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关于在全市企业党员中开展“争当模范员工、争创示范党组织”主题实践活动的意见 各县（市、区）委委、市直有关部门（单位位）党委（工委）、驻扬扬有关单位党委先进性教教育活动办公室： 一、指导思想想 以邓小平理论和“三三个代表”重要思想为指指导，紧紧围绕市委“再再干三五年，实现新跨越越”的奋斗目标，充分发发挥企业党组织的战斗堡堡垒和党员的先锋模范作作用，积极实施“三重””战略，扎实推进企业““二次创业”、工业技术术创新。企业党员要进一一步加强学习、提高素质质，争当模范员工。企业业党组织要适应市场规律律，增强科学决策能力，，争创示范党组织，推动动企业健康快速发展，为为建设富裕文明秀美的新新扬州作出积极贡献。 二、活动内容 （一）争争当模范员工 争当模范范员工，就是争当“学习习型、标兵型、创新型、、创业型”员工，加强学学习、提高素质，勇于开开拓、勤于创新，树立科科学发展观，为企业发展展增添新活力，提高企业业发展能力。 1、争当当“学习型”员工。企业业党员要学习党的基本知知识，坚定理想信念，增增强党的观念；树立良好好职业道德，增强责任意意识、主人公意识；学习习专业知识，了解和掌握握新兴的科技、经济和管管理知识；苦练操作技能能，提高工作质量；不断断积累、思考和升华各类类知识，提升分析、解决决问题能力，为实现自我我价值和企业目标打牢知知识基础。 2、争当““标兵型”员工。企业每每一名共产党员都要都站站到发展的前沿，“干在在群众前”，争当经济建建设的排头兵，争当“岗岗位能手”，将所在岗位位创成“先锋岗”、“示示范岗”，以一流的业绩绩、一流的形象展示先进进性。 3、争当“创新新型”员工。企业发展壮壮大，开拓创新是灵魂。。企业党员特别是位处企企业中层及科技岗位的党党员，要充分发挥管理能能手、技术骨干作用，积积极为企业的生产、经营营、管理献计献策；弘扬扬开拓进取精神，抓牢手手中市场，开辟业务新天天地；大胆探索，推陈出出新，为企业的科技创新新、机制创新、理论创新新作出贡献。 4、争当当“创业型”员工。企业业党员领导干部要牢固树树立科学发展观，提高发发现、认识和遵循市场经经济规律的能力，提高企企业科学决策、防止蛮干干、增加效益、节约成本本、守法诚信、自我约束束的能力；树立正确的政政绩观，把握数量与质量量、粗放与集约的关系，，力争在高精尖、高附加加上求突破；带头完善民民主决策机制，善于凝聚聚各方智慧，尽可能减少少失误;强化宗旨观念，，“走在群众中”，密切切与职工群众的联系，真真正做到“乐在群众后””。 争创示范党组织织，就是争创“四个有””党组织，即：有一个健健全有力、精干高效的党党组织领导班子，有一支支能充分发挥先锋模范作作用的党员队伍，有一套套健全完善的工作制度，，有一系列能促进企业加加快发展的活动措施。 1、有一个健全有力、精精干高效的党组织领导班班子。有一个党性强、结结构优、功能好的党组织织领导班子，特别是有一一个党性强、作风硬、懂懂经营、会管理、善于做做思想政治工作、在群众众中有较高威信的党组织织负责人。党组织班子得得到党员信任、职工拥护护、业主支持。 2、有有一支能充分发挥先锋模模范作用的党员队伍。 党员能立足本职岗位积积极发挥先锋模范作用，，争当企业生产经营骨干干，做到平时工作看得出出，关键时刻站得出，危危急关头豁得出，一名党党员一面旗帜，一个岗位位一份奉献，团结凝聚职职工群众，促进企业加快快发展，在企业和职工中中树立良好形象。 3、、有一套健全完善的工作作制度。健全落实“三会会一课”、民主评议党员员、民主生活会、党员联联系职工、发展党员、党党员责任区、党员先锋岗岗等制度。完善党员、职职工教育管理制度，每年年至少对从业党员轮训一一遍，每两年至少对职工工轮训一遍，努力培养““四有”职工队伍；领导导工会、共青团、妇女组组织依法按章程独立开展展工作，职工的合法权益益得到有效保护；加强企企业文化建设，弘扬正气气，在企业中形成奋发进进取的环境和氛围；努力力建设一支数量较多、质质量较高的入党积极分子子队伍，不断向党员队伍伍补充新鲜血液。 4、、有一系列能促进企业加加快发展的活动措施。党党组织认真宣传贯彻党的的路线方针政策，引导和和监督企业遵守国家的法法律法规，依法经营，照照章纳税；能够紧紧围绕绕企业中心工作，把生产产经营的重点、难点、热热点作为工作重点，开展展灵活多样、生动活泼、、富有成效的活动；党组组织有为、有位，关心企企业生产经营的重大问题题，能在企业重大经营决决策上当好参谋助手；主主动协调企业内部各方面面关系，坚持原则，化解解矛盾，积极维护企业和和社会的稳定，企业发展展速度快，经济效益好。。 （一一）广泛宣传发动。一是是召开一次动员大会。在在先进性教育活动学习动动员阶段的基础上，举行行企业开展“双争”主题题实践活动全面启动