公司企业办公室主任XX工作总结述职.docVIP

公司企业办公室主任XX工作总结述职 一、立足服务，提高效效率，努力做好各项工作作 1、理顺关系，办理理公司有关证件。今年公公司董事会换届后，需要要办理相关的手续及证件件。我利用自己在总经办办工作多年，相关部门熟熟、人际关系较融洽的优优势，积极办理各类证件件。通过努力，我只用了了很短的时间，办好了企企业法人更换以及南京保保健滋补品厂注销手续。。 2、办公室工作具有有纷繁复杂，缺少连贯性性、随机性大的特点；如如果没有规范的工作程序序和很高的工作效率，圆圆满完成任务是难以办到到的。我们紧紧围绕建立立办事高效、运转协调、、行为规范的这个总目标标，对办公室的各项工作作和制度进行了新的疏理理。制定了印章、行文、、文印、保密制度等事项项的工作程序，并对相关关工作做了详细的规定。。使办公室每个成员知道道哪些能办，哪些不能办办；哪些可以表态，哪些些不可以表态；哪些可以以用印，哪些不该用印；；做到办事有规定，不越越“雷池”、破规矩。 3、做好公司股东会、、董事会及其GMP认证证期间的会务服务工作，，落实好各种会议的会前前准备、会议资料、会议议服务等工作。 1、把企业管理向纵深推推进。今年公司加大企业业管理等各方面的考评工工作，我们配合相关职能能部门，检查、监督、考考核，掌握第一手资料，，强化部门工作责任意识识，持之以恒抓好公司企企业管理工作。紧贴公司司年度工作目标及各部门门月度工作目标以及领导导决策的各项任务指标的的有关内容，抓落实。同同时与相关部门配合，对对考核指标，责任到部门门、责任到人，强化督办办、检查与情况通报，有有力的推动公司各项目标标的落实完成。 2、抓抓住重点降低费用，继续续做好降本增效工作，做做到“实干”与“干实””的统一。对办公室控制制的电话、油耗等费用，，我们在使用过程中按月月度报计划和领用，对出出现异常现象的使用部门门、使用者，共同分析查查找原因，杜绝不合理的的超支，使各项费用一直直处于控制状态，各项费费用也有一定的降低。 1、能够以以正确的态度对待各项工工作任务，热爱本职工作作。 由于对工作，总是是喜欢追求完美，所以总总不敢掉以轻心，总在不不断学习新的知识、掌握握新的技能，向书本学习习、向周围的领导学习，，向同事学习，这样下来来感觉自己一年来还是有有了一定的进步。经过不不断学习、不断积累，能能够更加从容地处理日常常工作中出现的各类问题题，在组织管理能力、综综合分析能力、协调办事事能力等方面，都有了很很大的提高，保证了本岗岗位各项工作的正常运行行。 2、强化形象意识识。办公室每个人的一言言一行、一举一动都可能能影响着公司的形象，反反映着公司的素质。为此此，我不仅以良好的形象象来定位、要求自己，不不论在内在外、说话办事事、待人接物、处理工作作，不论是日常事务管理理、政务管理、文字服务务，都努力做到有形象、、有品位,努力克服自己己处理问题的情绪化。 3、认真做好公司的文文字工作，对负责草拟的的综合性文件、总结和报报告、董事会、办公会议议的记录以及整理、会议议纪要等，都能够按时按按 四、强化奉献意识，，努力营造团结向上的环环境。 1、办公室工作作大部分是“不干有人找找，干了看不着”的事情情，既专业又烦琐。因此此，不计名利、勇于奉献献、勇挑重担、乐于吃苦苦、工作第一，是对办公公室人员素质的基本要求求。根据办公室实际情况况，我不断引导和鼓励其其他同志加强对有益于做做好办公室工作知识的学学习，拓宽知识领域，更更新知识结构，提高知识识水平。同时，还注意要要求他们加强基本技能的的培养和锻炼，不断摸索索做好本职工作的规律，，努力成为行家里手。 2、强化奉献精神教育。。办公室入手少、工作忙忙、头绪多，时常会加班班加点，时间一长，总有有厌倦情绪。针对这一情情况，我通过随机教育与与解决实际问题相结合的的形式，使办公室人员牢牢固树立不计名利、任劳劳任怨、无私奉献、爱岗岗敬业的精神， 3、强强化责任意识。办公室是是总揽协调各方的综合办办事机构，有着十分特殊殊的、其他部门不可替代代的地位和作用。为此，，对待每一项工作，我和和我的同事们都努力做到到小心小心再小心，细致致细致再细致，认真认真真再认真，以高度负责的的精神对待每一项工作，，高标准、严要求、创造造性地处理好每一件事情情。 and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other