浙江省2013年07月自学考试《人际关系心理学》试题和答案06050.docVIP

绝密 ★ 考试结束前 浙江省2013年7月高等教育自学考试 人际关系心理学试题 课程代码：06050 选择题部分 注意事项： 1. 答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2. 每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.社会互动理论是由______提出来的。（ C ）1-5 A.米德 B.勒温 C.考夫曼 D.修茨 2.按照人际反应特质理论的观点，个人的感情需求得到满足后产生的行为特征应该是（ C ）2-52 A.相容 B.超越 C.同情 D.冷漠 3.认为“德国人一丝不苟，有科学头脑”，这属于印象形成中的（ C ）5-167 A.首因效应 B.晕轮效应 C.定型 D.隐含的个性理论 4.在归因时，如果一个特定的原因和一个特定的结果在许多不同情景下都互相联系在一起，如果那个原因不存在的情况下，结果也没有产生,我们就会把这个结果归因于这个原因，这就叫做（ A ）6-187 A.不变原则 B.一致性原则 C.折扣原则 D.非共同效果 5.根据韦纳的归因理论，如果一个人将考试失败归因为自己能力不够，这是一种（ A ）6-193 A.内部、稳定的归因 B.内部、不稳定的归因 C.外部、稳定的归因 D.外部、不稳定的归因 6.在知觉他人的过程中，一个人或情景的易利用性会成为因果归因的关键，这是一种（ B ）6-197 A.行为中心偏见 B.显著性偏见 C.自我服务偏见 D.一致性反应信息利用不足偏见 7.率先使用“自我实现”一词的是（ C ）8-242 A.罗杰斯 B.马斯洛 C.戈尔茨坦 D.荣格 8.在一段具体的人际关系中，若结果高于比较水平和选择比较水平，则当事人对这段人际关系（ A ）12-348 A.满意且愿意继续下去 B.满意但不一定会继续下去 C.不满意但会继续下去 D.不满意且不会继续下去 9.根据合作的“权力理论”，如果三方的权力分布分别是A=4，B=2，C=1，则（ D ）12-353 A.A、B将会合作 B.A、C将会合作 C.B、C将会合作 D.三方不会合作 10.在管理和解决冲突过程中效果最差的做法是（ A ）12-366 A.威胁 B.让步 C.仲裁 D.协商 二、判断题（本大题共15小题，每小题1分，共15分） 判断下列各题，在答题纸相应位置正确的涂“A”，错误的涂“B”。 11.各种具体的社会关系总是通过各种具体的人际关系表现出来。（ A ）1-16 12.集中型是戴维斯提出的四种正式群体交往模式中的一种。（ B ）2-36 13.在人际关系心理学研究中，目前应用得最普遍的测量法是莫雷诺提出的参照测量法。（ B ）2-74 14.根据认知失调理论，人在自愿的情况下做出困难的选择后通常会找理由支持自己的选择。（ A ）4-140 15.身体气味也是一种副语言。（ B ）6-182 16.研究表明，人辨别愉快的表情比辨别愤怒的表情更容易。（ B ）6-183 17.一般来讲，与角色相一致的行为比与角色相反的行为可以为我们提供更多的有关内在心理倾向性的信息。（ B ）6-190 18.个体的自我控制水平的高低与其个性道德修养无关。（ B ）8-228 19.个体对如何行动作出自己的决定，而不是简单地对群体压力作出反应，这属于反遵从。（ B ）9-253 20.当个体感觉群体对他已经完全接受时更会遵从。（ B ）9-263 21.根据个人特质信任学分理论，与老成员相比，群体更不能容忍新成员的偏离行为。（ A ）9-279 22.人际关系的核心成分是情感因素。（ A ）11-319 23.在人际交往中自我暴露越多越被人喜欢。（ B ）11-339 24.在面临社会两难情景时，群体规模越小，边际资源份额回报率越小，成员合作的可能性越小。（ B ）12-358 25.在囚徒两难困境中，合作性反应是不坦白。（ A ）12-352 非选择题部分 注意事项： 用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上，不能答在试题卷上。 三、填空题(本大题共5小题，每空1分，共10分) 26.人际关系心理学的学科框架由___人际关系理论___和___人际关系实践___两部分组成。1-4 27.戴维斯提出非正式群体的人际关系中存在四种交往模式，即：___单线型___、___集中型___、偶然型和流言型。2-36 28.人际印象形成过程中包含三个成分，它们是认知的对象，即___行动者_