第十章 人因失误率预测[精选].ppt

* 可供选择、执行恰当行为的时间t可以通过模拟试验和分析得到；选择、执行恰当行为必要时间的平均值T0.5可以按下式计算： 第十章 人因失误率预测 第二节 人因失误概率及定量模型 * 第一节 人因失误分析 第二节 人因失误概率及定量模型 第三节 人因失误率预测技术（THERP) 第四节 人体生物节律预测法 第十章 人因失误率预测 第三节 人因失误率预测技术 * 这种方法大体上分四个步骤： (1)危险性辨识。考察系统控制设施，完成事故树分析，着重了解操作对关键设备的影 响和可能导致的失误事件。 (2)定性评价。针对关键事件进行调查，对操作规程进行熟悉和了解，进行操作分析， 建造人员可靠性分析(HRA)事件树。 第十章 人因失误率预测 第三节 人因失误率预测技术 * (3)定量评价。 (4)提出必要的建议。 第十章 人因失误率预测 第三节 人因失误率预测技术 * 人因失误率预测技术方法： 单元操作中人因失误概率 第十章 人因失误率预测 第三节 人因失误率预测技术 * 基本失误概率可以从有关手册或数据库查出。使用这些数据时应注意以下限制： (1)装置、设备在正常状态下运行，不考虑应急或其他造成操作者紧张的情况。 (2)操作者不必使用个体防护用品。如果操作中必须佩戴个体防护用品，则由于操作 条件不好而操作者急于尽早完成任务，增加人因失误概率。 (3)管理工作处于一般水平。 (4)操作者有资格进行操作。 (5)操作条件处于良好到最佳状态 第十章 人因失误率预测 第三节 人因失误率预测技术 * 人可靠性分析事件树： 第十章 人因失误率预测 第三节 人因失误率预测技术 * 在利用事件树计算人因失误发生概率时．要考虑相邻两失误间的从属关系。这里把从属关系划分为完全从属(CD)、高从属(HD)、中从属(MD)、低从属(LD)和零从属(ZD)。 第十章 人因失误率预测 第三节 人因失误率预测技术 * 设在执行单元操作A后执行单元操作B，BHEP是进行单元操作B时独立发生失误的概率(非条件概率)，则在执行操作A时发生失误后执行操作B发生失误的条件概率B应按下列公式计算： 第十章 人因失误率预测 第三节 人因失误率预测技术 * 完全从属(CD)： B＝1．0 高从属(HD)： 中从属(MD)： 低从属(LD)： 零从属(ZD)： 第十章 人因失误率预测 第三节 人因失误率预测技术 * 第十章 人因失误率预测 第三节 人因失误率预测技术 * 第一节 人因失误分析 第二节 人因失误概率及定量模型 第三节 人因失误率预测技术 第四节 人体生物节律预测法 第十章 人因失误率预测 第四节 人体生物节律预测法 * PSI周期节律 科学家通过研究提出，每个人自出生之日起直至生命终结都存在着以23、28、33为周期的体力、情绪和智力的盛衰循环性变化规律。这一变化规律按高潮期→临界日→低潮期的顺序周而复始，可用正弦曲线加以描述。 曲线与时间轴相交的前后二三天为“临界日”。当体力、情绪、智力的临界日重叠在一起时则分别称为双临界日或三临界日，这是差错和事故的多发期。 第十章 人因失误率预测 第四节 人体生物节律预测法 * PSI周期节律曲线的绘制步骤 ①按公历核准出生年、月、日； ②根据公式计算出从出生日到预测日的总天数，D=365A±B+C； ③总天数分别除以23、28、33，所得余数为给定日期相应节律的周期相位； ④根据算出的给定日期相应节律的周期相位绘出生物节律曲线。 第十章 人因失误率预测 第四节 人体生物节律预测法 * 例：求生于1955年6月1日的人在1991年8月10日这一天的三节律周期相位以及8月份全月的三节律变化曲线。 第十章 人因失误率预测 第四节 人体生物节律预测法 * 第十章 人因失误率预测 第四节 人体生物节律预测法 * 第十章 人因失误率预测 主要章节： 第一节 人因失误分析 第二节 人因失误概率及定量模型 第三节 人因失误率预测技术 第四节 人体生物节律预测法 * 第十章 人因失误率预测 第一节 人因失误分析 人因失误： 对系统已设定的目标及系统的构造、模式、运行发生影响，使之逆转运行或遭受破坏的人的因素造成的