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XX供电所员工考核办法XX供电所员工考核办法 二、安全生产 1、凡安安全生产上发生的重大事事故均应及时上报设备运运行专责、安全专责、所所长，若漏报、瞒报、慌慌报，视其情节轻重，给给予200—500元的的罚款，或向上级申请退退回三维公司，一般性责责任事故应分清责任，分分别扣责任人、设备运行行专责、安全员、所长的的当月奖励工资。 2、、人为使一级漏电总保护护拒动一次，扣安全员330元、责任人100元元；末端少正确试跳或少少记录一次扣责任人200元。 3、所员检查发发现缺陷、障碍物、挂钩钩用电，一处扣责任人220元；上级领导发现一一处，扣所长、设备运行行、安全专责各30元、、责任人50元。 4、、在施工中，所员发现违违章行为按潆溪供电所反反违章规定进行处罚。一一般违章20元，严重违违章视其情节轻重扣500—200元；上级发现现，现场管理人员各500元，责任人50元。 5、私下承接工程，不办办理工作票，每次每人扣扣500--5000元元。 6、安全员每年、、季、月定期组织开展安安全活动及安全分析会并并记录齐全，按上级规定定的时间及时上报各类报报表，对每起违章事件均均做到“四不放过”，善善于发现问题且不隐瞒；；否则一次扣50--1100元。 7、努力做做好电力设施的保护和宣宣传工作，在责任区内，，因巡视、检查不到位而而发生外力破坏造成损失失的，分别扣专职电工和和安全、设备运行专责55