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关于机关廉政文化建设路径的几点认识 一、加大宣传力度，切切实提高廉政文化建设的的自觉性 改革开放初初期，面对大量出现的腐腐败现象，我们侧重遏制制，开展了各种形式的治治理整顿和查处打击。然然而面对不断出现的腐败败现象，我们逐渐认识到到，光侧重查处打击还不不够，还要加强制度建设设，于是提出了标本廉治治、加大治本力度、从源源头上预防和治理腐败的的思路，反腐败进入了更更加重视制度建设的阶段段。在这一阶段，我们建建立了大量的反腐败的法法规制度。这些法规制度度，对治理腐败起到了重重要的作用。通过这些年年的实践，我们又进一步步认识到，光有制度还不不够，还必须有文化的支支撑。没有文化的支撑，，有些制度不一定制定得得出来，即使制定出来了了也不一定能够执行得下下去。旧的思想观念、思思维方式和行为方式与新新制度发生冲突，人们往往往想的不是如何去认同同制度、服从制度，而是是千方百计地“变通”制制度,甚至于绕道而行。。这就是为什么我们制定定了很多制度，但执行起起来往往走样变形的一个个重要原因。反败斗争的的实践表明，要有效地预预防腐败，必须坚持法治治与德治相结合。不仅要要靠加强法律建设使从政政者不敢贪，还必须靠加加强以道德建设为核心的的廉政文化建设使从政者者耻于贪、憎恨贪，这更更具有治本性。 二、创建载载体平台，切实提高廉政政文化建设的实效性 重视和加强廉政文化建设设，应当积极创建教育载载体和平台，力求有相对对固定的教育基地，使开开展廉政文化教育活动经经常化、制度化、系统化化。 一是局域网上搭搭建平台。随着机关办公公条件改善，特别是电子子政务水平的不断提高，，市级机关大多都有自己己的局域网，利用此网获获取信息、交流思想和工工作很便捷，我们可以用用好用足内部资源，在局局域网上搭建“廉政建设设平台”，也就是设立局局域网上的廉政网，设置置“廉政前哨”、“党员员之家”、“明白墙”、、“连心桥”、“座右铭铭”等栏目。“廉政前哨哨”宣传党风廉政建设和和反腐败工作的新形势、、新动态；“党员之家””是党员干部学习的重要要园地，开辟主题教育、、党课教育、示范教育、、警示教育等栏目；“明明白墙”是政务公开、党党务公开的重要窗口，有有重大事项都可从中看得得清清楚楚；“连心桥””是干群交流和沟通的桥桥梁。二是办公电脑时刻刻提醒。一般来说，机关关干部大多每人一台电脑脑，而且电脑成了各自工工作的依靠和助手，我们们可以在每人的电脑上做做好廉政文化这篇文章，，在每人工作电脑上设置置廉政文化电脑桌面和屏屏保，如“君子之交淡如如水，为官之道清似茶””、“廉洁常挂心头，自自律切莫放松”、“水清清则明、人清则廉”、““手摸伸，伸手必被捉””。这些寓艺术性、趣味味性、思想性于一体的廉廉政漫画启发人、警醒人人。三是建好会议室廉政政文化阵地。机关各部门门大多有一定面积的会议议室，而会议室又是机关关人员召开会议、开展集集体活动、交流思想、交交流工作的重要场所。我我们可以因地制宜，建好好用好会议室廉政文化这这一重要阵地，制作旗帜帜篇、荣誉篇、警示篇等等廉政文化宣传展版，旗旗帜篇：有党旗、入党誓誓词、十七大主题、党的的建设的四项基本要求、、党员权利和义务；警示示篇，主要是以廉政文化化为主题的寓思想性、艺艺术性于一体的廉政图画画，倡导大家“比学习、、比修养、淡名利、谋善善举”、“为人自重、做做事公平”、警示大家““廉洁常挂心头，自律切切莫放松”。通过廉政文文化展板宣传，营造一种种牢记宗旨、不辱使命；；珍惜荣誉、树立信心；；脚踏实地、爱岗敬业；；勤政廉政、乐于奉献的的浓烈氛围。四是用好用用足廉政文化建设的公共共资源。机关廉政文化教教育也可以走出去，请进进来，使本部门、本单位位教育载体和平台得到延延伸和拓展，这里主要指指的是充分利用市内外甚甚至省内外廉政文化资源源，比如，嘉兴南湖红船船、井冈山革命根据地、、淮安周恩来纪念馆、沙沙家浜教育基地。市内的的如市看守所警示教育基基地、通州监狱警示教育育基地、通州市烈士纪念念馆等红色教育资源、革革命传统教育资源。 三、重视有机结合，切切实提高廉政文化建设的的融合性。 廉政文化化建设是一项系统工程，，不可能一蹴而就，也就就是说，不可能通过搞几几次廉政文化活动就能完完结的。另一方面，机关关实践证明，如果一味地地就廉政文化建设谈廉政政，大家也会觉得厌烦。。如果我们把廉政文化建建设与机关的其它工作有有机结合起来，将收到潜潜移默化、事半功倍之效效。 一是把廉政文化化建设与学习型机关建设设相结合。每年组织开展展一次读书活动，大兴崇崇尚学习之风，引领高雅雅情趣。人人撰写心得体体会，通过会议、内网等等形式交流。加强学习是是拒腐防变的一个最基础础的方法。党员干部加强强学习，不仅可以开阔眼眼界，增长知识，增强为为党和人民工作的本领，，而且有利于陶冶情操，，提高道德