企业工会联合会工作报告_1.docVIP

企业工会联合会工作报告 工会联联合会主席：XXX 各位代代表、同志们： 你们好！今今天召开狮山科技工业园南园园企业第一届职工代表联合大大会。我受大会委托代表狮山山科技工业园南园企业工会联联合会作工作报告。请各位代代表审议。 我园区企业工会会组建的基本情况 根据上级级关于非公有制企业建立工会会的有关精神，在上级工会的的直接指导下，在南园党支部部、狮城地产开发有限公司的的领导下，结合我园区的实际际情况，由工会联合会牵头，，按照“先搭台、后充实、再再完善”的工作思路，制订组组建计划，早在2000年99月开始进行宣传发动，成立立领导机构，分别成立狮城地地产开发公司工会联合会和兆兆基物业投资公司工会联合会会，明确了分工，在企业主和和全体职工的支持配合下，坚坚持成熟一间发展一间的原则则建立了第一批企业工会，当当时建会的企业有12家，会会员人数中有478人。在开开展这项工作之初，思想上还还有一些顾虑，一是对工会工 为营造一个良好的投资环环境和劳动关系，我园区在原原有基础上于XX年加强工会会组织开展工作，每年都进行行建立新的企业工会和在已建建立工会的企业吸收新会员，，以充实工会的力量。根据上上级工会关于巩固提高、整体体推进、不留死角的工作思路路，对我园区未组建工会的企企业进行宣传发动和指导，并并要求职工在20人以上的组组建基层工会，成立基层工会会领导机构；职工在20人以以下的组建工会小组，设立工工会小组长。在这次组建工作作中，各企业都认真配合并严严格完成工会的组建任务。到到现在为止，狮山科技工业园园南园已建立企业工会37家家，入会职工人数5000多多人。 协调劳动关系，共谋谋企业健康发展 自南园工会会联合会成立以来，我们本着着为广大职工服务、为企业服服务的宗旨，不遗余力，为企企业和职工营造一个和谐稳定定的劳资关系做了大量卓有成成效的工作： 首先，通过签签订集体合同、工资集体协商商协议书，把涉及职工权益的的劳动时间、休息休假、工资资福利、劳动安全、生活保障障等问题，以合同的形式予以以规范，其次，通过召开会议议协商劳动关系，及时掌握劳劳资双方动态，分析研究劳动动关系的现状和发展趋势，对对劳动关系方面带有全局性的的问题进行协商，达成共识，，提出解决的建议和办法，并并由狮城公司负责人、企业法法人代表和职工代表负责组织织实施，有效地减少了劳资纠纠纷的发生。 其次创造条件件组织企业工会和会员参加有有益的活动，如于04年122月份开展南园职工消防运动动会，通过培训和竞赛提高企企业和职工的意防意识，掌握握消防技能；于05年6月份份开展狮山办事处劳动模范、、先进劳动工作者评选活动，，通过奖励先进、树立榜样，，力促企业发展；同时贯彻传传达政府的信息，配合政府做做好政企的沟通工作。这些活活动对工会的建设起到了积极极的推动作用。我园区部份优优秀企业工会的活动也搞得有有声有色，极大了活跃了企业业文化气氛，促进了员工爱厂厂如家的归属感。 工作中存存在的不足 狮山科技工业园园南园工联会在企业发展、职职工的维权、劳资矛盾的解决决和社会稳定等方面做了很多多有益的工作，但离上级的要要求、企业和职工的期望还有有差距，还有待进一步加强和和完善。主要表现为：1、工工会联合会还需大力对工会知知识进行宣传工作，发动企业业组建工会，壮大工联会规模模；2、有的工会干部文化水水平、业务知识、法律、法规规意识还不够高，今后要加强强培训和自我提高，使自己能能适应工作和社会发展的要求求。3、加大对职工的教育力力度，利用各种教育方式，努努力提高职工的素质，建设有有理想、有道德、有文化、有有纪律的“四有”职工队伍。。4、加强探讨工会 今后工工会工作的主要任务 针对我我园区工会工作存在的不足，，为更好地为企业和职工服务务，建立各项机制和制度，依依法维护职工的合法权益，与与企业主共谋企业发展，做到到职工满意、投资者满意。 1、推行企业职工代表联合合大会制度。狮山科技工业园园南园企业职工代表联合大会会，是指以园区企业为单位、、由工联会所管辖的企业职工工和企业法人代表所组成的、、对园区企业实行民主联合管管理的基本形式，发挥基层工工会难以承担的职责的作用。。要按照职工代表联合大会的的任务和职权，行使民主联合合管理的权力，推进基层的民民主政治建设。充分发挥职工工的积极性、创造性，为企业业的发展出谋献策，多作贡献献，实现企业投资者和劳动者者利益的“双赢”。 2、建建立职工代表巡视制度。由职职代会牵头，组织职工代表深深入各企业进行巡视，每年至至少巡视两次，对各企业实施施职代会决议情况检查监督，，促使各企业自觉执行和落实实职代会决议。 3、建立劳劳动关系协调会议制度。要按按照国家、省、市的要求，各各企业要全面开展工资集体协协商工作，促进劳动关系的和和谐稳定，保障劳动关系双方方的合法权益。职代会各专门门委员会