社区就业服务体系建设的理论与实践.docVIP

社区就业服务体系建设的理论与实践随着我国经济结构调整过程中下岗、失业问题的大量出现，社区再就业逐渐成为经济生活中的一个亮点。有意识地通过发展社区服务业促进再就业，已经成为当前劳动保障部门工作的重点。但是，目前人们对社区就业服务的认识还存在一定的不足，思想观念也有很大的束缚，社区服务业的开发也并不完善，这一切都需要我们进一步关注与研究。本文结合对北京市试点城区调查所取得的第一手资料，谈谈社区就业服务体系的建设与完善。　　　　一、社区就业服务的定位与容量推测　　　　1.社区就业服务定位　　社区就业服务就是把就业与社区服务结合起来，开展社会化服务，向社区要岗位，为社区居民提供服务和方便的全方位活动。　　根据服务对象和服务内容的不同，社区就业服务岗位主要分为三类：　　(1)便民利民服务类：即与居民吃、穿、住、行、娱乐、健身等方面有关的服务。可进一步分为几小类：便民商业网点，包括社区内的小商店、饮食、理发、修鞋、缝纫洗染、家电维修等；入户家政服务，包括家庭保姆、钟点工等；社区生活市场，包括早市、夜市以及专业市场等；卫生文化服务，包括社区图书、娱乐、体育、保健等；以及一些新兴的不便归类的服务项目，如老人护理、母婴护理、代购快递等。这类职业目前大多被外来人员所占据，但尚有一定的开发空间。便民利民类服务由于与社区居民密切相关，随着经济发展水平的提高、人口老龄化的加重、居民收入水平和消费倾