XX年招聘教师工作实施细则.docVIP

XX年招聘教师工作实施细则XX年民生工程目标责责任书，根据我县办学需需求，县政府决定公开招招聘82名教师，以缓解解教师短缺和改善教师结结构，现制定如下实施方方案。 招聘工作在县政府统一一领导下进行。为加强领领导，成立了以常务副县县长为组长、分管教育副副县长为副组长、各有关关部门主要负责人为成员员的县招聘教师工作领导导小组。 领导组下设办办公室和报名组、考试考考核组、体检组、后勤保保障组，办理相关事宜。。 二、招聘原则 （一一）编内招聘。 （二））公开、公平、公正。 （三）学用一致，专业对对口。 （四）择优聘用用。 三、招聘条件、范范围 （一）热爱教育事事业，遵纪守法，品行端端正，身体健康。 （二二）年龄不超过32周岁岁（以报名截止日期）。。 （四）报考全椒中学、、慈济中学教师岗位，学学历要求为硕士学位研究究生及以上学历。 （五五）报考城东中学、襄河河中学、第三中学教师岗岗位，学历要求为国家承承认的并取得相应教师资资格证书的本科及以上学学历（具有学士学位）。。 （六）报考县职教中中心专业课教师岗位，学学历要求为国家承认的相相应专业本科及以上学历历。 （七）报考高中地地理教师岗位，学历要求求为取得教师资格证书的的本科及以上学历。报考考初中地理教师岗位，学学历要求为取得教师资格格证书的专科及以上学历历 （八）报考小学教师师岗位，学历要求为国家家承认的并取得相应的教教师资格证书的专科及以以上学历。小学英语教师师岗位，无教师资格证书书的非师范类普通高校英英语专业本科毕业生也可可报考。 四、招聘岗位位及人数 根据学校教学学需要，确定如下招聘岗岗位和人数： 略 五、、招聘办法 （一）报名名时间、地点和要求： 1、报名时间：XX年44月11日至4月15日日（5个工作日）。逾期期不再办理报名手续。 2、报名地点和方法：：全椒县教育局人事股现现场报名。咨询电话 3、、报名办法及相关要求：： 1）考生需提供高高校毕业证、报到证、教教师资格证、身份证等相相关证件（XX年应届毕毕业生提供学生证、就业业推荐表、身份证）的原原件和复印件，提交近期期一寸半身同底正面免冠冠照片四张。 2）报报名时填写《全椒县招聘聘教师报名资格审查表》》。每位报考人员仅限报报1个学科。 3）报报考人数与岗位计划数达达3：1以上方可开考，，达不到3：1的，报经经县招聘教师工作领导小小组同意后，核减招聘岗岗位数。招聘学历要求为为硕士研究生及以上的教教师岗位和职教中心紧缺缺专业课教师岗位比例不不足3:1的，报县招聘聘教师工作领导小组批准准后可降低比例开考。 4）对报考人员进行严严格的资格审查并公示,, 对不符合报考条件和和弄虚作假者，取消其报报考资格。 5）4月月22日（正常上班时间间）考生凭本人身份证到到县教育局人事股领取准准考证。 6）报考人人员的联系方式要明确且且相对固定，以确保及时时联络。 考试分笔试和能能力测试两个阶段进行。。 1、笔试： 1））专业课考试：按报考学学科参加考试，卷面分为为140分。 2）公公共课考试：考《教育学学》、《心理学》两科，，卷面分各为30分。 3）考试时间为XXX年4月23日。 8：00--9：000《教育学》 9：440--10：40《心心理学》 3：000--5：30专业课课 4）命题制卷：本本次考试委托外地有关单单位命题、制卷、阅卷、、评分。命题范围: 中中学为本科层次教材；小小学为专科层次教材。不不指定参考书目。 2、、能力测试：根据各类岗岗位招聘人数确定参加教教育教学能力测试人员。。按照招聘岗位数和能力力测试人数1：2的比例例，以笔试成绩从高分到到低分确定参加教育教学学能力测试人员，并组织织能力测试。对达不到比比例的岗位，报县招聘教教师工作领导小组批准后后可降低比例参加能力测测试。能力测试每组考官官为7人。笔试成绩相同同时，以专业课成绩高低低排序。能力测试2000分，包括备课（60分分）和说课（140分））。能力测试时间为5月月7日。 3、成绩计算算：总成绩由笔试成绩和和能力测试成绩组成，满满分为200分。笔试成成绩占70％，能力测试试占30％。考试成绩在在考试结束后10个工作作日内公布。 4、体检检：根据招聘岗位数和应应聘人员的总成绩，分学学科从高分到低分依次确确定参加体检人员（总分分并列的以笔试成绩从髙髙分到低分确定参加体检检）。凡应聘人员总成绩绩达不到120分的一律律不予参加体检。体检由由办公室组织进行。体检检参照《公务员录用体检检通用标准（试行）》和和规程执行。对放弃体检检者或体检不合格者不得得聘用，所缺人员从同一一学科的应聘人员中从高高分到低分依次等额递补补。递补不超过两次。 5、考察：主要考察考考生的现实思想和政治表表现。一般情况，由应聘聘者原工作单位或学校出出具个人鉴定；特