XX选煤公司工会工作经验交流材料.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
XX选煤公司工会工作经验交流材料

XX选煤公司工会工作经验交流材料XX县XXX选煤有限公司成立于XXX年6月26日,公司司位于XX村,刘洒公路路旁,水盘高速鸡场坪乡乡接口处。厂区占地面积积48379平方米,距距XX乡政府3公里。 70余万吨,,生产精美40余万吨,,中煤18万吨,销售收收入万元,税款万元,交交纳政府规费万元,抗旱旱救灾万元,解决就业人人员160人。 XX县县XX选煤有限公司工会会成立于XX年7月9日日。 XX 副主席:XX 组织委员员:XX(兼财务委员)) XX(兼兼安全委员) XX 二、经审委员员会 主 任:XX 员:XX XXX 161名会会员,其中女性46名,,企业职工入会率1000%。 XX县XX选煤煤有限公司工会认真贯彻彻上级工会工作会议精神神和《企业工会工作条例例》,积极落实市、县总总工会“全会抓基层,重重点抓维权,合力促和谐谐”的工作思路,按照““企业工会建设年”活动动的要求,以“职工之家家”建设为载体,全面加加强基层工会工作,进一一步激发了工会工作活力力。主要做法有: “职工之家”是企业工工会建设的主要载体,加加强基层工会工作,必须须深化建家活动。建家活活动要做到常建常新,思思路创新是关键。我工会会提出要融入中心看工会会,自觉把工会工作放 到全局中去考虑、去谋谋划,主动融入工作大格格局和企业发展主流机制制,在服务大局中发展工工会;要走出工会看工会会,把会员职工认可不认认可、基层满意不满意、、职工拥护不拥护作为工工会工作的根本标准;要要站在全国工会系统看工工会,把自身工作同先进进省市、先进行业、先进进单位的工会工作做对比比,大胆“走出去、引进进来”,努力把XX选煤煤有限公司工会建设成为为与公司形象相匹配、与与职工群众多 二、注重实效,细中求求精 一是安排部署阶段段。按照“企业工会建设设年”活动要求,修订了了建家标准和验收细则,,把工作重点量化指标进进行分解,实行百分制考考核,并对自查、验收、、命名、复验均作了明确确规定、提出要求。各单单位结合实际制定相应措措施。二是检查验收阶段段。各基层工会对照《条条例》和建家标准,深入入开展“对标规范、职工工满意”活动,认真查找找在组织建设、工作机制制、活动方式等方面存在在的差距,制定改进方案案,并向上级工会提出验验收申请。本工会组成检检查组,通过听汇报、看看资料、召开座谈会等形形式对各单位进行验收,,提出指导意见。验收结结果纳入工会工作目标管管理、工会干部责任制和和公司的精神文明建设考考核。三是总结表彰阶段段。及时召开会议,通报报各作为单位建家情况,,分析存在的问题,提出出解决问题的办法。并且且把建家与评先相结合,,坚持对先进分会、支会会、小组和工会积极分子子进行表彰,营造争先创创优的浓厚氛围。 三、、稳中求变、发挥三个作作用 一是典型示范作用用。工会在指导基层开展展建家活动过程中,注重重树立典型,及时进行经经验总结和交流,通过会会议、广播等宣传工具大大张旗鼓地进行宣传,扩扩大影响,营造良好的外外部环境。二是协调作用用。工会加强与各级党政政的沟通,有效协调内外外关系,充分利用各方面面支持,形成开展建家活活动的强大合力,有力推推动了建家活动的有效开开展。工会把开展建家活活动作为落实党的全心全全意依靠职工办企业的重重要环节,纳入党政重点点工作目标,与党政工作作同布置、同安排、同检检查,为建家活动的深入入开展提供了保证。三是是检查督促作用。工会干干部坚持联系基层制度,,经常深入基层、掌握情情况,密切了与基层的关关系,促进了工作的深入入开展。 四、突出内容容,展示特色 内容是建建设职工之家的核心和灵灵魂。开展建家活动在坚坚持“促进企业发展、维维护职工权益”的基础上上,必须突出企业和工会会特色,务求实效。为此此,一是以经济建设为中中心,建设发展之家。结结合企业实施相关多元专专业化战略,广泛开展了了“我为实现百亿经营目目标做贡献”劳动竞赛、、岗位练兵技术比赛、““十个一”合理化建议、、“五好一准确”班组建建设、巾帼建功、主题系系列教育职工文化艺术节节、全民健身等活动,加加强企业文化、职工文化化建设推动了企业持续快快速发展。二是以“创建建和谐劳动关系”为主线线,建设和谐之家。重点点抓了职代会和集体合同同制度这两项维权机制的的建立。企业健全了三级级职代会、四级民主管理理体系,完善了包括职代代会制度、厂务公开制度度、民主评议干部制度、、专门委员会制度、职工工提案答复办理制度、职职工代表巡视制度,职工工监事制度在内的民主管管理体系,构建了企业与与职工的共商机制。企业业建立了平等协商集体合合同和全员劳动合同制度度,制定了集体合同监督督检查制度、向职工代表表大会报告制度、集体合合同落实责任制、职工代代表巡视制度、平等协商商制度、劳动争议调解制制度,深入开展“创建劳劳动关系和谐单位”活动动,推

文档评论(0)

yaoyaoba + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档