电力发电企业创新安全文化建设的途径和方法.docVIP

电力发电企业创新安全文化建设的途径和方法 创新安全文化建设设途径,提高安全生产管管理水平 安全生产是电电厂永恒的主题，这是由由电厂本身的生产特点及及安全生产对电厂效益的的巨大影响所决定的。对对一个已建成投产的电厂厂来讲，随着电力体制改改革的不断深入和《安全全生产法》的实施，电厂厂的安全生产状况不但与与企业的经营、发展息息息相关，倘若出现安全问问题还将承担法律责任。。 因此，确保安全就就成为摆在电厂管理者面面前的首要任务。安全文文化建设是提升管理层次次，达到长效管理的重要要手段。安全无小事，安安全文化建设要从日常小小事、工作细节抓起。 一、创新安全文化的背景景 ______水电厂厂位于___市___镇镇×××溪畔，是闽江支支流沙溪流域的龙头水电电厂，现隶属于中国____集团公司。水库流域域面积518xxxx公公里，库容6．4亿立方方米，总装机容量千瓦，，于1975年11月正正式投产发电。截止XXX年底，共发电亿千瓦时时，为___省的经济建建设做出了突出的贡献。。作为一个运行近三十年年的老厂，主设备老化，，水工设施先天不足，计计算机监控系统运行近110年；管理还不是尽善善尽美，违章行为仍未杜杜绝，人员素质和设备健健康水平还需要进一步提提高，安全生产基础还不不十分牢固。要做好安全全生产工作，仍然是任重重而道远。那么，怎样做做好新时期的安全工作呢呢？__________水电厂把创新安全文化化建设途径，提高安全生生产管理水平作为安全管管理工作的一个重点来抓抓，并抓出成效。 二、、创新安全文化的内涵 安全文化是企业文化的的重要组成部分，它是企企业在长期安全生产管理理实践中形成的具有本行行业特征和本企业特色的的安全管理思想、管理方方法、员工的安全意识和和行为规范以及安全规章章制度等的总和。安全文文化首先是表层文化，即即物态的安全文化，包括括生产设备的安全防护设设施，个人劳动防护用品品以及生产场所、环境、、装置的本质安全化，以以及各种安全技术和科研研成果。其次是中介文化化，即制度文化，包括安安全生产法规、规章制度度、技术操作规程的建设设，以营造一种强制力，，对员工的不安全行为予予以有效的监督和约束，，使员工对自己的行为承承担法律的、道义的责任任，从而规范员工的行为为。第三是深层次的文化化，即观念文化，它包括括了安全方针、安全目标标、安全理念及对员工行行为的安全引导，强化““我要安全”意识，使员员工远离违章，按章办事事；同时还包括了员工对对自己、对他人安全的关关注，培育“三不伤害””观念，从而达到关爱生生命，远离违章的目标。。 三、创新安全文化建建设的主要途径和方法 1、提高员工素质是企企业安全文化建设的源动动力 员工素质的高低决决定一个企业的质量，也也能反映企业安全生产水水平的高低。在分析设备备和人身伤亡事故中，可可以看到员工技术素质低低和安全知识缺乏是发生生事故的一个重要原因。。因此提高员工素质是企企业安全文化建设的源动动力。只有提高员工的思思想政治素质、职业道德德素质、专业技术素质和和遵章守纪素质，才能增增强员工的安全意识和自自身防护能力，才能提高高员工的业务技能，才能能培育高品位的企业安全全文化。该厂坚持开展安安全警示教育，一是该厂厂不定期在mis网上发发布“警钟长鸣--历史史上的今天”，介绍历史史上当日电力系统和本厂厂曾经发生过的事故案例例，用历史上血的教训不不断警醒员工，真正让每每位职工从中吸取教训。。二是让每位职工回忆一一次亲身经历的不安全现现象，将职工回忆的亲身身经历的不安全现象编印印成《安全生产历险记》》下发给每位职工学习，，用身边的人和事来教育育员工。不少员工翻开《《安全生产历险记》，一一口气读完了八十八位员员工的不安全亲身经历，，“工作不细心，差点成成伤兵”、“操作漏了项项，员工被电麻”、“工工作没尽责，右手成骨折折”……这件件经历使员员工更加读懂了什么是““违章”。有些就是那一一点点的疏忽，带来的可可能就是灭顶之灾，永远远也不会再有改正、补过过的机会！由于它就发生生在自己的同事、朋友身身上，因而就具有特别的的教育意义。它再一次说说明了一个浅显的道理：：违章是安全的大敌，遵遵章是安全的守护神。 2、唱响“关爱生命，，远离违章”，发挥理念念的先导作用 “三违违”会导致事故和人身伤伤害人人皆知。可为什么么在一些单位“三违”现现象屡禁不止，导致事故故和人身伤害的事件时有有发生呢﹖最根本的问题题就是没有树立正确的安安全理念。没有先进的安安全理念做指导，安全生生产工作就会迷失前进的的方向，就不可能搞好安安全生产。“关爱生命，，远离违章”的安全理念念，是一个以安全价值观观为核心的安全理念，是是安全文化建设的灵魂。。关爱生命是企业应承担担的法律义务，它把维护护员工的生命权放在第一一位。远离违章是确保安安全的根本措施，它