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关于开展“五廉机关”创建活动实施方案 一、指导思想 此次次创建“五廉机关”活动动，以邓小平理论和“三三个代表”重要思想为指指导，紧紧围绕《XX年年全区党风廉政建设和反反腐败工作实施意见》确确定的反腐倡廉工作任务务，以开展廉政教育为基基础，以健全廉政制度为为保证，以强化廉政监督督为重点，以落实廉政责责任为手段，以提高群众众满意度为目的，全面贯贯彻“为民、务实、清廉廉”的要求，以党风廉政政建设的新思路、新措施施和新办法，努力提高各各部门、单位党风廉政建建设工作水平。 各乡镇、街道道，区直各部门、单位（（不含组织关系不在河口口的垂直管理部门）。 三、创建标准及要求 1、廉政教育：结合全全区正在开展的“为民、、务实、清廉”主题教育育活动，通过读书思廉、、家庭助廉、典型带廉、、案例警廉等多种教育形形式，开展一系列形式多多样、内容丰富、效果明明显的廉政教育活动，努努力营造“人人思廉、事事事向廉”的廉政文化氛氛围。教育活动要坚持做做到“五个一”，即读一一套廉政教育丛书，看一一组警示教育电教片，举举办一场廉政教育报告会会，召集一次廉政教育心心得交流会，组织一次党党纪政纪条规知识测试。。其中科级领导干部党纪纪政纪条规知识测试由区区纪委统一组织，其他党党员干部的测试由各单位位自行组织。教育活动要要做到“四有”，即有学学习计划、有 2、廉政制度：在在认真贯彻落实好廉政承承诺、廉政信函、廉政谈谈话、述职述廉等制度的的基础上，结合本单位工工作实际，建立健全相关关廉政制度，形成规范化化、系统化的制度体系。。廉政制度要既利于治标标，又利于源头治理；既既便于实际操作，又便于于监督执行；既能规范领领导干部从政行为，又能能调动工作积极性，达到到按制度办事、靠制度管管人、用制度理财的目的的，努力使本单位走上规规范化、制度化、科学化化的管理轨道。重点抓好好学习教育、日常管理、、民主议事、情况通报（（报告）、效能建设、目目标考核等六个方面的制制度建设。 3、廉政监监督：认真落实《党内监监督条例（试行）》，加加快推进从“要我监督””向“我要监督”的思想想转变，努力提高廉政监监督意识，主动运用好廉廉政监督这把“双刃剑””。要从畅通监督渠道、、活跃监督形式、丰富监监督内容等方面入手，在在做好组织监督、自我监监督、社会监督、舆论监监督上下功夫，做到办事事程序化、监督全程化、、操作透明化，力争实现现“群众明白、干部清白白”的双赢效果。要围绕绕加强“人权、事权、财财权”监督三个重点，注注重做好“三个积极探索索”。在加强“人权”监监督方面，积极探索以岗岗择人、公平竞争、优胜胜劣汰的用人机制，杜绝绝因人设岗、用人不公现现 4、廉政责任：按照“一一岗双责”的要求，将单单位业务工作与反腐倡廉廉工作任务同部署、同督督促、同检查、同考核，，将每项反腐倡廉工作任任务进行量化细化，落实实到股室、落实到个人，，真正形成“廉政责任大大家挑，人人肩上有指标标”的局面。同时，细化化考核标准，加大考核力力度，强化考核结果运用用，将考核结果与评先树树优、干部任用等有机结结合起来，并严格责任追追究，对完不成目标责任任或责任落实中出现问题题的，要采取一定的处理理措施。抓好廉政责任，，要突出做到“四有四明明晰”，即有单位党风廉廉政建设责任制实施方案案，做到总体目标明晰；；有落实党风廉政建设责责任制具体 5、廉政满意：：各单位要采取各种形式式，大力开展调查走访活活动，深入企业、深入基基层、深入到执法管理服服务对象中，认真查找自自身在工作中存在的问题题和不足，广泛征求社会会各界对本单位的意见和和建议，仔细了解群众的的所想所需所盼。要按照照“以人为本”的要求，，围绕“便民、利民、为为民”这个中心，内强素素质，外树形象，努力提提高社会各界对本单位的的廉政满意度，力争实现现服务（管理）对象满意意、干部职工满意和组织织满意，切实做到为民、、务实、清廉。 此次活动共分分三个阶段组织实施。 第一阶段：宣传发动阶阶段（9月25日－9月月30日）。 9月30日前报报区纪委办公室。 10月1日-11月110日）。 第三阶段：考核验验收阶段（11月11日日-11月30日）。 五、组织领导 为保保证创建“五廉机关”活活动的顺利开展，成立创创建“五廉机关”活动领领导小组，由区委副书记记、纪委书记李延成同志志任组长，区纪委副书记记宋卫华同志任副组长，，郭学峰、杨洪宾、王兆兆伦同志为成员，领导小小组下设办公室，设在区区纪委办公室，郭学峰同同志兼任办公室主任，负负责整个创建活动的组织织协调、督促检查和考核核验收等日常工作。 and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask que