新形势下煤矿职工思想政治工作初探.docVIP

新形势下煤矿职工思想政治工作初探 　　本文针对煤炭市场严峻形势，分析了现阶段职工思想反映与表现，解剖了存在思想的根源，提出了新形势下工会组织和工会干部做好职工思想政治工作的初探与对策，聚集正能量，为企业改革发展提供坚强有力的思想保障，推动企业可持续发展。 　　在新形势下，做好职工思想政治工作，建设安全、稳定、充满活力的矿区，是煤矿工会组织和工会干部义无容辞的义务和责任。同时，既是维护矿区稳定和谐的基本前提，又符合企业和广大职工的根本利益。针对当前职工思想反映、思想动态，就如何做好新形势下职工思想政治工作谈点粗浅的认识。 　　一、当前矿区发展形势与职工思想状况 　　今年以来，一是国内经济下滑压力不断加大，特别是供求关系、价格问题发生突变，煤炭市场在当前煤炭企业普遍困难、利润严重下滑的不利局面下，面对严峻形势，部分职工思想迷惑不解，存在等、靠的悲观情绪，行动上存在懈怠、应付，当一天合尚撞一下钟。缺乏顽强拼搏、克难制胜、真抓实干的工作劲头。二是矿业公司按照集团公司的总体布署，实施人力资源优化管理，引发职工思想波动强烈。从今年4月，象山小井和桑树坪矿平峒分批划转，先后有1082名职工成建制划转彬长矿业，加之下峪口矿电煤区调借象山小井开辟新战场。在矿业公司实施内部管控，深挖潜力偿试，管理模式上的大创新形势下，职工在思想上对企业持续发展产生质疑和不解，认为老矿发展前途、前景渺茫