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关于对改善农村劳动力转移就业工作情况的报告 就业工作情况的报报告 改善农村劳动力转转移就业工作，已引起市市委、市政府高度重视，，并作为解决“三农”首首要问题来抓。市劳动部部门根据市政府指示精神神，于XX年4月5日起起草了《关于改善农村劳劳动力转移就业的工作意意见》，并提交市政府。。一年来，此项工作运行行良好，下面就工作运行行情况作以简要报告： 1、做好农民进进城务工就业管理和服务务工作，是新形势下促进进我市持续快速健康发展展、维护城乡社会稳定、、产业强市的迫切需要；；是促进农村经济结构调调整和城乡经济社会协调调发展、改善农村劳动者者的就业状况、开辟农民民增加收入的新渠道；是是加强城乡劳动力统筹就就业，建立统一、开放、、竞争、有序的城乡一体体化劳动力市场的必然要要求。因而，一年来党委委、政府高度重视农村富富余劳动力向非农领域转转移工作，加强领导，并并成立了我市“农村富余余劳动力转移工作领导小小组”，成员由市劳动和和社会保障局、市农村经经济发展局、市乡镇企业业局、市财政局、市教育育局、市科学技术局 2、实行了目标标管理，建立了责任制。。我们把农村富余劳动力力向非农领域转移工作纳纳入工作考核体系，并且且作为就业工作指标中一一项新增重要考核内容。。市农村劳动力转移领导导小组向各县（区）下达达了农村劳动力向非农领领域转移的工作指标，对对农村富余劳动力向非农农领域转移的人数、向埠埠外和境外劳务输出人数数以及建立劳务输出基地地数量提出了要求。各县县区党委和政府也把工作作指标层层分解，落实了了责任，确保了此项工作作的顺利完成。 （一）在认真清理和取消消针对农民进城就业的歧歧视规定和不合理收费的的同时，进一步清理了限限制农民进城就业的各项项政策法规，取消了对企企业使用农民工的行政审审批。 （二）对进入城城镇就业的农民工在就业业和社会保障政策等方面面使其享受与城镇居民同同等待遇。对于受聘城镇镇机关和企事业单位的农农民工，建立劳动关系并并签订劳动合同的，使其其按规定缴纳社会保险费费，享受社会保险待遇。。让农民工与城镇居民一一样享受各行业和工种尤尤其是特殊行业和工种要要求的技术条件。 （三三）简化了农民工跨地区区就业和进城务工的各种种手续。使农民工在办理理手续时，除按照国务院院有关规定收取的证书工工本费外，不收取其他任任何费用，用人单位不扣扣押求职者《身份证》等等有效证件。 （四）研研究落实有关部门制定优优惠政策，减免相关税费费，减轻农民工负担，鼓鼓励和扶持农民工合理有有序地流动。取消了农民民工收取增容费、管理费费、从事某种服务行业的的体检费等费用。 （五五）推进了户籍制度改革革，放宽了农民进城就业业和定居的条件。建立健健全了有关法律法规，允允许农民工的子女正常入入托、入学，使之与城镇镇居民的子女一样享受义义务教育等方面的政策待待遇，不增加限制，不另另行收费。 （六）进一一步明确了转移出来的农农民富余劳动力的土地承承包政策，切实保障了农农民工的土地承包权、经经营权、转让权以及其他他土地流转权利，解除后后顾之忧。 三、 健全全了机构，完善了政策 [2002]]12号）的文件精神，，把就业服务网络向农村村延伸。乡镇（村）劳动动保障事务所（站）在县县区劳动保障部门的统一一指导下开展工作。主要要职责是：做好本在地区区农村富余劳动力求职登登记和劳动力资源信息库库建设等基础性工作；对对农民工基本权益保护、、职业安全保护、法律知知识、城市 四、 强化了培培训，提高了就业能力 **农发[XX]*号）精精神，在每个乡镇建立起起了农民工培训基地。 把小小城镇建设作为农村富余余劳动力转移的重要途径径，扩大小城镇就业空间间。按照“建一个城镇、、活一片经济、兴一批产产业、富一方群众”的要要求，加快发展城市周边边的小城镇建设。在以产产业发展为依托，实行““种、养、加、技、工、、贸”一体化经营的同时时，把加工、贸易和旅游游等方面形成各具特色的的主导产业，逐步形成产产业发展、人口聚集、市市场扩大、就业增加的良良性循环。结合小城镇建建设，积极发展了乡镇企企业，特别发展了劳动密密集型企业，制定了扶持持就业政策，鼓励乡镇企企业吸纳农村富余劳动力力。 同时，积极开发了了劳务输出基地，建立了了长期稳定的劳务输出协协作关系，统筹组织安排排农村富余劳动力外出务务工。就业服务机构也充充分发挥信息网络的功能能，与外省、市建立广泛泛的联系，建立专门的劳劳务输出信息网站。动员员各级政府、企业、中介介机构利用外出考察、商商务洽谈等各种机会，广广泛搜集劳务输出信息。。实行对提供有价值信息息的单位和个人给予适当当奖励。 六、 精心组组织，全程服务 在认真组织好农农村富余劳动力调查、培培训、转移、维权、社会会保障等项工作的同时，，做到输出有组织、就业业有服务、上岗有保障，，建立政府推动下