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思想政治教育对促进企业文化建设的思考 　　摘 要：企业文化建设与思想政治教育既有差异性也有一致性。前者为后者提供支持和保证，后者为前者提供了有效的途径和形式。将二者有效的结合起来，有助于提高企业的经营管理水平。本文将围绕思想政治教育与企业文化建设的异同进行分析，进而概述思想政治教育对促进企业文化建设的重要性，从多方面探讨思想政治教育对促进企业文化建设的重要方式。 　　关键词：思想政治教育 企业文化 建设 思考 　　企业文化是企业在发展过程中形成的一种企业员工共享的价值观念和行为准则，是一种由具有本企业特色的文化观念、企业宗旨、企业理念等构成的文化形式和行为模式，是企业的灵魂。思想政治工作则是通过教育、疏导、表扬、示范、批评等方式，用正确的思想内容、正确的工作方式、克服错误腐朽的思想和行为，充分调动人的工作积极性，为企业实现目标、发展稳定提供强大的精神动力与思想保证的一种活动。 　　一、分析企业文化建设与思想政治教育的异同 　　1、二者的差异性 　　从属性来看，企业文化属于经济文化范畴，是整个社会文化中的亚文化，它是在现代管理科学的基础上，吸收并融合了社会心理学、行为科学、公共关系学、美学、文化人类学等学科的相关知识形成的一门新兴的企业管理科学。而思想政治教育属于政治文化范畴，它主要解决员工思想意识方面的问题，从手段来看，企业文化主要通过文化手段，营造企业文化氛围