公交公司XX年工作总结和XX年工作计划.doc

公交公司XX年工作总结和XX年工作计划XX年，公司在市市府和主管局的正确领导导及相关职能部门的支持持下，坚持以“三个代表表”重要思想为指导，深深入贯彻党的十七大、十十七届三中全会精神，牢牢固树立科学发展观，开开拓创新、勤俭创业、奋奋力拼搏，推动企业改革革发展，取得一定成效。。 XX年，预计全公公司营运收入7006万万元，与上年6746万万元同比增长%；实现利利润610万元（其中投投资收益和非营业收入共共计465万元），与上上年600万元同比增长长%；上交国家税金3661万元。 （一）坚持以人为为本和强化“人财物”管管理为切入点，促进企业业平稳过渡发展 公司以以制度改革为突破口，在在管理岗位上引入竞争机机制，实行竞聘上岗，综综合考评。年初，对中层层干部人事进行适当调整整，体现“能者上、平者者让、庸者下”的用人原原则，使其各尽所长，充充实行政管理队伍的力量量，从而加大全面管理的的力度。特别是财务管理理方面，认真抓好日常成成本核算，及时掌握资金金运转情况，实行资金统统一管理、统一调配；严严格把好废旧物资统一回回收、统一入帐的各项环环节关；严格控制公车和和通讯工具的费用支出，，实行定额管理；严格控控制业务招待费支出不得得超过规定总额的30%%。同时所有办公或业务务费用支出，严格执行经经手人、证明人、审核人人和审 与此同时，企业为拓拓宽公共交通运输市场，，利用有限的线路资源，，加以有机的运用与合理理的配置，减少公交线路路亏损面，提高运行服务务质量和安全系数。于XXX年的2月份、4月份份、5月份，分别对公交交9路车改线绕道万松东东路市府段行驶，为上望望片区群众至该地段相关关部门办事提供乘车方便便；调整6路车走向，经经水产城、安阳新区至莘莘塍工业区，填补莘塍工工业区无公交车辆的空白白；将3路车终点站从莘莘塍星火村延伸至四坦村村，方便周围群众出行；；5路车虹桥路段改线环环城路通行，完善公交线线路纵横网络，满足市民民出行不同目的地的需要要。另外，在总结去年““双层观光车”XXX年，公交1路、2路路、6路、9路、11路路、12路、3路等7条条线路也相继推行无人售售票方式，这既为市民提提供了更加方便的乘车服服务，也在一定程度上起起到了减少乘务事故、减减轻营运成本或增效减亏亏的作用。 安全生产是是运输企业的永恒主题，，更是经济效益的重要保保证。我们始终把安全管管理工作摆在重中之重的的位置，从抓员工安全教教育入手，培训员工操作作技能，落实安全责任制制，加大奖罚考核力度。。截止11月份，公司营营运车辆完成行驶里程万万车公里，旅客运量33341万人次，货物运量量万吨，港口装卸量万吨吨。上报道路交通责任事事故2次，伤4人，直接接经济损失万元，事故四四项控制指标与上年同比比均有明显下降。公司下下属港口装卸站发生1起起一名装卸工在船舱内装装卸玻璃过程中，由于受受江浪波动的影响，不慎慎被玻璃挤压受伤抢救无无效死亡的意外事故。无无治安案件、消防灾害事事 一是强化全员安全教育育，增强广大员工安全生生产的自觉性和自我保护护意识。坚持抓紧抓好规规定的每月3次驾驶员安安全学习、每月1次安全全工作例会和分部门不定定期的车队、生产班组安安全业务学习。在学习内内容安排上，注重针对性性，避免枯燥说教，突出出对典型事故案例通报、、当月安全情况分析和相相关法律法规和安全作业业规程学习教育，以制度度的硬性规定促使每次学学习到会率达到95%以以上；对个别缺席人员强强制要求补学，今年共计计补学43人次，车队、、生产班组组织学习744次，促使从业人员不断断提高安全责任意识，时时刻绷紧安全生产弦。 52条条，刊出专栏8期，分发发宣传资料2000份，，积极营造浓厚的安全生生产氛围。 100%，逐级级逐岗明确安全责任，按按年进行考核。5月份、、10月份又分别修订完完善各类突发事件应急处处置预案、“港区货物装装卸安全操作规程”、““吊机操作工安全操作规规程”、“长途车辆超速速超员处罚规定”，提高高对突发事件的处置能力力，加大对严重交通违法法行为的处罚力度，用规规章制度威慑、规范员工工安全生产作业的行为。。XX年1～11月份，，37人次，内部记记分706人次，经济处处罚193人次，辞退112人次，对3名造成事事故负有相关责任的管理理人员进行通报批评。 47次，纠正违章章、排除隐患10次；平平时以生产经营部门为单单位，结合各自实际开展展不同类型的安全检查，，发现问题及时进行整改改，1～11月份，各生生产经营部门共计出动44780人次，检查车辆辆14567台次，吊机机147台次，其他设施施69次，排除故障隐患患52次，纠正违章6330人次，更换灭火器774只。长途客运站严格格落实车辆安全门检制度度，做到每日必检、每车车必查，防止病车、超员员车出站和疲劳驾驶；强强化高速公路车辆运行速速度