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探索中国合资企业中创业导向与企业绩效的倒u型关系ExploringanInvertedU.
Exploring an Inverted U-Shape Relationship between Entrepreneurial Orientation and Performance in Chinese Ventures本文是一篇探讨创业导向与企业绩效之间关系的实证研究文章,作为创业研究的核心概念,创业导向 ( Entrepreneurial Orientation,EO) 建构的提出引起了国内外学者的极大关注,也成为目前创业研究中最为前沿和重要的学术领域之一。大量学者试图结合不同情境来考察创业导向的构成维度和测量模式,聚焦创业导向与企业绩效关系开展实证研究。然而,现有文献对于创业导向内涵和效度的解释仍有待深化,对创业导向的构成维度及其同变性与独立性、创业导向与企业绩效关系的转化路径及其前置效应、以及在不同文化情境下对两者关系的细化分析仍需要进一步的实证探索。一个具有高创业导向的企业被认为是从事技术创新、风险投资以及追逐先动性(proactively)的机会。研究表明EO与企业绩效之间是呈线性关系的,然而关于创业战略态势与企业绩效提升的相关程度的调查结果不一致,这个不一致可能是由于研究者忽视了企业运行的市场背景,还有一种可能是对EO于企业绩效之间的线性关系假设出现了错误。针对于第一个可能的原因,基于个人的兴趣,本文选择了中国这样的市场,其代表了内部组织结构和外部制度环境都与美国及其他的经济国家有显著的差别,从内部来说是关系网络的存在、经验管理、形式化的人员角色也许会阻碍到EO的受益,而外部制度上中国处于从计划经济向资本主义市场经济过度的阶段,伴随着资源的调配、政府资源控制等可能会对EO于绩效之间的关系产生独特的影响。所以本文作者认为研究这样的一个正在发展的国家比研究一个发达国家要能够获得一个更伟大的视角。为了解释第二个不一致的原因,我们根据中国的情景提出了EO与企业绩效之间的曲线关系。即使有研究表明EO与企业绩效之间的正相关关系会促进创新、获取机会等,但是在中国的情境之下的企业并不能与在发达国家中的那些企业相对等,所以本文作者建议是一种曲线的关系,在低EO下的企业可能是由于没有努力去竞争导致了绩效差,高EO下的企业可能是由于缺乏组织制度规范以及制度支持也表现不佳,而中等EO的显著地与最高的绩效表现相关。由此本文提出实证研究,并且采用两次不同来源和不同时段的数据来验证。理论背景及提出假设中国背景下的创业导向EO表示一个企业的战略导向,包含创业层面的创新性、先动性与风险承担。很多之前的研究都是把EO作为组织成功不同维度的一个重要组成部分,但是coven提出在EO研究领域里还是存在一个关键的知识空白点,Lumpkin提出EO对企业绩效的影响大小是要看环境和组织内部程序的双重的影响,Luo指出外部环境的影响研究在美国或者其他的发达国家都有很广泛的研究,但是像中国这样的发展中国家还没有研究。Scarborough认为中国具有其自身很强的特殊性,所以不能把国外的结论直接套用在中国;至于组织内部的资源、程序与能力,国内企业与国外的研究也有很大的不同,而这些不同的特征都很大可能的会影响EO对企业绩效的作用。创业导向与企业绩效已经有很多的研究表明创业导向与企业绩效之间存在着正向的关系,比如Keh等学者,但是没有研究在这样的正向关系中是否存在一个饱和点,也就是高的EO能否一直无极限的促进绩效的提升。在中国的情境之下,本文作者认为EO与绩效之间应该是曲线的而不再是直线。有两种组织理论来支持作者的观点。首先组织理论被广泛的应用于解释在发展中的经济组织行为和高层管理者的决策问题,他强调系统对组织结构和过程的影响,而中国在过去三十年里从行政管理过渡到了市场调节,但是还是存在这社会主义系统与资本主义系统在市场的共存,这会导致创业企业在这样的环境中运行的时候感受到压力与混乱,从而导致没有能力去捕捉住市场上的机会,比如一个高的创业导向的企业关注太多自己的创业精神,但是忽视了市场上两种体系的矛盾,结果可能是这种体系反过来阻碍了企业的绩效。另一个组织要素是中国环境下中央政府控制了很多的资源、财务、原材料控制、投资规模、产业结构、银行贷款等信息,这就导致创业企业棉铃的一个挑战就是没有足够的资源与政府支持,风险投资在中国仅仅是存在,也没有办法提供足够的支持,但是EO战略的实施是一种资源消耗的战略,所以没有资源的保障很难保障EO战略能够得到实施。另外三个组织层面的属性也解释了为什么高的EO也不一定会导致很高的企业绩效。第一个关键的属性是中国企业中的网络的存在或者说是“关系”,在动荡的局势下,创业企业很难独立的去解决问题与市场的不确定,所以他们需要建立关系网络,在中国的公司有与供应商、顾客构建的专业网络,也有与政府构建的政策关系。而有文献研究表明中国创业企业的高层
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