劳动和社(会保障概论.docVIP

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  • 2017-01-21 发布于北京
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劳动和社会保障概论 第一部份劳动概述 一、基本概念 劳动 概念:劳动是人类活动的基本范畴,是人们使用生产工具,作用于劳动对象,创造出某种使用价值或提供某种服务,以满足人类需要的有目的的活动。 动因:是人类需要的。 特征:人是高级人动物,但人类的劳动活动与其他动物的本能活动是不同的。人类的劳动具有以下特征:目的性,创造性,能动性,社会性,多样性。 类型: 个体和共同劳动 个体劳动:是指单个人进行的劳动,(如裁缝、个体商贩等) 共同劳动:协作劳动或群体劳动,共同劳动是社会劳动的主要形式(多人) 简单和复杂劳动 简单:劳动者都不胜任的 复杂:要经过专门的训练,具有一定的技术 关系:他们之间的差别仅于在劳动的复杂程度不同 体力和脑力劳动 体力劳动:是指以体力为主 脑力劳动:是以脑力为主 脑力劳动的类型:创造、传授、和转移知识,从事管理的四种脑力劳动,无论是创造知识是传授知识,其目的都是为了应用 关系:脑力劳动在知识经济条件下占主体地位,体力劳动在相当长时间仍发挥作用 劳动力 概念:是生产要素中活的,能动的,是社会经济生活中的重要范畴 特征:劳动力生产力诸要素中的主体要素,具体特征能动性,差异性,易逝性,可变性,时效性,社会性。 劳动力资源:是指一个国家,地区,企业或者其他参考范围内的全部劳动能力的总和。分为现实和劳动力资源和潜在的劳动力资源。 潜在劳动力资源:是指所考虑范围内全部有劳动能力

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