车辆管理制度[精选].docxVIP

车辆管理制度(试行)第一节 车辆使用管理第一条 为了满足公司营运事务性工作的需求，提高现有车辆的使用率，特制定本制度。第二条　车辆是公司办公、生产过程中的重要运输工具，正确合理的使用车辆，对保证车辆良好的使用状态，合理节约行驶里程，降低油材消耗，预防车辆事故，延长车辆的使用寿命和顺利开展各项工作，都有着十分重要的意义。因此，在使用车辆时，必须加强行车前的检查，必须遵守交通法，严格遵守车辆管理制度。第三条 公司所有车辆均由人力资源行政管理中心统一安排专人负责办理车辆年检事宜，如逾期未办理年检手续的，由办理人员承担相关责任。第四条公司所有车辆证照及稽核等事务统一由公司人力资源行政管理中心负责管理。第五条公司各种车辆的附带资料，除行车执照、保险卡由各使用人携带外，其余均由人力资源行政管理中心保管，不得遗失。如该车移转时应办理车辆转籍手续，并将该车各种资料随车转移。第六条本办法中驾驶人员的雇佣、解雇及奖惩各项，均依本公司《人事管理制度》之规定处理，不再另订。第七条公司所属公务用车，人力资源行政管理中心均应于每月进行油耗量及行车记录的检查，以防浪费，如超过耗油标准(不正常)时应查明原因。第八条 公司人员在执行工作任务用车时驾驶员（或使用人）须严格遵守道法之相关规定，如有违反道法的扣分由驾驶员（或使用人）负担，超过2次的罚款由驾驶员（或使用人）承担。第九条 各种车辆如在公务中遇不可抗拒的车祸发生，除向交通警察报案外（如有人员受伤因第一时间拨打120），还须立即通知保险公司，以便办理理赔手续。并须即刻与你的直接领导、人力资源行政管理中心负责人联络，以便公司备案存档。 第十条　如需使用车辆时，驾驶员（或使用人）必须填写《出车记录单》，未填写《出车记录单》且未经批准属擅自出车的，或随意以公务为由私自用车，一经发现将给予严肃处理。第十一条 驾驶员（或使用人）于驾驶车辆前应做好对车辆的基本检查，如发现故障要及时报修、配件失窃或损坏等现象要及时补齐或跟换，否则最后使用人要对由此引发的后果负责。第十三条 车辆应停放于指定位置、停车场或合法的位置。因任意放置车辆导致违犯交通规则、损毁、失窃的，将参照《物资管理办法》有关赔偿比例规定处理，由驾驶员（或使用人）负责赔偿损失，并予以其他行政处分。第十四条 驾驶员（或使用人）应爱护车辆，保证：机、件、外观良好，使用后应及时将车辆清洗干净。第十五条 经批准后的公车私用若发生事故，导致车辆违规、损坏、失窃的，需由当事人承担扣除保险公司理赔费用后的全部费用。第十六条 公司人员因公用车须事前向人力资源行政管理中心申请调派，人力资源行政管理中心依轻重缓急派车。若因员工家庭直系亲属（父母、配偶、子女）特殊紧急事情（疾病等）需公司车辆支持的，则需在报请公司领导批示同意后给予及时的服务支持。第十七条 公司所有车辆应随车放置《车辆行驶记录登记表》，由驾驶人员随车记录车辆在行驶过程中的相关信息（如行驶里程、加油情况、过路过桥、维修等异常情况交接情况），以了解车辆的受控状况。每月4日前需将《车辆行驶记录登记表》交总公司人力资源行政管理中心和财务管理中心审查。第二节 车辆行车规范第十八条车辆应由专任驾驶员驾驶，需由他人驾驶时，应善尽驾驶人责任。专任驾驶员应实施定期检查及保养，以维持机件寿命，确保行车安全。第十九条 公司驾驶员根据《出车记录单》的资料于每日填报《车辆行驶记录登记表》，呈人力资源行政管理中心审核并核对实际里程；每月4日前驾驶员将上月《车辆行驶记录登记表》上报公司人力资源行政管理中心审核，便于核算油耗比，如没有按规定时间上报和没有按规定填写《车辆行驶记录登记表》的每次处罚20元。（《车辆行驶记录登记表》填写方法如附表二）第二十条 《车辆行驶记录登记表》上所载里程数应与车辆里程表相符，若数字不符的由驾驶员负责缴纳差数里程的汽油费。第二十一条 假期内或上班时间外，如因公确需用车的，应先电话呈请人力资源行政管理中心车辆主管核准后方可调派，事后补填单。第二十二条每次执行公务完毕后，驾驶员应将车辆钥匙交于人力资源行政管理中心车辆管理员或专人进行集中保管。第二十三条车辆驶回后应停放在公司指定的停车场所，并须注意检查车门是否锁妥。第三节 驾驶员岗位职责第二十四条公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》，并遵守本公司相关规章制度。第二十五条 驾驶员需热爱本职工作，做好车辆的日常维护、保养，并注意做好各项安全防范措施：1、操作熟练达到“四会”(会驾驶、会检查、会保养、会排除故障)。新入职的驾驶员必须经公司车辆负责人考核合格后方能驾驶车辆。2、爱车：精心爱护车辆、熟知车辆状况。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，并按规定进行日常保养并保持车辆整洁及填写《车辆例行检查明细表》，每月4日前上报公司人力资源