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分析表的结构，判断并设置主键。 编号将“编号”字段改名为“学号”将表中“年龄”字段隐藏在数据表视图中进行相关设置，使其能够显示出表中所有字段。在“简历”和“说明”两个字段之间添加一个“备注”字段，字段类型“是/否”,并将具有摄影爱好的员工其备注字段的值设置为Ture(即复选框内打上钩) ture=-1 False=0设置“性别”字段相关属性，实现下拉列表选择“男”和“女”之一 查阅向导设置”年龄”字段的”有效性规则”属性为：(1)非空且非负 Is Not Null And0 (2)不是空值 Is Not Null 设置”聘用时间”字段的”默认值”为:系统当前月的最后1天=DateSerial(Year(Date()),Month(Date())+1,1)-1系统当前年的1月1号=DateSerial(Year(Date()),1,1)交换表结构中的”职务”与”聘用时间”两个字段的位置将表中“姓名”字段中所有“小”字替换为“晓”删除1995年聘用的“职员”职工信息将表中聘用时间超过30的职工“职务”字段值更改为“退休”设置“职务”字段有效性规则为只能输入“经理”，“主管”，“职员”三者之一，同时设置相应有效性文本为“请输入有效职务”。In(“经理”,”主管”,”职员”)分析聘用时间字段，将聘用期在10年以上的员工其“说明”字段设置为“老职工”在编辑完的表中追加一下一条新记录删除表中姓名含“钢”字的记录 筛选删除姓“李”的记录删除表结构的“密码”字段设置聘用时间字段的相关属性，使该字段的按照“xxxx/xx/xx”的格式输入，例如： 2014/09/06 格式 yyyy/mm/dd完成上述操作后，在”samp1.accdb”数据库文件中做一个表对象tEmployee的备份，命名为“tEm” 复制 粘贴 结构和数据2将真题练习文件下的“samp0.accdb”数据库中的表对象“tEmp”导入到“samp1.accdb”数据库文件中。2按所属部门修改工号，修改规则为：部门“01”的工号首字符为“1”部门“02”首字符为“2”，依次类推。3将员工表中女职工的前四列信息(编号，姓名，性别，年龄)导出到考生文件下，以文本形式保存，命名为Test.txt。要求各数据间以逗号分隔，且第一行包含字段名称。3建立“员工表”和“部门表”的表间关系，并实施参照完整性。3将报表对象“rEmp”记录源设置为表对象“员工表”4将“Custom”表中“邮政编码”和“电话号码”两个字段的数据类型修改为“文本”，将“邮政编码”字段的输入掩码属性设置为“010-xxxxxxxx”,其中x为数字0-9“010-“000000004设置“tDetail”表中“订单明细ID”相关属性，使“订单明细ID”字段在数据表视图中显示标题为“订单明细编号”6在“tStock”表中设置相关属性，“出厂价”只能输入3位整数和两位小数(整数部分可不足3位) 999.006将考生文件夹下的“tQuota.xls”文件导入到“samp1.accdb”数据库中，表名不变，并判断主键，设置表的相关属性，保证输入的“最低储备”字段值低于“最高储备”字段值，当输入数据违反有效性规则时，提示“最低储备值必须低于最高储备值”。将”tOrder”表中订购日期字段的值设置为xxxx/xx/xx,例如，2014/09/07。并设置有效性规为则2011年1月至8月。 Between #2011/01/01# And #2011/08/31#7向“tBook”表“类别”字段中输入数据有如下要求：(1).输入方式为从下拉列表选择““JSJ”或“KJ”值，(2).初始值为“JSJ”。31. 将宏“mTest”重命名，保存为自动执行的宏 Autoexec9设置表“employee”的有效性规则为：“津贴”字段的值必须小于等于“基本工资”字段值10将考生文件夹下Test.xls文件中的数据连接到到当前数据库中。要求：数据中第一行作为字段名，连接表对象命名为“tTest”.10修改窗体“brow”取消“记录选择器”和“分割线”显示，在窗体页眉处添加一个标签控件(名为Line)，标签标题为“线路介绍”，字体名为隶书、字体大小为18。12将真题文件夹下Excel文件Test.xls中的数据导入到当前数据库的新表中。要求第一行包含列标题，导入其中的(编号，姓名，性别，年龄，职务)五个字段，选择编号字段为主键，新表命名为“tmp”.12将表对象“员工表”中编号为“000008”的员工的照片字段值替换为考生文件夹下的图像文件“000008.bmp”数据。14将北京五中毕业学生的学号第3、4位改为“09”Mid([学号],3,2)=”09”14设置“tStudent”表的显示格式，使表背景颜色为主题颜色的“橄榄色，强调文字颜