党建工作演讲稿--“在艰苦中经受磨炼 在奉献中和谐发展”。.docVIP

党建工作演讲稿--“在艰苦中经受磨炼 在奉献中和谐发展”。 各位领导、同志们：：大家上午好！ 首先，，请允许我代表研究室、、研究中心党支部19名名共产党员，在七一来临临之际，向各位部领导和和同志们，向XX同志致致以崇高的敬意与节日的的祝贺！我演讲的题目是是“在艰苦中经受磨炼 在奉献中和谐发展””。 大家知道，研究室室、研究中心的工作很不不好干。不论是文字综合合、调查研究，还是部刊刊、网站、党建宣传，不不论是人才研究，还是党党建办、专家办的服务，，“务虚”是一大特点，，也是我们的工作性质，，这就需要我们甘于寂寞寞，甘于坐“冷板凳”。。正是由于这种艰苦和清清苦，长期以来，研究室室出现职位空缺时，竞争争上岗没人报，轮岗交流流不愿来，选调干部不想想进。这反映出外部对我我们的看法。但支部的同同志都清楚：艰苦的工作作很重要，艰苦的工作得得有人做。同时，大家也也体会到“艰苦的工作很很难做，但难做的工作锻锻炼人”。基于这样的认认识，我们按照部里“团团队式建设、人才式管理理、专业化发展”的要求求，紧紧围绕承担的职责责任务为干部成长搭建舞舞台，创造条件，营造氛氛围，整个支部呈现出人人心齐、干劲足、成果多多的良好局面。我们在工工作中主要是做到了“三三个坚持”： 第一，坚坚持用事业留人，为干部部搭建干事创业的舞台 今年1月23日，我们们接受了这样一个紧急任任务。中组部要求五天之之内起草一个研讨材料，，第五天就是大年三十，，我们与调配处张仪涛同同志迅速组成起草组，连连夜加班加点，在部领导导的大力支持下如期完成成任务，党员常德志、乔乔文魁、齐景朝等同志为为此推迟或改变了回老家家过年的计划。党员许伟伟同志爱人长期在国外工工作，儿子小，老人重病病，家庭负担很重，但很很少因为家事耽误工作。。党员朱洲同志在首都人人才发展战略课题研究项项目中，具体协调六个子子课题和5000多份调调查问卷的发放与回收，，他对工作严谨细致、高高度负责的精神，硬是让让人民大学教授们因为他他改变了对机关干部的看看法。党员尹新强同志到到研究室后，一人承担了了两个人繁重的部刊编辑辑任务，凭着勤奋与刻苦苦，很快进入了工作角色色。大家为什么有如此高高的热情与干劲？为什么么他们在这样艰苦的环境境中甘于奉献？靠的是他他们对本职工作的深度认认识，是大家都能自觉地地把本职工作当作事业来来憧憬，来追求，来向往往。 在实际工作中，我我们紧紧围绕事业发展来来统一意志、凝聚力量，，提高工作认同感，增强强干事创业的使命感，培培育贡献事业的成就感。。正是有了这种认同感，，梁家鹏、赵立军、于海海蛟同志在主动放弃了高高薪酬聘请，选择了研究究室和研究中心；正是有有了这种使命感，大家伙伙才会一事当前，争先恐恐后，把争取到任务当作作组织的信任，把参与中中心工作当作荣誉，反之之就会有失落感；正是有有了这种成就感，大家勤勤勤恳恳，兢兢业业，不不畏艰苦，争先创优，在在推动组织工作的创新与与发展中探寻着艰苦工作作后的成功与欢乐，实现现着自身的价值。 为了了给大家创造机会，通过过成立课题调研小组、文文稿起草班子以及举办有有特色的专题研讨交流等等方式，充分发掘党员的的潜能。比如，如果时间间允许，我们把一个稿子子让几个人来写，然后相相互切磋，取长补短，促促进共同提高；每次领导导的文字修改稿返回后，，我们都及时复印给大家家，并组织对照学习，提提高大家的理论水平和文文字表达能力。总之，支支部想方设法鼓励大家干干事业，支持大家干成事事业、帮助大家干好事业业。 第二，坚持用文化化激发活力，构建和谐发发展的“小环境” 我们们在实际工作中，始终把把营造和谐创新的支部文文化作为一项长期的任务务来抓。目前，“文字是是基本功、思路是生命线线”、“自觉把学习作为为一种精神境界和追求””、“在成就事业当中成成就自己，在成全别人的的同时成全自己”已成为为大家的共识，逐步形成成了干事创业成才的核心心价值观。在此基础上，，研究中心还形成了“求求真务实、和谐创新、追追求卓越、共同发展”的的团队文化。这种核心价价值观激励、引导着全体体党员不断提高自身素质质，有效推进了各项工作作的顺利开展。 针对支支部人员变动较大、年轻轻同志多的情况，我们通通过谈心等活动沟通思想想，增进信任，促使大家家相互尊重、相互学习、、取长补短、优势互补，，从而形成工作上的合力力，营造了和谐向上的团团队氛围。为了增强支部部活动的针对性和实效性性，我们不断创新活动方方式。比如，我们形成了了一个惯例，大家不论是是出差出国或参加培训，，回来后都要向支部作一一次专题汇报，并与开展展主题党日活动、主题演演讲或研讨活动等结合起起来，切实增强了大家的的党员意识，激发了大家家的工作热情。 第三，，坚持用严管锻造队伍，，提升组织绩效和团队形形象 俗话说，“严是爱爱，宽是害”。严格出质质量，严格出效率，严格