城建系统全年法制宣传工作总结.doc

城建系统全年法制宣传工作总结XX年大兴区法制宣宣传教育工作意见》的要要求，在XX年中，城建建系统各单位结合本单位位的实际，认真贯彻落实实“四五”普法会议精神神，以邓小平理论和“三三个代表”重要思想为指指导，认真落实十六大和和十六届三中全会精神，，充分发挥法制宣传教育育在首都政治文明建设中中的思想基础作用，围绕绕中心，服务大局，突出出重点，贴近基层，以提提高领导干部和公职人员员法律素质为重点，不断断深化全民法制宣传教育育工作以促进经济发展保保持社会稳定为目标，狠狠抓法制教育，以贯彻落落实XX—XX年依法治治市工作规划为契机，为为建设现代化法治城市创创造良好的法治氛围。归归纳城建 一、健全机构构,明确分工，实行“四四定”。 一是在领领导上定责。建系统各单单位，纷纷建立了以党政政一把手、分管领导为组组长、副组长，各科科长长为成员的法制教育领导导小组，统一管理，分工工负责,做到任务到人、、职责明确,使普法工作作制度化、规范化，对进进一步加强法制宣传教育育，促进依法行政起到积积极的推动作用。 ,并保证行政执法人人员学法时间20小时。。如北京市公路局集中学学习了《宪法修正案》、、《行政许可法》，总学学时达到22小时，提高高了领导干部和执法人员员的行政执法水平。大兴兴区国土房管局5月200日至6月20日，由执执法监察科组织，结合土土地治理整顿，每周不少少于两次到镇、村进行了了宣传《土地管理法》、、《基本农田保护条例》》、《拆迁法》。 四是建立健全监督考核制制度。首先，城建系统设设立举报箱、举报电话，，积极发挥社会监督的作作用，确保外部监督的制制度化、日常化。其次，，继续加强内部层级监督督的力度。局长与副局长长、副局长与科长、科长长与副科长和科员层层签签订责任书，明确工作岗岗位、职责、标准、时限限，定期向主管领导汇报报本岗位工作执行情况，，以便及时发现和纠正行行政机关违法或不当的行行政行为。第三，建立依依法行政考核制度。我们们把依法行政工作与公务务员的日常考核、年度考考核相结合，与《国家行行政机关工作人员考核手手册》相结合，对不按规规定的权限、程序、时限限、标准违法行政的工作作人员，在年度考核中不不能确定为优秀等次，并并依法追究其行政责任和和法律责任，为建设廉洁洁、勤政、务实、高效政政府做出了积极的努力。。 二、加强“四类类重点”人员学习，整体体推进依法治区。 为做好法制宣传教育工工作，城建系统重点对领领导干部、行政执法人员员、公务员、党员进行宣宣传教育 1、加强领领导干部学习。领导干部部负有领导管理的责任，，是决策者、领导干部首首先应知法懂法，才能在在工作中依法决策、依法法行政、依法办事。因此此城建口各单位领导十分分重视自身的法律知识学学习。因此，大兴区市政政园林服务中心党委中心心组利用每周五学习日时时间进行《宪法》、《行行政许可法》的学习；55月20日至6月20日日兴创投资公司 “四五五”普法领导小组学习了了为期一个月的法制宣课课；国土房管局5月255日，组织了局党委副书书记、纪委书记、副科以以上干部参加了以“依法法行政，执政为民”为主主题的专题讲座；万兴集集团组织公司中层以上干干部进行了《建筑法》等等 2、加强对行政执法人员员的普法教育。行政执法法人员的法律知识水平、、思想道德水平，直接关关系到能否正确执法，因因此，各级十分重视行政政执法人员的法制教育。。北京市公路局大兴分局局突出抓好行政执法人员员的法制教育，保障行政政执法人员在工作中能够够做到学法用法，大兴区区公路局以《北京市道路路交通安全法》为重点集集中组织执法人员学习；；北京市规划委员会大兴兴分局对执法人员每周四四进行政治学习，通过看看录像讲座，请法院的专专家来进行法制教育讲座座，采取考试的形式对大大家规划法规的掌握情况况进行测试等形式取得了了良好的效果；大兴区交交通局组织执法人员以科科、队、站80人参参加了考试。并利用周五五下午的时间，结合执法法中存在的问题，组织全全体执法人员再学法律、、法规，强调了依法行政政的重要性和严肃性，教教育执法人员要严格执法法，克服执法中的随意性性，服务社会，文明执法法，树立良好的执法形象象。 3、加强对公公务员的法律学习。为了了提高公务员的法律意识识和业务素质，努力营造造浓厚的法治氛围。大兴兴区市政园林服务中心在在普法宣传日期间下发围围绕宪法为主的知识答卷卷1000份，并组织公公务员参加了《行政许可可法》的学习培训，并联联参加了闭卷考试，合格格率100％。大兴区交交通局组织公务员、审批批人员参加市、区组织的的《行政许可法》培训，，参加人员共计５０余人人次，并参加了市、区组组织的考试，合格率1000％。 4、加强强党员的普法教育。把党党员干部法律知识学习、、党风党纪教育，按学习习计划落实在日