工会XX年目标实绩考核竞赛总结.docVIP

工会XX年目标实绩考核竞赛总结XX年 近一年来，按按照全总提出的“组织起起来，切实维权”的工作作思路和平工发（XX））4号文件工作部署和要要求，我矿工会紧紧围绕绕全矿改革、发展、稳定定工作大局，深入学习贯贯彻党的十六届四中全会会精神和工会十四大精神神，坚定不移地落实党的的全心全意依靠工人阶级级的根本指导方针；切实实履行维护员工合法权益益的基本职责，努力为员员工群众办好事实事；保保护好调动好发挥好广大大员工的积极性和创造性性，团结动员全矿员工为为全面建设小康矿区，充充分发挥了工人阶级主力力军作用。根据矿区工会会开展工作目标实绩考核核竞赛的整体安排，100月末，我矿工会按照红红工发（XX）号文《关112个车间工会进行了检检查，并根据矿区工会目目标竞赛细则，全面认真真进行了自检，现将开展展竞赛情况向矿区工会汇汇报如下： 1、把把握服务效益的根本点，，坚持以劳动竞赛为载体体，深入开展双增双节活活动，为经济效益的提高高提供动力支持。我矿每每年开展的各类竞赛多达达10多种，其中一、二二井开展的采煤夺高标竞竞赛，为全矿提前2个月月完成全年生产任务起到到了积极的推动作用；二二井开展的综采抢安装竞竞赛，调动了员工的工作作积极性，老工作面撤出出快速，新工作面安装高高效，保证了二井“一综综两炮”高产高效格局；；选煤厂抓住战机，精心心组织抢运落地煤14、、3万吨，一季度完成销销量56、69万吨，创创出历史新高；水电队在在计量队实行量化考核、、以分计奖竞赛，水电的的查抄率显著提高。各单单位劳1—10月份，全矿在在增产节约、降耗降储、、修旧利废、回收复用等等方面创造价值346万万元。 2、把握服务效效益的基本点，深入实施施经济技术创新工程。今今年全员培训2650人人次47个工种，各单位位技术练兵41个工种22240人 次。全矿组组织了电钳工、矿灯工、、铁道工等7个工种的技技术比武，参加人员688人次，调动了员工比学学赶帮超的积极性。涌现现了顽强拼搏、奋勇争先先的第五届全国救护系统统个人全能第三名获得者者魏云清等一大批技术明明星，为企业的发展蓄积积了后备力量；组织开展展了技术攻关、技术改造造、技术推广活动，提高高了全员技术素质和创新新能力。全矿共有18项项技术新成果得到了应用用，为矿创效益达1600多万元。二井成功推广广应用了锚喷、锚网236新新水平无缝焊接技术，实实施了492井下自然水水的合理利用；综采队永永久性机尾的拆卸挡墙、、工作面无支护安装撤出出等项目，直接创收创效效达20多万元；深入开开展合理化建议活动，为为员工展现主人翁风采，，释放聪明才智提供舞台台。今年，全矿共征集合合理化建议766条，被被采纳141条，为矿创创效达113余万元。其其中二井支护机压力改造造建议，选煤厂车间防尘尘降尘等建议，减轻了工工人劳动强度，改善了工工人的工作环境。 3、、把握服务效益的关键点点，深入开展群众性安全全生产活动。首先，落实实“一法三卡”制度，开开展“安康杯”竞赛活动动。首先在安全生产教育育上，采取员工喜闻乐见见的形式，举办了安全演演讲、事故案例展、安全全漫画展、安全警句征集集、班前安全一日一题等等活动，强化了员工安全全意识，规章意识和责任任意识。其次，坚持安全全小分队夜间查岗制度，，每月1次，共查出隐患患89条，责成有关部门门限期整改。另外，全年年组织职工代表视察3次次。配合全矿生产活动，，矿工会还积极参加质量量标准化检查、安全检查查 、三百一决等活动，，为全矿实现安全生产6678天做出了贡献。二二是打造 4、、加大对劳模的管理和宣宣传力度，关注劳模成长长和培树。认真落实劳模模待遇，今年组织劳模进进行了健康疗养、身体检检查，并在春节、“五一一”节对劳模进行了走访访慰问。同时，为劳模著著书立说，在我矿各类宣宣传册上，劳模的事迹总总是占据重要位置。在今今年编制的我矿建矿155年大事记中，建矿以来来所有劳模的先进事迹将将被全部收录其中，并给给予物质奖励，从而在全全矿形成学习先进、崇尚尚先进、赶超先进的良好好风气。 、生活保保障工作 1、关注弱势势群体。矿工会成立了下下岗职工及闲置劳力就业业指导协调服务中心。一一方面积极为员工提供再再就业服务，一方面协助助有关方面做好下岗员工工的技能培训。今年，累累计安排下岗员工37人人重新再就业；充分利用用国家保障政策，对那些些符合条件，生活处于温温饱线以下的特困户积极极申办最低保障金，做到到应保尽保。 2、积极极开展扶贫解困送温暖工工作。推行了领导干部联联系困难户制度，全矿440名科级以上领导干部部与特困户结为帮扶对子子，为帮扶对子送去款物物累计合资金5100余余元。认真用好救济款，，对老弱病残家庭进行定定期救济，今年到目前为为止已为705户特困家家庭发放救济金5万余元元；建立互助储金会，对对临时突发性困难家庭进进行救