的校园文化生活、自主管理的学生社团，为学生营建了美好的精神家园。读书节、艺术节、中华经典诵读比赛、周末影院等，给了学生更多的文化熏陶；团队活动、升旗仪式、会操比赛、文明宿舍达标、创新与发明课的开设等，提升了学生的综合素质和创新实践能力。 学校还十分重视制度文化建设。伴随着学校的发展，对原有的一些规章制度进一步修订和完善，把制度的刚性约束和人文关怀有机结合起来，促进了学校精神文化的渗透和内化，极大的提高了广大教师的归属感和职业幸福感。学校在文化引领下走上内涵式、可持续发展的道路。 养浩然正气，法古今完人；集诸葛睿智，育中华英才；明志致远 、成学广才……和谐健康、积极进取的卧龙文化，令身处其中的每一个心灵都受到触动和感化，真正让取之不竭、用之不尽的文化宝藏释放出最大的教育能量，发挥着文化育人的独特功能和作用。 三、实施人才强校战略，造就了一支高素质的教师队伍。 学校以创建全国名校、办让人民群众满意的教育为目标，大力实施人才强校战略，以“三爱教育”和“三化工程”等为抓手，以提升教干教师队伍整体素质、提高教育教学质量为目的，高标准、严要求，培养了一支思想境界高、业务能力强、特别能吃苦、特别能钻研、特别能战斗的教干教师队伍。 同时不断改善教师的生活条件和居住环境，大力提高教职工的福利待遇，极大地激发了教师的工作热情，使教师团队迸发活力，一批又一批优秀教师脱颖而出。今天学校教职工总数达到了1016人，10余人荣获省级以上荣誉称号；100余人荣获市级以上荣誉称号。有34