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安全评价根据《安全评价通则》(AQ8001-2007)分类，分为安全预评价、安全验收评价、安全现状综合评价、专项安全评价四种。安全评价内容包括危险性识别和危险度评价。 安全预评价： 主要是危险、有害因素识别、危险度评价和安全对策措施及建议。即：以拟建建设项目作为研究对象，根据建设项目可行性研究报告，应用系统安全工程的方法，识别危险、有害因素，评价其危险程度，提出消除、预防和降低的对策措施；并评价措施效果。 安全验收评价：在建设项目竣工、试生产运行正常后，通过对建设项目的设施、设备、装置实际运行的检测、考察，查找该建设项目投产后可能存在的危险、有害因素，提出合理可行的安全技术调整方案和安全管理对策。 安全现状评价：针对某一个生产经营单位总体或局部的生产经营活动安全现状进行的全面评价。对于重大事故隐患，采用数学模型，进行事故模拟，预测极端影响范围，分析事故最大损失及发生概率；对发现的隐患，根据量化的安全状态参数值、整改的优先度进行排序；提出整改措施与建议。 安全现状评价报告主要内容：1.评价目的2评价依据（包括法规、标准、规范及项目的有关文件）3.概况4.危险有害因素的辨识与分析5.评价单元划分6.评价方法的选择7.安全对策措施与建议　综合评价结果，提出相应的对策措施与建议，并按照风险程度的高低进行解决方案的排序。8.评价结论　　明确指出项目安全状态水平，并简要说明。 专项安全评价：针对某一项活动或场所，以及一个特定的行业、产品、生产方式、生产工艺或生产装置等存在的危险、有害因素进行的专项安全评价。目的是查找其存在的危险、有害因素，确定其程度，提出合理可行的安全对策措施及建议。 各类安全评价的不同点 项目 预评价 验收评价 综合评价 专项评价 依据设计文件 可行性研究报告 详细设计 详细和修改设计 详细设计和专项资料 依据资料 类比工程 现场资料 现场资料 专项检测资料 进行时间 可行性研究阶段 正式运行之前 正式运行之后 ～ 评价重点 1.可行性2.可能危险危害因素3.设计时的措施 1.法规符合性2.存在危险危害因素3.措施的有效性 1.适应性2.存在危险危害因素3.整改措施 1.可行性2.针对问题的措施3.专项检测 ?? 安全评价方法主要有：如果怎么样；检查表；如果怎么样／检查表；预先危险分析；危险及可操作性研究；故障类型及影响分析；故障树分析；事件树分析；美国道化学及英国蒙德分部的危险指数评价方法；原因、后果分析；人员失误分析；荷兰的单元或工厂设备分类快速排序法；苏黎世安全评价方法；六阶段安全评价方法及我国国家标准—光气生产三阶段评价方法等。 常用安全评价方法：安全检查方法、安全检查表方法、危险指数方法、预先危险分析方法、故障假设分析方法、危险和可操作性研究、故障类型和影响分析、故障树分析、事件树分析、人员可靠性分析、作业条件危险性评价法、定量风险评价法。 安全评价管理的原则1）应自主选择具备资质的安全评价机构2）同一对象的安全预评价和安全验收评价，应由不同的安全评价机构分别承担3）任何部门和个人不得干预安全评价机构正常活动，不得指定评价对象接受特定安全评价机构开展安全评价，不得限制安全评价机构开展正常业务活动。 安全生产检查的工作程序① 安全检查准备② 实施安全检查③综合分析：依据检查获得的信息和数据，进行分析，做出判断，得出结论和意见。 安全生产检查类型1定期检查2）经常性检查（日常巡视）3季节性及节假日前检查4专业（项）检查5）综合性检查 6）职工代表不定期巡查。安全生产检查方法①常规检查②安全检查表法③仪器检查法。提出整改要求；整改落实；信息反馈持续改进安全检查的内容包括软件是“五查”：查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理；硬件是查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。特种作业操作证有效期为6年，每3年复审1次。连续本工种10年以上，复审延至6年1次培训不少于8学时，职工做到“三会”：会检查护品可靠性，会正确使用护品，会正确维护保养护品。用人单位应定期监督检查。《安全生产法》37条矿山、建筑危超300人的单位，应设安全机构或配备专职安全员。委托技术人员提供安全管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。 监督管理具有权威性、强制性、普遍约束性。4个发放部门安监；煤矿监察；建设；国防科技部门许可证发放要求13项 许可证审查时限45天内 到期提前3个月申请延期特种设备安全监察方式1）行政许可制度：市场准入、设备准用制度2）监督检查制度：目的是预防发生事故，有5种手段3）事故应对和调查处理 安全检验有效期电梯1年、起重机2年。期满1个月前申报定期检验。 对特种设备作业人员管理：持证上岗；按照规程操作；定期进行安全、节能教育和培训；期满前60天内，由