电业局“创建青年安全生产示范岗”活动总结_0.docVIP

电业局“创建青年安全生产示范岗”活动总结 矢志不不渝抓创建,开创安全生生产工作新局面 607人人，有35岁以下的青工工402人，其中团员1152人，团支部11个个，兼职团干11名。自自2001年省公司开展展“争创青年安全生产示示范岗”活动以来，我们们对创建活动矢志不渝。。紧密结合企业实际和青青工特点，加强引导，高高度重视，以培养跨世纪纪电业合格建设者为总体体目标，把促进企业经济济发展作为根本落脚点，，积极开展“创建青年安安全生产示范岗”活动，，不仅收到了很好的实效效，也为企业增强了发展展后劲，提高了发展水平平。自开展“创建”活动动以来，基层团支部纷纷纷组织符合基本条件的班班站制定创建计划和创建建措施。我局团委收到的的申报19篇优秀作作品获得了一等奖一名，，二等奖一名，三等奖一一名以及鼓励奖两名的好好成绩。在省公司组织的的安全生产知识竞赛活动动中，我局通过精心准备备，积极参与，取得了豫豫北地区小组新乡赛区第第二名的好成绩。 从开始始创建“青年安全生产示示范岗”的那天起，我们们就把这项工作与“双争争”工作融为一体，互相相促进，、相得益彰。创创建工作内容多，头绪多多。要想扩大创建“青安安岗”活动的影响，必须须定好位置，创新“品牌牌”，演好重头戏。“抓抓住重点”就是要紧紧围围绕党委的中心工作，以以此为重点开展活动，更更好地得到党委的重视和和支持，这也是团“作为为党的助手和后备军”的的性质所决定的。因此，，我们的创建活动就以安安全生产为基础开展文明明生产；在此基础上，还还注重“选准切入点”，，因为党委的中心工作也也是围绕安全生产来开展展，但党委的活动团组织织并非样样都能参与，其其关键是要找到中心工作作与创建活动的结合点，，这个结合点就是最好的的切入点。我们就利用青青年人喜闻乐见的形式围围绕安全生产开展活动；；另外在活动的开展过程程中还注重突出青年人的的特点，“干出团的特点点”，尽量不雷同于一般般的职能部门，因为共青青团是群众组织，要独立立地创造性的开展工作，，一定要有自己的特色。。只有体现部门特色，创创造性地开展工作，才能能使创建工作充满生机和和活力。为此，要有一条条富有创意和行之有效的的工作思路，工作思路清清晰，才能忙而不乱，忙忙在“点子”上，忙出成成效来。因此我们开展创创建“青年安全生产示范范岗”活动注意同“号””“手”活动和创新创效效活动的结合，充分调动动和发挥“青年文明号””和“青年岗位能手”的的积极作用，并率先在““青年文明号”中 开展展此项活动，以点带面，，总体部署，统一管理，，综合运作，全面推动。。一是通过青工安全生产产和思想状况问卷调查，，抓住薄弱点，找准切入入点，有针对性的对青工工进行安全教育 ，引导导青工牢固树立“安全第第一，预防为主”的思想想；二是通过举办安全知知识竞赛，开展安全技术术比武和危险点分析预控控等活动，帮助青工掌握握安全生产技能，提高处处理突发事故的能力，保保证生产经营有序进行。。三是制定安全生产责任任书，保证安全措施的完完善、到位和执行，重视视安全 ，创造新发明，为安安全生产献计献策，不断断提高安全生产的水平。。 加强宣传发动动，充分认识创建活动的的必要性。 11·25事故以以来，针对全国的安全生生产局面，在我局开展创创建“青年安全生产示范范岗”活动则更具紧迫性性、现实性和必要性。 我们利用用各种有效载体，对创建建活动的有关要求进行大大张旗鼓地宣传，组织青青年集体广泛参与。以提提高青年职工安全意识和和安全素质为工作基本点点和出发点，调动青年职职工队伍中蕴藏着的极大大工作热情和工作潜力，，增强青年职工在安全生生产实践中的主动性，整整体推动我局安全生产工工作水平上台阶。 三、、加强组织领导，建立健健全活动机制。 创建““青年安全生产示范岗””活动是动员组织广大青青年职工投身安全生产，，强化安全生产意识，提提高安全生产技能，为企企业安全生产做出贡献的的一项重要工作；也是进进一步推进和深化“号””“手”和创新创效活动动的重要内容。 为了加加强领导，保证活动开展展的实效性，我局领导度度重视，加强领导，精心心组织，周密安排。成立立了党政一把手任组长，，安监、生产、政工 、、团青等多个部门参加的的领导小组，实行领导小小组、安全违章稽查队、、创建集体自查自纠的三三级监督机制。从我局实实际和工作特点出发，找找准切入点和落脚点，制制定了符合实际、切实可可行的创建标准、创建措措施、奖励办法，逐步建建立起申报、创建、考核核、命名、表彰等一整套套工作运行机制。同时，，提出三点具体要求：一一是各单位要督促开展创创建活动的青年集体对本本班组的安全生产状况进进行一次认真的自查和分分析。要对集体中各成员员的安770个学时，200余人人次，实际操作培训1550人次。郊区分局系统统地进行了安规、紧急救救护法、安全工器具使用用维