企业工会联合会XX年工作意见.docVIP

企业工会联合会XX年工作意见XX年工作要点》以及《XXX年党委工作意见》精神，，XX年企业工会工作立足于于双向维护促发展，紧紧围绕绕公司调整与发展的工作中心心，再创工会工作新局面。 坚持以“三个个代表”重要思想和十六届五五中全会精神为指导，全面贯贯彻落实科学发展观，围绕““扩大覆盖面、增强凝聚力””的总要求，认真落实“组织织起来、切实维权”的工作方方针， 切实维护广大职工的的合法权益，切实维护企业的的稳定和发展，组织动员广大大职工为顺利实施公司产权和和管理体制调整，完成年度目目标建功立业。 1、认真贯彻落实《中华全国国总工会关于团结动员广大职职工为实现“十一五”规划建建功立业的决议》和《省总工工会关于团结动员全省职工积积极投身“十一五”时期经济济社会建设的决议》，紧紧围围绕XX年工作会议部署的今今年企业调整、改革和发展的的总目标，统一思想，提高认认识，组织动员全体职工在促促进企业顺利实施产权和管理理体制调整改革中发挥积极作作用，在促进企业全面完成年年度目标中发挥积极作用，在在促进企业步入科学健康和谐谐的发展轨道、实现又快又好好地发展中发挥积极作用。 2、大力实施职工素质工程程，切实加强职工队伍建设。。继续深入开展“创建学习型型组织、争做知识型职工”活活动，不断提高广大职工的思思想道德、科学文化和技术技技能素质，为推动企业科学健健康发展提供人才支持和智力力保证。各单位工会组织要把把这项工作作为提高企业和职职工整体素质的重要工作来对对待，强化职业技能培训和职职工素质教育。今年要继续抓抓好两家省试点单位“创争””活动，争取推荐参加省级评评比，并在此基础上，结合企企业实际，扩大“创争”活动动面。 3、各企业工会要发发挥自身优势，积极协助企业业行政组织职工广泛开展岗位位练兵、行业比武、技能竞赛赛和技术培训等活动，把职工工个人和企业团队岗位创新能能力的提升作为素质工程的出出发点和落脚点，为推动企业业快速健康发展提供技能技术术支撑。鉴于公司将实施组织织结构调整，因此，今年的经经济技术比武由各单位根据企企业实际自行组织。有条件的的企业可以组织一些有针对性性的培训，推荐参加比赛。 1、认真履行劳动保护群众监监督的职责，切实保障职工的的生命健康权利。积极参加““安康杯”竞赛活动，普及安安全知识教育，增强职工自我我保护意识。XX年“安康杯杯”竞赛的主题是“增强意识识，建章立制，整改隐患，确确保安全”。参赛企业都要开开展“十个一”活动，即认真真开展提一条安全卫生工作建建议，查一起事故隐患或违章章行为，写一条安全生产体会会，接受一次安全卫生知识培培训，忆一次事故教训等“职职工五个一”活动；以及建立立一套安全卫生工作台账，公公示一次安全卫生经费的提取取和使用情况，进行一次企业业与职工的安全卫生工作平等等协商，组织一次职工（代表表）对 2、积极极组织有关项目部参加全省建建筑企业“文明现场、生活保保障”竞赛活动，为各项目工工地的民工创造良好的生产生生活环境。今年活动的重点是是：发挥项目工地工会组织的的作用，构建和谐劳动关系。。获得省级先进工地的基本条条件是：（1）民工必须与企企业签订规范化劳动合同；（（2）项目部必须建立工会组组织；（3）相对固定的民880%加入工会组织，民工每每人都持有工会会员证，民工工实行流动会籍管理；（4））民工工资由项目部直接发放放到每个民工手中，发放清单单公开并存档可查；（5）建建立项目工地民工学校；（66）安全和职工生活达标。 3、以抓好劳动合同签订和工工资集体协商为重点，努力构构建和谐劳动关系。认真贯彻彻落实中华全国总工会和省总总工会、省××工会有关文件件精神，积极协助行政推进““建筑民工规范化劳动合同””的签订，重点是抓好建筑劳劳务公司和项目部这两个主要要环节，并在合同履行上下功功夫。各建筑企业工会要从构构建和谐劳动关系，切实维护护民工权益的高度，积极配合合行政，帮助指导督促用人单单位和民工签订规范化合同。。进一步推进工资集体协商工工作。 1、提高工会组建建率。凡是符合条件而未成立立工会组织的成员单位，今年年都要按照《工会法》成立工工会组织。重点加强建筑企业业工会组建工作，成员建筑企企业要100%建立基层工会会组织；10000平方米以以上的项目工地100%建立立分工会或工会小组。 2、、提高民工入会率。要尽最大大努力将民工吸收到工会组织织中来，凡是和企业签订三个个月以上劳动合同的相对固定定的民工要求80%加入工会会组织。根据民工流动性大的的实际情况，采取“一次入会会，务工通用，持证流动，进进出登记”的管理办法，采取取流动会籍管理形式，并采取取个人会员和团体会员相结合合的方式，可先集中登记造册册，再逐步填写会员登记表、、发放会员证。 3、加强““职工之家”建设，不断增强强基层工会活力。以建设职工工之家为载体