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企业工会总结XX年XX工会在厂党委委的正确领导下，在部党政的的亲切关怀指导下，紧紧围绕绕经济效益这个中心，认真落落实厂党委及工会交办的各项项工作任务，取得了较大的进进步。通过组织职工积极行使使民主权利，参与企业生产经经营管理；以提供优质服务确确保原油生产为重点，搞好合合理化建议的实施；大力开展展劳动竞赛群众文化活动，陶陶冶职工情操；坚持开展职工工教育，努力提高全员素质；；主动维护职工利益，解除其其后顾之忧等项工作的进一步步落实，为保证我部各项指标标任务的顺利完成做出了应有有贡献。 （一）加强学习培训，提高业业务能力，为适应工会工作提提供素质保证 在工会干部队队伍中，新人生手的矛盾比较较突出。为此，我们主要采取取了以会代训的形式，对队工工会干部进行了培训。一是学学习了《企业工会工作条例》》。使大家明确了企业工会是是中华全国总工会的基层组织织，是工会的重要组织基础和和工作基础，是企业工会会员员和职工合法权益的代表者和和维护者，为保证工会的团结结统一，扩大基层的工作权利利，把工会工作重点放到基层层，提供了法律保证。二是以以《工会一章一法一条例》为为主要工具，组织工会干部进进行学习，从而使其对工会组组织的性质、职能、任务等有有了准确的理解，对怎样召开开好职工大会，怎样维权，自自身建设怎样加强等业务知识识有了相当程度的掌握，促进进了工会工作的健康发展。 （二）围绕生产，大力开展劳劳动竞赛和合理化建议活动，，促进各项生产任务的完成。。 以“提供优质服务，确保保上产”为指导方针，是我们们的重要任务，职工群众中蕴蕴藏着丰富的智慧和巨大的创创造力，工会组织的重要职责责就是要充分调动和发挥职工工的积极性和创造性结合我部部各队生产经营，开展群众创创新工作，我们充分调动职工工群众的积极性、创造性。凝凝聚群众智慧，服务于生产指指标的完成，在劳动竞赛、合合理化建议等工作中，都取得得了不俗的成效。 XX在厂厂开展的“大干100天”劳劳动竞赛，根据自身实际，在在各队之间开展了“比服务，，比质量，比管理”竞赛活动动。制定竞赛方案，量化评比比标准，确保活动扎实开展。。同时，大力推行“早、勤、、准、快、抢、实”的“六字字”生产方针，即：生产组织织要“早”，现场指导要“勤勤”，发现问题要“准”，协协调处理要“快”，设备检修修要“抢”，信息反馈要“实实”。在最近一段时间里，XXX面临着三线作战的考验：：保证稠油热采区块的正常注注汽；做好XX、XX区块锅锅炉的检修，保证两区块随时时投入注汽生产；搞好XX试试采井移动锅炉的维修调整，，确保注汽试采的顺利进行。20台左右注汽锅炉的情情况下，保证了生产的正常顺顺利进行。同时坚持各运行班班组间开展的争创“红旗班组组”、争当“注汽能手”的小小指标劳动竞赛。各队认真组组织，将竞赛指标分解到人、、到岗，在顺利完成我队经营营任务的同时，我部各个站区区基础面貌、职工队伍面貌都都焕然一新，增强了队伍的凝凝聚力，战斗力。在合理化建建议征集活动中，我部技术人人员对各队征集合理化建议进进行严格把关，将技术含量高高的37条建议，送交厂合理理化建议评审组。其中剩下有有部分建议为各队所采纳，解解决了实际工作中的难题。 在我部成立以来来，在维护企业整体利益的同同时，我们还十分注重维护职职工的切身利益。一是加强各各队环境建设。较大程度地改改善了前后线办公生活条件。。职工吃饭难吃水难的问题，，领导十分重视，在站内建立立了小食堂，定期向各站送水水，改善了职工的工作和生活活条件。二是摸清职工思想脉脉搏。开展每个季度员工思想想状况调查分析，进一步统一一全员思想，大力解决职工群群众关心的误餐费、食堂、等等方面存在的热点问题。三是是维护特殊员工的特殊利益。。职工生病住院，我们无一例例外地组织探望；对有偿解除除劳动合同的人员，部里注重重把功夫用在平时，取得了较较好效果，有力维护了队伍的的稳定，调动了职工为油拼搏搏的积极性。 增强民主意识识，深化队伍公开。加强对各各队的生产经营，成本，奖金金分配，营养品发放，职工疗疗养等职工关心的问题进行了了全面真实的公开，让每位职职工知队情，明家底，从而增增强了职工的主人翁意识和参参政意识。 依靠会员深入开开展“职工之家”建设。新一一轮岗位竞聘后，由于委员岗岗位变更，我部及时组织各队队召开会员大会进行了委员的的补选，成立了新的工会委员员会，工会的凝聚力得以加强强。同时我部加强“学习型职职工之家”的建设，以 “以以德建家、以法建家、以廉建建家、以勤建家、以技建家 、以业建家”为宗旨，加强强岗位培训，强化业务学习，，使职工立足本职干一行、学学一行、专一行、精一行。把把职工的注意力和积极性引导导到树立“学习工作化、工作作学习化、终身学习化”的理理论上来。 我部现有女女工78人，占全部职工总数数的%。为提高女工自身素质质，发挥