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公司人员思想状况调查问卷
大家家好!
非常感谢您在繁繁忙的工作中抽出时间填填写这份问卷。您对这些些问卷的回答将对我们了了解广大员工所思、所想想,从而为单位领导掌握握情况,正确决策提供可可靠参考。为了单位未来来的发展,也为了您和全全体同仁的共同愿望,请请实事求是填写问卷。
本次调查采取无记记名方式,分两个部分,,第一部分为被调查人基基本情况,第二部分为调调查内容。1—35题为为选择题,请仔细阅读题题目,在相关选项上打““√”;36—40为问问答题,请结合自身实际际认真做好问答。
1.你的性性别:A 男( );BB 女( )
2..你的年龄:A 22--25岁( );B 225-28岁( );CC 28-35岁( ));D 35岁以上( )
3.你的婚姻姻状况:A 未婚( )); B已婚( ); C 其他( )
4.参加工作时间:A 3年以下( );B 3-5年( );C 5-10年( );DD 10年以上( )
5.你的文化程度度:A 中专、技校( );B 大专( );;C 本科及以上( ))
6.你的政治面面貌:A 党员( );;B 团员( );C 群众( )
7.你对公司运行发展规规划:
A 很了解解( );B 基本了解解( );C 不太了解解( );D不了解
8.你认为公司的管管理水平:
A非常常好( ); B 好好( ); C 一般(( ); D很差( ))
9.你认为公公司的收入分配机制:
A、合理( ) B、基本合理( ) C、不合理( ) DD、说不清( )
10.你认为公司的人人力资源管理状况:
A 非常合理( ); B 比较合理(( );C 不合理,完完全没有科学配置( ));
D其他(请说明))
11.你认为公司是是否有让青年人脱颖而出出的机制:
A 机机制健全( );B 有有部分制度和措施( ));C 没有( )
12 您认为目前影影响公司发展的主要内部部因素是什么?(可多选选)
A、政策导导向 ( )B、思想观观念( ) C、管理体体制( ) D分配机制制( ) E、激励机制制 ( )
13、、您对公司发展前景的看看法:
A、形势良良好( ) B、困难较较多( ) C、效益较较差( ) D、危机四四伏( )
14、、您对公司风气的看法::A、好( ) B、一一般( ) C、差( )
15.你对公公司的归属感: A 有有( );B 没有( )
16.你认为为自己的才能在目前工作作岗位中:
A 全全部发挥( ); B 基本发挥( );C 稍有发挥( ); DD 没发挥( )
17.你对自身目前工作作状况感到:
A 非常满意( );B 基本满意( );C 不满意( );D 没没想过( )
188.你是否有跳槽的想法法:A 有( );B 没有( );C 有时时有( )
19..(和18题任选一题回回答)如果考虑跳槽,最最主要的原因是:
A 收入不丰厚( );;B个人发展需要不能满满足( );
C 公司发展前景不乐观(( );D 领导同事关关系难处( );
E 工作压力大( ));F 其他(请说明))
20.如果不考虑虑跳槽,最主要的原因是是:
A 对个人的的发展前途很有信心( );B 公司的发展前前景很好( );
C 个人能力和客观条件件有限,无法找到更好的的工作( );
D 对现有的工作环境境和待遇比较满意( ));
E 对现公司司很有感情( );F其其他(请说明)
21.对对自己的未来期望是:
A 努力工作,提提高能力,争取获得更大大的发展( );
B 没有发展,只要做做好本职工作就行( ));
C 练好本领领,熬几年再说( );;
D 不清楚自己己的未来发展期望( ));
E 如有合适适机会,准备在近年内跳跳槽到其他公司( );;
22.目前,你你最希望公司为你提供的的是:
A 高层次次培训( );B提高薪薪酬待遇( );
C 职务晋升( );;D 更具挑战性的发展展平台( );E 其他他(请说明)
23.近两两年有否参加各类知识、、技能的学习、培训:AA 有( ); B 没没有( )
24..你目前最迫切需要学习习的内容是:
A 外语( ); B专业业技能( ); C更高高层次的学历教育( )); D其他(请说明))
25.以下哪种种学习方式,你最感兴趣趣:
A参加社会上上各等级的考试以获取资资格证书( );
B希望公司
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