“学、树、保、促”百日主题教育活动查摆剖析材料.docVIP

“学、树、保、促”百日主题教育活动查摆剖析材料4个层面19个个问题，深入查摆剖析自自身存在一些问题,明确确了下一步的整改方向，，为今后更好地开展工作作打下了坚实地基础。 1、在队伍管理上上，由于考试中心办公地地点较分散，深入基层较较少，对民警的思想动态态了解得不深不透，造成成队伍中违规违纪的苗头头不能做到及时地发现和和解决，对出现的问题只只是疲于整改，缺乏超前前预防、事前监督的意识识和能力。队伍管理有时时失之于宽，失之于软，，处理问题方法简单，存存在形式主义。日常讲得得多，抓得少；工作布置置多，落实得少；规章制制度多，监督机制少；坐坐办公室多，深入一线少少。遇事缺乏调查研究，，凭主观臆断处理问题。。没有履行好职责，不能能起到模范带头作用，导导致一些倾向性问题不能能得到及时纠正，苗头性性问题不能得到及时解决决。 2、在各种规章制制度上，存在“讲时重要要、做时次要、忙时不要要”的通病。在遵守“五五条禁令”和局规禁令等等规章制度上，自我约束束能力不强，表率作用发发挥的不到位，不能严格格要求自己，不能做到令令行禁止，存在有时为了了应酬、碍于情面违反规规定饮酒等现象。 3、、在工作作风上，对自己己要求不严，有时利用工工作之便，为亲友托关系系、讲人情、办私事现象象。行为规范不严谨，有有时不按规定着装。有时时工作中存在急躁情绪，，工作方法简单，凭主观观臆断，没有充分发扬民民主，不能调动