交通局老干部思想政治工作调研材料.docVIP

交通局老干部思想政治工作调研材料 松滋交通局下辖8家家二级单位，5个交通分分局，共有离退休干部及及退居二线改任非领导职职务的干部总数161人人。其中离休干部10人人，副科级以上退休干部部35人，职改非退养干干部13人，其它一般退退休干部103人。扎扎扎实实抓好离退休老干部部工作，使他们“老有所所养、老有所乐、老有所所用”，对于稳定交通工工作大局，全面推进交通通事业发展具有十分重大大意义。基于这种观念，，松滋交通局党组全面贯贯彻落实中组部及省委相相关文件精神，把老干部部工作作为推进交通发展展的夕阳工程，与交通基基础设施建设、精神文明明建设、党风廉政建设同同步规划、同步推进、同同步落实，取得 一、充分分认识新时期老干部工作作的重要性 （一）党中中央和各级党组织历来十十分重视老干部工作。《《中国共产党章程》中明明列专门条款，对做好老老干部工作作出了明确规规定，中央颁布一系列文文件，强调要求各级党组组织抓好老干部的思想教教育、组织建设、理论培培训，落实好老干部生活活待遇。尤其是“中发〔〔1982〕13号”文文件明确提出了老干部工工作的“四个一”和“三三项基本任务”。“四个个一”是要认识到：一批批久经锻炼的老干部是党党的宝贵财富；一个重大大的课题是妥善安排好老老干部，顺利实现干部队队伍的新老交替；一项重重要制度是建立老干部退退休制度；一条坚定不移移的政策原则是做到对老老干部政治待遇不变，生生 （二）离退退休老干部曾为党和人民民作出了巨大贡献。交通通系统的离休干部基本上上都经历过革命战争的洗洗礼，在大革命时期曾与与敌人作过殊死博斗，他他们带着满身伤痕走进新新中国，是人民的功臣。。建国后走向领导岗位的的一批老干部，都曾经是是在社会主义建设中涌现现出来的先进模范，他们们从最基层的工作做起，，在最艰难的条件下走上上领导岗位，为交通建设设奉献了青春，积累了丰丰富的工作经验。 （三三）中国共产党作为执政政党正面临着改革开放、、长期执政和科技信息化化发展三大挑战，面临着着不断提高执政能力、执执政水平，抵御风险与侵侵害两大课题。而一批老老干部有丰富的工作经验验，有很强的责任心和影影响力，有他们的帮助和和支持，对于夯实党组织织的执政基础，加强党组组织的执政能力意义十分分重大。 在于以上认识识，松滋交通局党组强调调要求各级领导班子必须须怀着高度责任感，带着着满腔热忱做好老干部工工作，让老干部能够共享享改革成果。 二、加强强领导，认真规划，做好好“五落实” 按照交通通工作的特点，松滋交通通局坚持把老干部工作作作为构建和谐交通的重要要内容，认真的规划，狠狠抓五项落实。一是成立立以党组书记为首的“交交通系统老干部工作领导导小组”，党组班子成员员和二级单位主要负责人人为小组成员，分别到基基层建立联系点，做到领领导落实。二是层层建立立工作专班，明确专（兼兼）职工作人员23人，，签定老干部工作责任状状，建立老干部工作与工工会工作紧密联系，相互互配合的工作机制，做到到了机构落实。三是根据据各单位实际情况，分别别建立健全有关老干部思思想工作、教育培训、组组织建设、走访慰问等一一系列规章制度，定期（（每年1－2次）交叉检检查 三、体现关爱，扎扎实推进“夕阳工程” 按照中组部提出的“组织织健全、制度完善、管理理规范、活动经常”的老老干部工作要求，松滋交交通局党组组织基层各单单位、认真学习文件，明明确任务，明确职责，明明确重点，从战略高度把把老干部工作作为加强党党的建设，增强党的活力力的重要内容认真抓好抓抓落实，切实做到对老干干部真心尊重、真情服务务、真诚支持、真正重视视，让老干部老有所养、、老有所乐、老有所用。。 （一）加强“三个建建设”，注意从政治上、、思想上关心和爱护老干干部，促使他们永葆革命命青春。一是加强组织建建设。于XX年组建成立立了离退休老干部党支部部，由老干部自己推选出出思想作风过硬、政治文文化素质高、身体健康的的党员同志担任支部委员员，实现了自己的事情自自己管理。二是加强阵地地建设。交通局斥资2万万余元，选定交通便利，，老干部集中的地方，建建起老干部活动基地。坚坚持常规政治教育，组织织开展理论培训，让老干干部享受与其它党员一样样的政治待遇。例如在““保先”教育期间，全体体老干部坚持到活动基地地参加政治学习，定期召召开研讨会，认真撰写心心德体会，实行 （二）努力为老干部构构建发挥余热的平台。““老有所用”是老干部最最关心的事情，也是交通通改革和建设的需要。为为了使老干部能及时了解解国内外形势，了解交通通大局，做到政治坚定，，思想常新，理想永存，，交通局千方百计为老干干部搭建发挥余热的平台台。一是结合交通系统思思想政治工作，聘请老干干部为党团员、进步青年年上党课，阐述交通发展展史。激发年轻人了解交交通、热爱交通、献身交交通的热情。几年来有44位老同志参加