国有企业党支部XX年党建工作计划.docVIP

国有企业党支部XX年党建工作计划 XX年是***公司发展历历程中不平凡的一年。在在这一年里，***公司司顺应新形势新任务和新新要求，加大改革力度、、管理水平不断提高、发发展速度不断加快，****公司在XX年能取得得这些工作成绩的关键原原因是：公司党组织政治治核心作用发挥的好、思思想政治工作和精神文明明建设成效好；这是广大大职工共享公司改革发展展成果、企业凝聚力和向向心力不断增强、公司社社会地位和影响力大幅提提升的一年。实践证明，，在公司第**次党代会会以来，公司确定的发展展战略和作出的决策是正正确的，取得的成绩是令令人鼓舞的。在接下来的的XX年工作中，公司党党委将加大工作力度和党党建工作，为***公司司又快又好方向方展做出出贡献。 一、指导思想想 随着公司改革的不断断深化，公司产权结构、、管理体制、经营机制都都发生着重大调整和深刻刻变化，这对党组织职能能作用的发挥提出了新要要求，公司在XX年党建建工作的指导思想是：坚坚持以邓小平理论、“三三个代表”重要思想和科科学发展观为指导，继续续深入贯彻落实党的十七七大、十七届四中全会和和省第十一次党代会精神神，按照“实施跨国经营营，建设百年金川”的要要求，以“创新党建工作作，发挥政治优势，打造造千亿企业，当好工业强强省排头兵”为主题，紧紧紧围绕“五个一”工作作目标，大力实施“十百百千工程”和职工素质提提升工程，充分发挥党组组织的政治核心作用、党党支部的战斗堡垒作用和和党员的先锋模范作用，，为建设跨国经营的矿业业集团提供坚强的思想保保证、政治保证和组织保保证。 二、工作任务 (一)充分发挥政治核核心作用，为公司可持续续发展提供坚强的政治保保证 国有企业党建工作作始终是国有企业的独特特政治资源，是企业核心心竞争力的有机组成部分分，是企业可持续发展的的关键因素和重要动力资资源。确立党组织在企业业治理结构中的政治核心心地位，构建确保党组织织充分发挥政治核心作用用的运行机制，是中国特特色现代国有企业制度的的鲜明特征和本质要求。。公司是在国民经济中发发挥骨干作用的大型国有有企业，作为中国有色金金属行业和甘肃工业强省省的排头兵，公司的性质质、地位和作用决定了在在新的历史时期，在完善善现代企业制度、深化股股份制改造和实现可持续续发展的实践中，在建设设跨国经营的矿业集团的的过程中，党组织的政治治核心作用只能加强，不不能削弱。 1、完善与与现代企业制度相适应的的党建工作机制。我们要要认真贯彻落实党的十七七大、《中共中央关于加加强和改进新形势下党的的建设若干重大问题的决决定》、《中共甘肃省委委关于加强和改进国有企企业党建工作的意见》和和全国国有企业党建工作作会议精神，把充分发挥挥党组织政治核心作用、、保证公司治理结构有效效运行和全心全意依靠职职工办企业有机结合起来来，把党组织独特的政治治优势和组织优势同现代代企业经营管理优势结合合起来，建立与公司法人人治理结构有机融合、职职责明确、运转协调的党党建工作机制。 2、发发挥党组织政治核心作用用。坚持政治领导，保证证监督党的路线方针政策策和国家的法律法规在公公司贯彻执行；参与重大大问题决策，支持股东会会、董事会、监事会、经经理层依法行使职权；坚坚持党管干部、党管人才才原则；坚持全心全意依依靠职工群众办企业，领领导工会、共青团等群众众组织；领导公司的思想想政治工作和精神文明建建设；加强思想、组织、、作风和制度建设，落实实党风廉政建设责任制。。 3、发挥党组织政治治核心作用。要建立与现现代企业制度相适应的党党建工作机制，做到：把把各级党组织的机构设置置、职责分工、工作任务务纳入公司的管理体制、、管理制度和工作规范之之中，使政治核心作用组组织化、制度化、具体化化；坚持将党建工作与经经营工作同步规划、同步步实施、同步考核，实现现党建工作与经营工作的的有机融合；进一步完善善“双向进入、交叉任职职”的领导体制，坚持党党委会与董事会、监事会会、经理层的沟通协调制制度；党员领导干部要落落实“一岗双责”的要求求，高度重视、积极支持持、主动参与党建工作，，在机构、人员、经费、、场地等方面提供保障，，保证党组织参与决策、、带头执行、有效监督，，发挥政治核心作用。 4、完善党组织参与重大大问题决策的内容和程序序。参与重大问题决策是是国有企业党组织的重要要职责，是党组织发挥政政治核心作用的基本途径径。一、我们要进一步从从制度上保证党组织参与与决策。要不断总结、精精心提炼，及时将公司成成熟的经验和做法上升为为工作规则和制度，不断断完善公司章程和董事会会、经理层的议事规则，，对两级党组织参与重大大问题决策的主要内容和和程序作出更加明确的规规定。二要进一步细化并并明确党组织参与重大决决策的内容。凡公司重大大战略、发展规划、年度度计划、重点项目安排、、财务预决算、重大投融融资方案、资产重组和资资